公司本年税后净利为400万元,下年拟上一个新项目,需投资500万元,公司目标资产负债率为30%,公司流通在外的普通股为200万股,如果公司采用剩余股利政策,公司可发放的股利额、股利支付率、每股股利各是多少#出纳#
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1.最理想的投资组合为什么不能使经营风险降为零 2.企业在发行可转换债券时,回收条款的规定可能使发行公司遭到损失。这道题问什么错 3.某公司年初现有发行在外的普通股5000万股(每股面值1元),拟发放300万股股票股利,若发放股票股利前的每股收益为2.65元,则发放股票股利后的每股收益为()#中级#
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D公司本年税后净利润为 400 万元,下一年拟上一个新项目,需投资 500万元,公司目标资本结构为权益资本 60%,债务资本40%,公司流通在外的普通股为 1000万股,公司采用剩余股利政策。 要求:(1)计算该公司本年可发放的股利(2)计算股利支付率(3)计算每股股利#注会CPA#
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上课的时候,老师说宣告发放并支付现金股利那里,应付股利借贷相当于抵掉了,所以留下了利润分配还有银行存款,所以是资产和所有者权益同时减少。 那么用现金回购股票并注销的话,库存股不是一借一贷也抵掉了吗,为什么又说是内部的一增一减,而不是抵掉了呢?求老师解答#初级#
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问一个实操问题,股东分红计提借:利润分配-应付现金股利,贷:应付股利,发放,借:应付股利,贷:银行存款,外账会计说以后分红直接,借:利润分配-未分配利润,贷:银行存款,不经过应付股利科目,把应付股利结转哪个科目#其他行业#
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16年4月20日,本公司按每股7.60元的价格从二级市场购入A公司每股面值1元的股票80 000股并指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,支付交易费用1 800元。#其他行业#
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老师您好,我们是10月工资9月底发放,同时9月底收到工资的代扣款项,但现在发现10月个税代扣多了(新入职人员少算了一个月的社保和公积金),且已经进行代缴,这种情况需要现在申请退税吗?或者怎么补救一下呀?出纳那边已经把11月的错误个税(即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金)也申报上去了#房地产#
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老师,原本企业员工工资一直挂账5000,发放分录也是按挂账编写的,但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊,而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录,公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税,计入贷方还是借方负数啊,本月所有税已经报完了,如果计入借方负数,应付职工薪酬余额还是对不上,如果计入贷方正数,要调整本月报表,哪个正确的呀,看前期别人调整的都是借方负数,不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#
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老师您好,发给员工7月份的工资多扣了个税,8月份做7月份工资的会计凭证的时候已经把个税这一项填上了,发放8月份工资的时候把多扣的个税补回去了,但是我9月份做8月份工资的会计凭证这一项要怎么填呀#房地产#
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