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我们公司不是股份有限公司,但是想发行优先股,我上网查了一下是可以的,但不是严格意义上的优先股。按照准则规定可以作为债券付利息,或者作为入资款分红,但是都要缴纳20%的个税,如果想少交税的话,可不可以收的本金作为无息借款,然后分红作为奖金入到工资里去,这样可以吗#其他行业#
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这个个人缴纳养老保险怎么理解。没有雇佣工人的比如夫妻两个人干或者一个人干的那种个体户可以自己缴纳社保,未在其他单独参保的非全日制比如兼职工人(因为全职的话肯定要单位购买)可以自己缴纳社保,其他灵活就业人员就是没有个体户也没有其他单位参保也不是兼职工作就是自己做一些活或者是那些小摆摊的那些人,私下介绍别人做私活的那些等等,就可以选择自己买社保。是可以这样理解吗。还是理解不对#其他行业#
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2022年1月份做12月的账里面有11月份的工资表,做账流程是先发放11月工资 、缴纳个税 、缴纳社保 、缴纳公积金 ,然后做账最后计提12月工资,计提1月份社保、计提12月公积金、计提1月工资 这样流程对吗 社保是当月交 公积金当月交上个月的#初级#
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汇算时,会计账上做亏损5000元,因为有一笔采购款1万元支出沒有发票,报税时,这1万做调增,请问,这1万元的调增,可以减去亏损的5000元,剩下的5000元再做为应缴纳企业所得税税额可以吗?#餐饮酒店#
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政府单位公务用车2021年费用4万,2022年费用3万,2021年有一笔1万公务用车支出挂账了,挂在业务活动费用,没有付出去,2022年付出去的话,是从4万里扣除还是3万里扣除,有没有办法不减少2022年的资金,会计应该怎么做账#其他行业#
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老师,您好,我们单位支付了一笔专家费给专家,之前采用的转账的形式,也不知道他本来就有单位,做申报时走的临时工资 现在他只接受私人转账或者现金,可能不想被查到有两个劳动事实,我该怎么做账呢,只有找其他发票做账吗,还是继续当做工资申报个税#其他行业#
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老师,我们公司这几个月刚刚开张,这个月刚刚开通社保,老板们的工资说等到盈利后再缴纳,所以这几个月都挂在哪里了,但有一位老板这个月开始就交社保,她个人部分怎么扣除?她都没发过工资。她个人部分可不可以自己付钱缴纳#房地产#
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有个员工之前合同在另一家单位,10月份的工资需要交税,但是10月份的工资不是现在单位发的,这个员工合同11月份刚签现在的单位,请问一下,这个员工的个人所得税是之前的单位扣,还是说可以现在的单位扣。#房地产#
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想请问老师,我公司员工的社保从2021年一月份正常申报,申报个税时,专项扣除的是个人承担部分,2021年11月份新的社保基数下来以后,需要企业补缴社保,现在的问题是,单位承担的社保由单位承担,个人承担的部分由企业代扣代缴,从11月工资中扣除,想请教一下,申报11月份个税时,可以把个人承担的社保补缴部分,在专项附加扣除嘛#出纳#
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老师你好,我们单位情况是下个月个税申报本月收入。 政策是2022.1.1前可并入综合所得也可以单独计税,2022.1.1开始一次性年终奖并入综合所得。 单位3月每个人发了36000年终奖未申报,那么2022.1月申报12月收入的时候想申报年终奖和工资,年终奖是否还能单独计税?#出纳#
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老师,你好。1-4月公司给员工代扣缴的个税,没有从扣员工工资扣除,5-10月有从工资中扣除,导致缴纳的个税和计提的个税不一致,也就是少扣了员工1-4月的个税,这种出入如果不再扣员工的工资的情况下我的账怎么调整一致呢?#其他行业#
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一个员工社保全额1000元 个人承担300元公司承担700 元缴纳社保分录 借 管理费用700 其他应收款- 社保员工个人承担部分 300 贷 银行存款1000 当月员工工资应发3000 实发 2700 计提工资 借 管理700 计提工资 借 管理费用 3000 应付职工薪酬 3000 发放工资 借 应付职工薪酬 3000 贷 其他应收款-社保员工个人承担部分 300 银行存款 2700 上方分录有问题吗#商业#
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