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patience
可以 查看全部回复
2904
甘老师
归还借款可以的 查看全部回复
3918
高老师
11月工资扣11月的社保就好 查看全部回复
2400
清岚
如果你的社保当月计提缴纳,应付职工薪酬单位部分是没有余额的 查看全部回复
10366
王苗苗老师
稍等 查看全部回复
2807
如果是工公司员工提成之类的,建议以员工名义成立小规模公司,双方时行业务合作,小规模公司增值税企业所得税都有优惠 查看全部回复
2090
如果月应出勤按30天,是的 查看全部回复
18628
工资计提的时候是按应发工资计提,实际发放的时候是按实发工资发放,实发工资=应发工资-代缴个税-扣除的个人部分社保 查看全部回复
2617
总账会计是全盘会计,什么都要懂 查看全部回复
2006
建议问下单位人力,是不是个别人员年度基数调整导致的退费 查看全部回复
2487
云峰老师
同学你好 查看全部回复
2404
如果空调确实是公司用的,可以,相当于公司借老板款。不过以后像大金额的支出建议通过公账支付 查看全部回复
2784
小妮老师
因为个税是累计扣除的,在没有任何专项附加扣除的情况下当年不超过6万不缴纳个人所得税 查看全部回复
10106
对方是个人的可以 查看全部回复
1588
不是不适合 查看全部回复
2444
福利或者补助 查看全部回复
2125
小小
公司代垫的个人部分的社保不需要计提 查看全部回复
2450
现在更正申报或者补申报 查看全部回复
2931
那一般就是发放劳务费或工资了 查看全部回复
2700
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2321
是的 查看全部回复
3291
社保和公积金是按公司申报的缴费基数去计算的,从当前工资看不出来 查看全部回复
1728
计提工资:借:管理费用/销售费用/制造费用 -工资 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
1981
个人购酒可以开普票 查看全部回复
2502
是的,填社保基数,如果是按最低标准交就填当地的最低社保基数 查看全部回复
5422
通常退休返聘与用工单位之间是属于劳务关系,其报酬属于“劳务报酬”。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 即平时按劳务报酬预扣预缴,年度汇算清缴按工资所得汇算 查看全部回复
3241
要看公司的考勤工资制度是怎么规定的 查看全部回复
2382
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
7993
实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3592
许老师
可以作为公司营业外支出或者管理费用 查看全部回复
6389
可以的,具体是看企业的内部管理需要 查看全部回复
2278
你的意思是申报的缴费基数不对,例如应按3000的基数交,你填成了5000? 查看全部回复
3489
安叔老师
借:其他应付款/应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
3108
你好,请问11月填报9月10月金额,是申报工资么 查看全部回复
1799
你看下你的个税申报数据是不是有问题 查看全部回复
3546
同学你好 资金也是工资。 查看全部回复
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同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
4190
资金预算要做,费用不需要做 查看全部回复
4060
这样不规范的,税务风险很大 查看全部回复
2413
同学你好,你是说计提个税吗? 查看全部回复
2644
准确的来说税后工资是扣个税之后的工资,不含社保 查看全部回复
2633
谭老师
你是发放工资扣社保个人部份和个税吗? 查看全部回复
2055
与能提供发票的一样正常做帐就好,只是不能取得合规票据不能税前扣除 查看全部回复
2877
杨老师
所属期是指申报的税种应纳税时间,应纳税时间就是10月(在11月申报期申报) 查看全部回复
2688
木言
如果金额没变化且没跨月的话不需要冲红 查看全部回复
2997
通过其他什么账户呢 查看全部回复
5524
社保是当月缴当月的,但工资一般是次月发放,有时间差 查看全部回复
8181
需要,调整一致 查看全部回复
1525
社保与工资在同一公司办理就好 查看全部回复
7711
存在税务风险 查看全部回复
2834
可以合并入帐,为了方便核对,建议后附明细 查看全部回复
1943
可以的 查看全部回复
3284
这两个员工不做 查看全部回复
2838
选10月 查看全部回复
3247
借管理费用等 dai银行存款 查看全部回复
6801
社保是国家强制买的,没有买社保,可能会遭受劳动部门的罚款。 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用-工资 (生产人员) 管理费用-工资 (管理人员) 销售费用-工资 (销售人员) dai:应付职工薪酬-工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数) dai:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额) 查看全部回复
11707
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4937
填6000 查看全部回复
3250
单位月均工资总额是全年工资总额除以12 查看全部回复
2398
2133
个人月平均工资=个人上年收入总额/12,单位月平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 查看全部回复
4330
对 是这样做 查看全部回复
2748
什么用途 查看全部回复
1633
wam
现在没有这个起征点一说,这个60000是一个定额的减除费用 查看全部回复
2282
劳务派遣可以开差额发票,5%的差额专票 查看全部回复
3365
tammy老师
不需要 查看全部回复
2745
这部分员工的工资在哪里发 查看全部回复
2642
可以的,但是你们这样操作会存在风险 查看全部回复
1817
会存在一定风险的 查看全部回复
3477
原则上要按照劳务做账,不能当做工资 查看全部回复
3578
如果支付出去的钱用于单位业务,没什么问题 查看全部回复
5355
计提工资,借:管理费用 dai:应付职工薪酬;支付工资,借:应付职工薪酬 dai:银行存款或库存现金 查看全部回复
2795
1、需要 2、是什么问题 3、利润表取值余额表、明细账。如何查看,就是将业务与账务对着看! 4、资产 5、工资、社保权责发生制,当月费用当月核算的 查看全部回复
2725
一般都需要的 查看全部回复
6456
如果没有其他专项扣除的话 (5941-344-5000)*3%=17.91 查看全部回复
2845
签订三方协议没有? 查看全部回复
2500
你注册的这个公司是有限责任公司还是个体户、独资公司? 查看全部回复
3833
是的,个人部分依法代扣代缴 查看全部回复
2643
劳务报酬所得的话,税前收入=7000/(1-0.8*0.2)=8333.33 查看全部回复
4524
如果你公司想对社保、公积金进行正规处理,可以把公司那部分从他的工资中直接减掉,例如,本身个人部分社保公积金是500元,公司部分是800元,这个员工的工资是5000元,那你就直接做应付工资是4200元,正常体现个人部分500元,账务处理,借:管理费用/生产成本 4200 dai:应付职工薪酬 4200 发放的时候,dai:应付职工薪酬4200 其他应付款-个人部分社保 500 dai:银行存款3700 查看全部回复
3671
新办企业当年无需缴纳残保金 查看全部回复
3459
需要计提的 查看全部回复
2871
借:预付账款 dai:银行存款 查看全部回复
2032
Harry老师
你好,是的,工资基数以年度工资为依据。 查看全部回复
2806
你好,如果是计提的工资小于实发的工资,分录应做成: 借:管理费用-工资 dai:应付职工薪酬-工资 查看全部回复
5327
这个就是沟通的问题了 查看全部回复
2111
这3285.89要是扣除保险后剩余部分实际发放 走银行存款/库存现金 查看全部回复
1927
是企业筹建期间的费用? 查看全部回复
1920
借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
1881
计提 借管理费用400 dai:应付职工薪酬400 查看全部回复
3257
借:应付职工薪酬-工资 其他应付款/销售费用 dai:银行存款 查看全部回复
3690
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2116
少发的部分下个月可以补发 查看全部回复
2277
这种没有明确写是投资的,一般是往来款 查看全部回复
1949
第一个是可以的 查看全部回复
33161
应付社保在dai方余额表示有未缴纳的社保费。 查看全部回复
2508
开通社保,带营业执照、法人章、公章、法人身份证和经办人身份证到社保局开通办理就可以了 查看全部回复
2134
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5567
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3908
andy老师
公户不可以正常使用了是吧 查看全部回复
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