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甘老师
需要零申报 查看全部回复
9832
可以的 查看全部回复
8221
高老师
上月工资里扣除了两个月的社保? 查看全部回复
10355
Leaf
员工离职后代付公积金是嘛 查看全部回复
3235
付社保款时 借:其他应收款 dai:银行存款 收回来时 借:银行存款 dai:其他应收款 查看全部回复
2790
如果公司要为员工承担个人部分社保,需要提高个人的工资 ,就是扣掉社保后,个人拿到手里的工资不减少。分录仍然是各自负担各自的 查看全部回复
3270
杨老师
借:银行存款 dai:管理费用(公司承担部分,原来计提在什么费用就冲什么费用,这里以管理费用举例) 其他应收款-社保(个人承担部分) 查看全部回复
3055
Harry老师
你好,如果单位制度没有限制,可以用现金发放。 查看全部回复
2955
需要 查看全部回复
2292
发放工资时,是其他应收吧(代扣个人应承担部分) 查看全部回复
3106
厚积薄发
只能说是有风险的,毕竟实际发放的工资比这个最低基数要大,但是没有按照每个人的去年实际工资去交社保。 查看全部回复
3923
patience
工资计入应付职工薪酬-工资 3600 公司承担的社保计入应付职工薪酬-社保 800 查看全部回复
5166
你可以走其他应付款 查看全部回复
4272
22年4月1日到12月31日,自然人代开发票免增值税和附加税,但个税需要交 查看全部回复
2826
tammy老师
借,应付职工薪酬工资 dai,其他应收款 查看全部回复
3253
许老师
可以的,后期凭票报销或者还款回来 查看全部回复
2930
如果实际入职是4月就填4月 查看全部回复
3341
你好,六月份如果需要补发五月份的话,那就发两个月的,个人代扣注意要扣五六两个月的社保公积金。 查看全部回复
2838
可以以个人身份自己社保局缴纳社保 查看全部回复
2456
日工资标准你是怎么确定的 查看全部回复
3798
可以在下个月多计提一笔 查看全部回复
2468
Amy老师
减除费用5000是会自动出来的 查看全部回复
3864
账载金额为计提数,实际发生额为实际支付工资数,税收金额一般等于实际发生额 查看全部回复
3448
你是冒号打成-了吗? 查看全部回复
执行的是小企业会计准则还是企业会计准则 查看全部回复
3539
是对方提供劳务然后开具了3%的发票么,这种情况下按发票金额直接入账就好了,不用申报工资缴纳社保 查看全部回复
3653
管理费用-残保金 查看全部回复
2868
需要申报个税 计提时 借管理费用 dai应付职工薪酬 发放时 借应付职工薪酬 dai现金等 查看全部回复
4034
7月的那次 查看全部回复
4699
账载金额就是上年账面上计提的金额,实际发生额,上年度计提额截止到汇算清缴之前,有实际发放的金额 查看全部回复
3791
你分录是正确的 查看全部回复
2911
安叔老师
冲减多计提工资 查看全部回复
2120
按照5月实际工资申报 查看全部回复
3012
李伟老师
真实的业务,按真实的成本缴税,风险不大 查看全部回复
4433
曹老师CPA
查询 查看全部回复
2527
工资薪金是货币性的,购物卡按福利费 查看全部回复
3872
一样的,发放方式不影响工资表 查看全部回复
4713
公积金可以按当地最低标准缴纳啊 查看全部回复
2908
可以 查看全部回复
3225
是的 查看全部回复
3802
谭老师
其他应收款和其他应付款都只是过渡科目 查看全部回复
3531
农民工非你们单位职工,需要按照劳务报酬代扣代缴个税 查看全部回复
3251
你们代扣代缴个税是嘛 查看全部回复
3434
不是叫调增 1.汇算清缴工资账载金额填应付职工薪酬—工资的本年dai方数(即本年计提总额) 2.汇算清缴工资税收金额填应付职工薪酬—工资借方发生额(即本年实际发放总额) 查看全部回复
6144
正常发工资是从哪个户发? 查看全部回复
3548
是通过农民工专户发工资吗? 查看全部回复
3354
其他应收款和预付账款都可以,但是你这个是先出到个人,挂其他应收款比较合适 查看全部回复
3094
上面显示你还有损益没有结转 查看全部回复
3147
今年汇算清缴前发了就不用填增 查看全部回复
3561
越大越好吧,没事 查看全部回复
3832
借,应付职工薪酬工资580000 dai,银行存款580000 借,管理费用工资60000 借,生产成本直接人工500000 借,制造费用工资20000 dai,应付职工薪酬工资580000 查看全部回复
3396
财政转?没太理解 查看全部回复
2168
在网上找一个代垫款项模板,根据公司实际情况修改下即可 查看全部回复
2691
涉及到生产成本的需要把生产成本也冲销 查看全部回复
3837
稍等一下 我给你发个税率表 查看全部回复
2438
大宁老师
工资6300里含有单位部分的社保吗? 查看全部回复
4030
按实际申报 查看全部回复
3503
账载是计提数,实际发生是实际发放数 查看全部回复
6217
去年工资计提了没有? 查看全部回复
3506
要么合并计税要么单独计税,二选一 查看全部回复
8301
需要申报个税的 查看全部回复
4937
这个表里面,工资薪金支出为公司的工资支出 查看全部回复
3476
(1)综合所得的应纳个人所得税=[12000*12+36000*(1-20%)-60000-40000]*10%-2520=4760(元) 查看全部回复
9551
只给员工缴纳社保,没有发工资,是这个意思吗? 查看全部回复
3751
本期实际缴费金额:指报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和; 不包括个人 查看全部回复
4757
需要明细 查看全部回复
5484
为什么这样操作呢不要通过法人k私人户 查看全部回复
2671
申报a的个税 查看全部回复
2963
加税点如果是合同约定价格内的是由你们双方自由协商合同价格的。不存在合理不合理。现在小微企业都享有附加税减免的。总体来说还是扣除工资社保后的差额纳税好? 查看全部回复
6619
没事,先扣了,年终汇算可以退回来 查看全部回复
2897
可以,双方订立的合同或协议 查看全部回复
7221
只能让申报专项扣除了 查看全部回复
3129
上一年度12月31日当日在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数,包括劳务派遣人员。 查看全部回复
6915
是需要解决什么问题 查看全部回复
3100
venus老师
可以以灵活就业方式个人购买 查看全部回复
3569
一般都是先计提,当月或者次月发放 查看全部回复
2820
您好,单位没有工资薪酬支出? 查看全部回复
4709
那就根据单子统计呀?你不明白的地方是哪里? 查看全部回复
3119
经济代理服务 查看全部回复
4212
夏老师
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14542
计提社保只计提单位部分,如社保合计10,单位7,个人3,那么: 借:管理费用等7 dai:应付职工薪酬—社保7 支付社保 借:应付职工薪酬—社保7 其他应收款3 dai:银行存款10 查看全部回复
3229
其他应收款3表示还是有个人需要扣除的部分,不是公司缴纳个人部分 查看全部回复
2899
可以通过公户转,备注用途工资就好 查看全部回复
2785
按实际大方呀 查看全部回复
2425
小小
你要申报法人的工资 查看全部回复
4332
保险计提 借:管理费用/成本/销售费用(公司承担部分) 其他应收款(个人承担部分)dai:应付职工薪酬-社保 查看全部回复
3137
丁老师CPA
只能通过基本存款账户办理 查看全部回复
6259
您好,可以开对方公司名称,进账的款项备注好就行。 查看全部回复
3956
这个其他应收是个人社保部分嘛 查看全部回复
6216
实际发放的次月申报,如果有多交税款,再次年汇算清缴的时候多退少补 查看全部回复
3310
需要0申报 查看全部回复
2876
单位部分,因为只有单位部分进利润表了 查看全部回复
10747
计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目) dai:应付职工薪酬-工资 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金 计提公司负担社保 借:管理费用(或其他成本费用科目) dai:应付职工薪酬-社保 支付社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人负担社保公积金 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3068
纳税是必须的,可以增加专项附加扣除,减少纳税额 查看全部回复
3057
应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 查看全部回复
4038
您好,实际发生额按“应付职工薪酬”会计科目借方发生额填列。 查看全部回复
5383
工资是按实际的做的啊 查看全部回复
3390
如果是小企业会计准则的,金额不大可以直接调到今年 查看全部回复
5360
个人部分 查看全部回复
3451
次年在汇算清缴以后发放的嘛? 查看全部回复
7938
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