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Annina老师
不含 查看全部回复
6759
哈哈老师
利息是可以税前扣除的,罚款不行 查看全部回复
6417
归老师
没必要做内账呀,直接坐到外账上就可以。工资5000也可以按3000缴纳社保,按最低标准也是可以的。 查看全部回复
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不用扣除社保个税公积金 查看全部回复
5553
可以 查看全部回复
4221
包含社保和福利费的 查看全部回复
5661
税务师晓雨
算错了呗 查看全部回复
5400
啥意思,能举一个例子吗? 查看全部回复
4338
这个要看你们是按照员工工资买五险一金还是国家规定的最低社评基数买五险一金 查看全部回复
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这个看你们内部管理制度了,一般会计出纳部门经理签字 查看全部回复
6552
悠悠老师
在本月补登记计提就可以了。 查看全部回复
5805
吕敬宇老师
您好,支付费用和计提摊销费用是两码事。 你可以先支付费用后摊销,也可先计提后支付。具体如何做你要与你们的会计沟通一下,当然最好是直接找财务老大。 查看全部回复
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多报销了肯定是可以退回更正的 查看全部回复
9657
您说的合理收到是啥意思 查看全部回复
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缴纳3月的社保,3月的账务处理:借:管理费用-五险一金 dai:应付职工薪酬-五险一金(单位部分) 缴纳的时候借:应付职工薪酬-五险一金(单位部分)其他应收款-个人部分(公司先行垫付) dai:银行存款 查看全部回复
4293
总账 明细账 打印出来保存,认证结果清单,每个月都财务报表 纳税申报表也需要打印保存 查看全部回复
5994
做账可以,但是你没申报个税,这批临时工的工资不能税前扣除 查看全部回复
5202
李伟老师
您好,盗取的话,算是违法哦 查看全部回复
6363
账号正在注销中
这个是个人习惯。没有强制性的 查看全部回复
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你这个做的基本都是错的 查看全部回复
5445
同一凭证同一科目(明细科目也相同)可以汇总填一列的。只是有些科目相同,摘要不同,汇总填一列查阅不方便而已。 查看全部回复
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你这分录 有问题呀 不能从在建工程转为长期待摊呀 查看全部回复
4856
七七
比例是根据自己单位的会计政策,每家不一样的 查看全部回复
5733
代缴社保本来就不被允许的 查看全部回复
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这个和本月的社保一起补申报就行 查看全部回复
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为啥你2020.12月的工资要在1月份计提呢? 查看全部回复
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对,是的,接着之前续保就行 查看全部回复
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做了缴纳部分那银行不就对不上了,计提部分可以留在下个月在用 查看全部回复
5310
高老师
您好,打开支付宝--市民中心-社保-社保办事预约-大厅预约 查看全部回复
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您好 查看全部回复
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借:以前年度损益调整133500 dai:未分配利润133500 查看全部回复
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需要现在这家公司把社保信息减员,在另外一家公司增员就行了 查看全部回复
6435
两个月 查看全部回复
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汇款行 查看全部回复
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可以单独申报,也可以并入工资薪金申报 查看全部回复
6228
可以直接记入办公费用里面 查看全部回复
6678
先按照正常的工资薪金申报,借应付职工薪酬,dai银行存款,收到津贴,借银行存款,dai其他应付款,然后冲减同等金额的管理费用-工资,借管理费用-工资,dai其他应付款(红字表示),最后其他应付款,余额,dai方的,再发部分给员工,借方的,员工退回来 查看全部回复
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什么原因差的一分钱呢 查看全部回复
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可能是少计提了 查看全部回复
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借劳务成本,dai银行存款 查看全部回复
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支付出去的能要求退回吗? 查看全部回复
4743
如果没人审核可以不用审核的 查看全部回复
5337
你办理停保就可以,新单位把你的信息录上就可以了。现在应该都能网上办了 如果网上不能办的话 带上身份证去社保大厅就可以。档案可以转可以不转 如果你新公司有保管档案的权限 让人力资源部门给出个函 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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你可以在系统上试一试,如果系统已经通过的话,大厅修改 查看全部回复
16938
而已老师
直接由税务局在基本户上批扣 查看全部回复
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只要正常计提了社保就按以前月份的方法扣就可以啊 查看全部回复
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如果是注销分公司的话,那需要把社保转到总公司去就可以 查看全部回复
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您好,借款人与刷单者是一个人吗? 查看全部回复
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王苗苗老师
您好,可以 查看全部回复
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您是的明细指的什么呢? 查看全部回复
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对,员工吃亏了,公司缴费比例高的 查看全部回复
7110
可以的,坏处员工没有归属感,好处,公司可以不交社保 查看全部回复
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广东的社保。一般当月的可在25号前申报缴交。具体的请参照当地社保要求。 查看全部回复
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提成可以直接做到工资里面申报个税 查看全部回复
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就是灵活用工平台吧?这个是允许的 查看全部回复
只包含公司的部分 不包含个人承担的部分 查看全部回复
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断缴一个月一般来说没有影响,但是医保方面还是需要和当地社保部门确认一下为准 查看全部回复
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不能异地使用 可以同时缴费 查看全部回复
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计入应付职工薪酬里面 查看全部回复
6462
问题不大,一般这两个都不会一个基数的 查看全部回复
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社保也是有上限的 不能随工资的增加一直增加 我们这边上限基数是15000多 查看全部回复
是的,要按照整月交的 查看全部回复
7380
不是一定一致的,也可以不一致 查看全部回复
4311
社保是每月一交。 查看全部回复
借:管理费用-残保金 dai:其他应付款 查看全部回复
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借:银行存款,dai:营业外收入-补贴收入 查看全部回复
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您好,是不是退之前多交的社保费呢 查看全部回复
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可以,没问题 查看全部回复
您好,不同地区不同规定,一般都是在每月25号之前办理的 查看全部回复
增值税一般纳税人是需要按月计提的 查看全部回复
7803
闲置不用的需要计提折旧,大部分固定资产都需要计提折旧 查看全部回复
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您好,借:工程结算 dai:主营业务收入 应交税费-应交增值税-销项税额 查看全部回复
如果已经离职了,没有工资了就不用继续申报工资了 查看全部回复
4725
李钢老师
你好,个人所得税是不进入税金及附加科目的。举例:工资1000,个税5。确认工资时,借:主营业务成本、相关费用等科目,1000 dai:应付职工薪酬1000。发放时,借:应付职工薪酬1000,dai:应交税费——个所税5 dai:银行存款995。 查看全部回复
4365
这个0.05元直接计入营业外收入就行 查看全部回复
4095
为什么没全部计提呢? 查看全部回复
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差额做财务费用 查看全部回复
企业为员工承担个人应承担的那部分社保不可以在企业所得税税前扣除,所以可以记入营业外支出 查看全部回复
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20年计提的工资,在2021.5.31之前发完了的,不用调整 查看全部回复
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不用管它,如果卖了,需要处理 查看全部回复
5940
员工部分的吗? 查看全部回复
5184
退回客户公司,让客户公司重新发给老板 查看全部回复
别人代付工资 查看全部回复
4383
您好,河南这里是四月参保,5月缴费缴纳5月的养老、失业、工伤、生育、医疗及4月的养老、失业、工伤。不同地区可能稍有不同,具体的建议咨询当地社保部门 查看全部回复
小月老师
本期收入是你的应发工资 查看全部回复
7920
您好,每个月计提没发放的时候按照零申报,等三个月发工资的时候再按照实际的发放数申报 查看全部回复
5274
借:银行存款 dai:应收账款 查看全部回复
4896
您好,是根据公司税后的净利润计算的 查看全部回复
4374
您好,按照工资表上应发工资填,不扣除个人部分 查看全部回复
7974
是返还减免么? 如果不是 只是加计扣除 税前减免这种 不用体现减免过程 查看全部回复
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借:财务报表 dai:应付利息 查看全部回复
7731
没有计提折旧的原因是什么? 查看全部回复
6912
这个根据您的习惯来做,这个没有特殊要求的,一笔一笔做也不是错误的 查看全部回复
5463
意思就是工资还没发,社保就扣了对吧? 查看全部回复
3969
4356
您好,按照总金额填就行 查看全部回复
4464
对,是根据3月末利润表本年利润的期末数计算的 查看全部回复
借:管理费用 制造费用等 dai:其他应付款 查看全部回复
您好,如果汇算清缴做完了 就可以弥补亏损 查看全部回复
5094
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