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Annina老师
跨年的漏记账可以补记账 查看全部回复
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税务师晓雨
您好,如果只是计提没有缴纳,那么需要做纳税调整,等实际缴纳后再做税前扣除 查看全部回复
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哈哈老师
借:固定资产 借:管理费用-办公费(负数) 计提折旧的时候 借:管理费用 dai:累计折旧 查看全部回复
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账载金额和实际金额填写一致的 查看全部回复
6658
借固定资产,dai银行存款 查看全部回复
5586
小黑
你好,应发数 查看全部回复
5513
归老师
跨年了么? 查看全部回复
5510
需要计提 查看全部回复
7824
高老师
您好,每月的15号之前申报社保 查看全部回复
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李力
劳务派遣公司计提,因为工人的劳动关系是和劳务派遣公司签订的,社保也是劳务派遣公司交 查看全部回复
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什么性质的社保 查看全部回复
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您好,都行 查看全部回复
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悠悠老师
日常分录:借:银行存款/库存现金/应收帐款 dai:主营业务收入 dai:应交增值税—未交增值税 季度收入假如需交增值税,则不结转。假如不需交增值税,则转入营业外收入。附加税也一样。 查看全部回复
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高荣老师
纳税调增 查看全部回复
7391
你好 查看全部回复
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借税金及附加,dai应交税费-应交印花税,借应交税费-应交印花税,dai银行存款 查看全部回复
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这个要看当地的每个险种具体的征收比例 查看全部回复
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你需要把所有的汇兑损益都计算出来,然后查账看一下你的汇兑损益和计算出来的是否一致,金额小的直接一笔分录调整,金额大的,可能需要调整之前的账 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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1月发的也可以扣除 查看全部回复
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2月发的3月申报 查看全部回复
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附加扣除数3000吗? 查看全部回复
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而已老师
减少直接停了就是。基数申报是刚登记的时候申报 查看全部回复
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你好,正常的话,上交材料会留备案的,包括总帐和明细帐,还有与之相关的其他资料 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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王苗苗老师
既然是共用,就不能全部记在民政局 查看全部回复
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不算 查看全部回复
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账号正在注销中
奖金是以货币资金支付的吧 查看全部回复
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所有的工资都是现金么? 交的有社保没有? 有没有虚列费用 虚增成本? 查看全部回复
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李伟老师
那这个以当地公积金管理中心的规定为准,你可以再次确认一下,如果不行的话可以考虑找中介代缴 查看全部回复
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工作服押金跟计提没有关系 查看全部回复
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个税需要全员全额申报 查看全部回复
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可以的,是哪个月的就计提到哪个月 查看全部回复
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每个月计提可以附一份复印件 查看全部回复
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计提社保公司部分 借:管理费用-社保 dai:应付职工薪酬-社保 个人部分 借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应付款-社保 查看全部回复
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先去银行开户 查看全部回复
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可以,报销时出纳会把钱打到报销人账上 查看全部回复
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附在凭证后面 查看全部回复
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想缴费的话,需要等缴费以后再减员 查看全部回复
对,一般都是在月底计提的 查看全部回复
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差额不大,次月调整就可以。 查看全部回复
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必须要经过公司领导同意,才能直接计入营业外支出 查看全部回复
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如果你社保按照申报的年度工资交的话,有影响 查看全部回复
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5751
开普通发票就看可以 查看全部回复
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按照上年计提增值税的会计分录把多计提的部分做红字分录 查看全部回复
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计入到管理费用-福利费里面 查看全部回复
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发放借应付职工薪酬 dai银行存款 汇算不用调整 查看全部回复
坏账准备按照明细账计提 查看全部回复
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保留四位小数 查看全部回复
7146
郭艳飞
当然可以计提折旧 查看全部回复
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工商年报单位社保实缴不包含个人部分,本期实际缴费金额不是指个人部分加上企业承担的所有费用,而是指报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和。因个人部分虽然是由企业从个人的工资中扣除的,但是它不属于企业自身的支出,所以企业工商年报单位实缴不包含个人部分。 查看全部回复
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您好,可以做一个调帐凭证,但需要把每一笔的凭证号、计提数、实际数及差额等列出做成表格做为附件附在记账凭证后面 查看全部回复
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您好,申报4月个税填社保 查看全部回复
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增值税计提 借:应交税费-转出应交增值税 dai:应交税费-未交增值税。 增值税缴纳 借:应交税费-未交增值税 dai:银行存款。 查看全部回复
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补申报 查看全部回复
6183
借:管理费用―劳务费 dai:银行存款 查看全部回复
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汇算清缴和工商年报需要算进去 查看全部回复
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借管理费用-研发费用,dai管理费用-社保费用 查看全部回复
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办理什么年检呢? 查看全部回复
6246
宣传费 查看全部回复
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您说的不计提是什么意思 查看全部回复
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这个月补做 查看全部回复
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提成本就是浮动数据 查看全部回复
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去税务大厅关联一下 查看全部回复
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滞纳金记入营业外支出 查看全部回复
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这个各个地区续费方式不同,您一般插上ukey以后就会显示快到期了应该就可以显示续费的网站 查看全部回复
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印花税严格来说是不需要计提的,只是计提一下以后查询方便 查看全部回复
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您是什么意思呢 查看全部回复
一般是根据工程进度确认收入,开票,符合业务逻辑 查看全部回复
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这个不同地区不同操作,有的地区是先申报才能我扣款,有些地区就是每月自动扣款 查看全部回复
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这个税务对比可能会比对出来,如果查到需要让你们解释原因 查看全部回复
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可以的 据实填报就可以。 查看全部回复
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这个应该是五险相加起来的数 查看全部回复
5877
如果请病假需要起码按照最低工资发放的,社保也是需要缴纳的 查看全部回复
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餐补可以和工资薪金合并就可以扣除 查看全部回复
5580
可以不用计提 查看全部回复
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对,也是按照十年计提折旧 查看全部回复
4014
需要 查看全部回复
7893
您好,是的 查看全部回复
3987
对,社保公司负担部分也是可以作为成本费用扣除的 查看全部回复
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这个余额需要看情况,是没有收还是做账做错了 查看全部回复
4824
计提的工资填写到账载金额,实际支付的填写在税收金额 查看全部回复
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如果是零星用料的话可以 如果是用的比较多的材料 建议还是通过原材料过渡下 查看全部回复
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公司承担个人部分不能在企业所得税税前扣除 查看全部回复
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申报个税你是按照什么数申报的? 查看全部回复
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假如你在1月新增,那丨/2/3月他的个税要补报。如果在4月新增,符合真实情况(4月入职),扣个税的个人承担部分丨一3月建议你不报。因为公司纯粹是代购社保。 查看全部回复
5841
Christina
用友软件? 查看全部回复
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做到交款当期,借所得税费用,dai应交税费-应交企业所得税,借应交税费-应交企业所得税,dai银行存款 查看全部回复
5319
冲回 查看全部回复
6120
需要调整回来的 查看全部回复
4392
最好计提一下,以后查账方便 查看全部回复
5904
您好,需要调整 查看全部回复
4329
您好,我也是事业单位的 查看全部回复
6012
税前的,是应发工资的数 查看全部回复
6273
员工旅游费的会计分录如下: ( 1 )计提时: 借:管理费用—福利费 dai:应付职工薪酬—职工福利费 ( 2 )支付时: 借:应付职工薪酬—职工福利费 dai:银行存款 查看全部回复
5346
您好,不需要 查看全部回复
4797
您好 查看全部回复
4302
开的是预付卡发票还是通行费发票 查看全部回复
7029
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