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许老师
就算是以临时工身份也是需要依法缴纳个税的 查看全部回复
2329
安叔老师
如果多付的工资一般计入在应付职工薪酬科目,有借方余额表示多付的数值, 查看全部回复
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孙老师
用现金的话,一般是定好一个规则,每月按照四舍五入,取整(元)发放 查看全部回复
5851
patience
工资和社保需要计提,借 管理费用 dai应付职工薪酬-工资 -社保 ,7.8俩月的社保分开计提,7月的计提7月的。 工资是大概几号发放 查看全部回复
2047
甘老师
第二种时间宽裕一些 查看全部回复
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是的同学,都需要报上的 查看全部回复
2905
李伟老师
1.固定资产、无形资产如果实际已经收到,开始正常使用,即使没有收到发票也可以入账, 2、品质部的人员工资可以入到管理费用-工资科目 3、市场部主营销售,发生的相关费用计入销售费用 4、签约金的部分可以分摊计入费用 查看全部回复
4557
木言
这什么钱啊,将来还还回来吗? 查看全部回复
2237
你发工资的时候走的哪个科目 查看全部回复
2802
法人有发放工资么 查看全部回复
3377
王苗苗老师
下个月不扣就好了 查看全部回复
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报销时 ,借管理费用 dai银行存款。这个看发票公司抬头 查看全部回复
2739
谭老师
你明天发,在9月15日申报所属期8月的申报个税 查看全部回复
2948
吴萌老师
购进沙石还是需要对方提供发票,如果对方是个人,可让其去税务局个人代开发票,事实交易,应该使用公户支付。 查看全部回复
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下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2477
杨老师
发放的时候凭证怎么做的 查看全部回复
2294
是的,工头是不能代领工资的 查看全部回复
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分公司账套费用合并到总公司,编制合并报表,按总分公司合并账套数据申报预缴企业所得税 查看全部回复
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计提工资按照工资表计提,一般都是次月发放,所以需要当月计提 查看全部回复
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计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费 其他应付款--扣个人社保 dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应付款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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那你当时申报的工资应该为0的,社保部分都是公司承担,你计提的分录是什么样的呢 查看全部回复
5438
建议最好一致哦 查看全部回复
16175
两个公司都要做这个人的工资表,分别报税 查看全部回复
2744
可以开立一般户用于发工资交税 查看全部回复
6438
如果你们真实工资超过5000的话,需要更改申报表的 查看全部回复
4531
高老师
房租根据使用部门 借管理费用等 dai银行存款 查看全部回复
6781
建议是应发工资=法人社保的个人部分 查看全部回复
10566
小妮老师
是离职当月还是离职后的一个月? 查看全部回复
2423
andy老师
你们是按照护理人员护理每个人来计算工资的吗? 查看全部回复
2326
扣社保前的工资计算 查看全部回复
11590
可以的,主要看公司内部管理需要 查看全部回复
3677
7月只做计提的,8月份一起做发放工资的分录 查看全部回复
2472
计提工资 借 相关成本费用 dai应付职工薪酬 支付款项给第三方机构时 借其他应付款-代缴社保 dai银行存款 公司承担的部分 借相关成本费用 dai其他应付款-代缴社保 个人部分 发放工资时扣除 ,借应付职工薪酬 dai 其他应付款-代缴社保 银行存款 查看全部回复
4414
是 查看全部回复
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只要是公司员工的工资都建议用公司银行支付 查看全部回复
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主要看装修人员的用工形式 查看全部回复
2871
是几月入职的 查看全部回复
3157
你好同学,按照8月份填写离职日期,否则8月份的个税就无法申报了 查看全部回复
7923
卡卡
您好,根据一般规定,如果你去社保中心办理的话,要带上公章,办理人员身份证,办理变更人员信息和公司在社保局的编号。 如果可以,看是否能够网上申请办理,更加简便快捷。 因为各地口径不一致,最好去之前和当地社保局咨询电话确认一下。 社保电话12333转人工咨询一下。 查看全部回复
3177
不是的,代缴社保,全部由他个人承担,缴纳时,借其他应收款 dai银行存款。收到款时,借银行存款 dai其他应收款 查看全部回复
2701
venus老师
8月零余额账户收到人社退回18年12月社保退款,可以计入其他应付款,预算会计不需要做账务处理 借 银行存款 dai 其他应付款 上交的时候 借 其他应付款 dai 银行存款 查看全部回复
4715
对,填0 查看全部回复
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你个人垫支后,根据发票金额填报销单,公司根据审批的报销单公户打款给你 查看全部回复
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不需要,个人部分由个人承担,无需计提。 查看全部回复
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建议把款项支付给可以开发票的个人,然后他们私下转款 查看全部回复
3192
相当于公司先垫付,后面才收回 查看全部回复
2958
如果你们与劳务公司有合同,一般需要转给劳务公司的。如果你们直接代发,你们需要承担这些员工的社保等 查看全部回复
3593
tammy老师
相当于财务部收购门店的手续费,那收款的时候,记其他应付款,实际发放给财务部的人员的时候,冲掉其他应付款就好了 查看全部回复
2655
计提工资时 借 管理费用 销售费用 dai应付职工薪酬 83930 查看全部回复
2906
放在7月份 查看全部回复
2850
按劳务报酬扣税 查看全部回复
3481
如果去年是按照会计出的报表申报的,本年的期初数就按照上年的年末数 查看全部回复
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你工资是当月发当月的么 查看全部回复
2920
根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。 但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 查看全部回复
5166
离职的也一样申报,社保那里填0 查看全部回复
3396
秦枫老师
他既然可以开发票出来, 为什么不按照发票票面的银行账户汇款 ,而是打给个人账户? 查看全部回复
18731
我先给你发下工资计提及发放的会计分录 查看全部回复
2130
这部分是个人承担部分,先从工资扣,支付社保的时候冲销掉 查看全部回复
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本期收入按照扣除前,个人承担社保填在个税明细里面扣除 查看全部回复
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这个没有多大影响的,如果近期和公司没有什么劳动纠纷,可以不用纠结这个转账备注的字眼 查看全部回复
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建议咨询下当地主管社保部门 查看全部回复
2768
实际发放工资的时候,是不是扣缴的住房公积金不对,实际发放的工资不对 查看全部回复
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可以不用调,把原分录红冲,然后重新录入正确的 查看全部回复
2338
建议这部分也要做申报 查看全部回复
3854
是指应付未付的薪酬,年度内计提的工资奖金进入应付职工薪酬科目,但在当年末尚未支付 查看全部回复
3348
是分公司员工工资? 查看全部回复
2750
借应付帐款 dai银行存款 因为是付给对方的个人,需要签订代收款协议,证明个人代对方收款 查看全部回复
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计提工资 借:成本/费用-工资 dai:应付职工薪酬 发放工资时 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-个人承担社保/公积金 应交税费-个人所得税 查看全部回复
2998
企业所得税季度申报预缴的时候利润总额为正数计提预缴 查看全部回复
2546
公司借个人的款?还是个人借公司的款? 查看全部回复
4267
Lucky
七月工资正常提就可以 查看全部回复
3464
申报个税时,申报的是应付工资 查看全部回复
3602
计提5月的工资的时候,计提的是5月份的社保 查看全部回复
3126
你们公司规定的还是税务局不给个人开票了? 查看全部回复
2862
你们公司800元租车补贴并入工资薪金所得了么 ?如果并入工资薪金所得按照工资薪金所得计征个税 ,个税已经在你发工资的时候扣除了! 查看全部回复
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社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 查看全部回复
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社保费 计提单位部分 借:管理费用/销售费用 dai:应付职工薪酬-社保 支付社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
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合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 查看全部回复
2450
公户给私户转的劳务费,他们是不是要去税务局开劳务票,是的,他们需要代开劳务费的发票 查看全部回复
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在计提工资时按照成本价格,借其他应收款-员工,dai应交税费-应交增值税,主营业务收入 结转成本,借主营业务成本,dai库存商品 查看全部回复
2152
计提工资附工资表,发放工资付银行回单 查看全部回复
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建议计提时把员工和公司部分分开计提,虽然公司承担全部但个人部分不得税前扣除 查看全部回复
2811
借 其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
4031
可以的 查看全部回复
2155
个税是由你们公司申报缴纳吗? 查看全部回复
6431
按照整月工资 查看全部回复
2552
按规定需要由任职受雇单位购买社保 查看全部回复
2840
公司私帐是私人卡? 查看全部回复
4089
计入福利费 查看全部回复
2678
城乡居民养老,满60岁就可以 查看全部回复
1975
为啥非要做成盈利呢? 查看全部回复
3172
Icy 何
为什么要做盈利呢? 查看全部回复
2822
借:现金,dai:其他应收款一代扣代缴个人住房公积金 查看全部回复
2212
建议先分开入账,然后问下企业,要一下企业帮员工承担个人部分的相关文件再入账个人部分到费用 查看全部回复
2502
你好,尽量对公账户入账,防止税务稽查,微信支付的收入不进入公司的对公账户,只适合小企业,收入不大的企业,收入太大也是不合适的,毕竟个人微信支付宝也是有限制的。 查看全部回复
5972
是问7月份如何申报吗 查看全部回复
2618
当月不影响,如果年度累计超了60000有可能会影响 查看全部回复
3203
需要分开做 查看全部回复
3905
这个专项扣除是年累计的,做账可以不出来,到时候他个税汇算清缴的时候会退给他个人的 查看全部回复
2543
无工资为啥买社保,会有税务风险,个税可以0申报 查看全部回复
1969
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