你好,我想咨询一下,总施工单位把劳务分包给劳务公司,劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票,总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资,把工资表还有支付明细表给了劳务公司,请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表,劳务公司如何做账,以工资表进成本嘛,如何账务处理#工业制造#
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公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 我有个疑虑个税申报按照1980.2的基数申报吗?我感觉这个基数不对 账务处理怎么处理?#工业制造#
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人力资源公司账务处理,我们是人力资源公司,帮其他公司发工资,并代扣代缴社保医保公积金,公司有24家。1.我们开发票给对方,开发票有的按月,有的按季度,有的按年(跨年),账务上如何确认收入?2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗?3.有的公司发当月工资,有的发本月工资,该如何计提工资和社保呢?4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程,这块不是很明白,方便的话请举个例子,谢谢老师#服务业#
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A公司以固定资产、无形资产作价投资入股C公司,A公司的资产评估报告已委托第三方出具,A公司发票未开给C,请问C公司针对A非货币资产投资入股的账务处理是等到A开齐全部发票后入账,还是可以先凭双方的资产交接清单先入账#中级#
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小规模纳税人,主要经营劳务派遣和人力资源服务,21年没有开发票,但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。(税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%)请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#
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老师好,想咨询下关于建筑公司相关问题:假设A建筑公司销售开票55万元(9%税率),扣除管理费1%+13%税点后余约47万元需要开成本发票,进项税额控制在6%。 B公司开具含税金额约26万元13%的专用发票后,余21万元需要开具普通发票,其中劳务费约16.5万元(30%),剩余4.6万元开具材料普通发票,现在碰到2个问题: 1、进项税6%需返还,这个6%的税点需要开发票吧? 2、B公司剩余7万元说没法开具材料普通发票,那有没有其他办法?可以用做工资表形式走账吗?可是用工资走账劳务就超30%了?#建筑工程#
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7月可以抵扣的进项税被对方红字转出了,十月扣税提示转出了进项税117,但是这笔主营业务成本的进项税是可以被抵扣的。后期要让对方重新开具发票抵扣,所以十月份的账务处理应该怎么写#房地产#
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老师,从实际工作操作的角度,我还能享受小型微利,企税5%的优惠吗?到10月为止,本年累计净利润200万,11月我还想开100万的销售发票,11月未抵扣的进项还有15万,还有4.5万的二手车发票未进固定资产,11-12两个月工资6万。我能开这100万的发票吗?怕开冒了,不能享受小型微利的税收优惠了,如果不能开,可以冒昧问下老师,我接下来还需要有多少成本够用(我狗头)#工业制造#
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某市区小规模企业,假设第一季度开具了1个点专票13万,公司能提供的材料发票万,差旅费为2万,人工工资为1万,请问,公司的主营业务成本是多少,期间费是多少,应缴纳的增值税及城市建设税,教育附加及地方教育附加是多少,企业所得是多少?#出纳#
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