人力资源公司账务处理,我们是人力资源公司,帮其他公司发工资,并代扣代缴社保医保公积金,公司有24家。1.我们开发票给对方,开发票有的按月,有的按季度,有的按年(跨年),账务上如何确认收入?2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗?3.有的公司发当月工资,有的发本月工资,该如何计提工资和社保呢?4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程,这块不是很明白,方便的话请举个例子,谢谢老师#服务业#
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A公司以固定资产、无形资产作价投资入股C公司,A公司的资产评估报告已委托第三方出具,A公司发票未开给C,请问C公司针对A非货币资产投资入股的账务处理是等到A开齐全部发票后入账,还是可以先凭双方的资产交接清单先入账#中级#
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小规模纳税人,主要经营劳务派遣和人力资源服务,21年没有开发票,但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。(税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%)请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#
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老师您好,我想问一下我们有个公司账户的支付宝,然后这个支付宝里边会给合伙人分红,这个要怎么记账呀,还有这个公司账户的支付宝也发了一些员工工资,这个要怎么去处理,还有我们的支付宝收到的钱可以正常开数电发票吗#商业#
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购入一个模具 ,客户承担一半费用,另一半客户分摊到产品单价里下单给我们。客户承担的其中一半模具费用,开发票出去给客户,另一半分摊到产品价格里的模具费用,我们应如何账务处理?这个模具只适用该客户的产品,价值10万 ,模具所有权约定属于客户#工业制造#
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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#
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