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许老师
按照偶然所得申报缴纳个税 查看全部回复
2846
清岚
应纳税所得额120000-40000-24000-5000=51000(月度5000的费用、收入、三险一金、专项扣除按照累计数计算) 查看全部回复
3378
王苗苗老师
个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。 查看全部回复
9573
小妮老师
可以更正上个月申报数据 查看全部回复
4104
patience
他是不是有专项扣除 查看全部回复
2867
看你的电子税务局税务核定 查看全部回复
1949
云峰老师
同学你好 不可以。因为这些都是以实际发放时间作为应纳税时间。 查看全部回复
51288
甘老师
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2632
高老师
要 查看全部回复
4602
andy老师
个税申报按照应付工资,包含个人承担社保及个税 查看全部回复
7769
以个税系统计算的为准,多退少补 查看全部回复
1730
不扣除 查看全部回复
3305
如果签订的有协议或有理由的话可以,但是还是建议A公司账户发放 查看全部回复
3913
孙老师
在自然人扣缴端申报即可 查看全部回复
3709
同学你好 查看全部回复
1807
逾期未申报可以进行补申报;申报成功后,如果发现内容错报或人员漏报,需要进行更正申报 查看全部回复
2852
更正申报 查看全部回复
2875
报送成功就可以正常申报了 查看全部回复
2102
同学你好,不需要了 查看全部回复
9338
可以享受 查看全部回复
2304
按照实际发放金额申报 查看全部回复
2006
杨老师
2种方式都可以 查看全部回复
燕子老师
同学你好,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底,所以年终的时候奖金是可以单独发的 查看全部回复
2547
谭老师
? 查看全部回复
2442
个税滞纳金计入营业外支出 查看全部回复
3182
不用申报9月的个税 查看全部回复
2209
现在社保已经联网了,挂靠的建造师要么不交社保,缴了如果申报个税建议发放工资(跟挂靠人员商量好) 查看全部回复
4285
安叔老师
按照系统为准,可能未达到年度累计 查看全部回复
3933
是的 查看全部回复
3852
可以 查看全部回复
7092
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
申报错误了需要更正申报,逐月更正 查看全部回复
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个税按月申报,经营所得按季申报 查看全部回复
3033
tammy老师
2524
根据规定,劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金,以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。 查看全部回复
3315
想办法申报 查看全部回复
2258
是在扣缴端申报的吧 查看全部回复
2933
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
2519
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同学你好,计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。应发工资,是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等。 查看全部回复
7673
2162
一般劳务费个人代开,税局不扣个税,付款人代申报个税。收到发票的时候可以看备注栏,如果税局没有扣,备注栏会提示付款人代扣代缴个税 查看全部回复
2973
9月申报的是几月的个税,10月的银行流水全是发放的工资么,发放的是几月的工资 查看全部回复
3056
没有雇佣关系的话,不能申报成工资薪金,存在税务风险 查看全部回复
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1、要是多扣了可以选择在本月补发给员工或者下个月扣除个税的时候少扣;2、要是少扣了可以让员工退回或者下个月发工资扣回来 查看全部回复
2197
哪个是准确的? 查看全部回复
2378
可以红冲 查看全部回复
6045
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2312
85000是累计的收入么,是累计的几个月的收入 查看全部回复
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那他1月份的工资有发吗? 查看全部回复
6842
没有税款不会产生滞纳金 查看全部回复
3781
小小
年中不可以修改 查看全部回复
10027
个税是累计扣除,看下累计数据是不是超出减免限额 查看全部回复
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退休人员返聘,符合个税申报要求的需要申报个税 查看全部回复
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同学你好 需要申报个税。 查看全部回复
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个人部分 查看全部回复
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1、补发给员工;2、下个月少扣这部分 查看全部回复
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给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
7939
实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
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在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的属于居民纳税人 查看全部回复
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在个税预缴的时候是按5000扣除,到次年个税汇算的时候,如果1-9月没有收入,是全年扣除是60000,个税多退少补 查看全部回复
1988
10月份做的税务登记,看下申报日期是从什么时候开始 查看全部回复
6383
补提 查看全部回复
2157
法人不在公司发放工资的话可以不申报 查看全部回复
3038
同学你好 只要有工资,可以列支的。 这个要申报个税、展开了说还会影响社保、工会经费、残保金等 查看全部回复
5120
是不是有请假扣款,个税申报还是按扣款前的金额申报? 查看全部回复
2850
不可以 查看全部回复
4876
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3135
需要,调整一致 查看全部回复
1507
员工的劳动合同都是和你们公司签的吗? 如果是需要 查看全部回复
3137
这两个员工不做 查看全部回复
2820
自然人电子税务局(扣缴端) 查看全部回复
1973
wam
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
2829
已经被稽查到,建议是及时补申报个税 查看全部回复
2847
可以不用更正,留下一期抵减 查看全部回复
1538
11月发放,12月申报11月实发的所有 查看全部回复
2485
Harry老师
如果是证券经济类劳务是选这个,超过800要交劳务费个税。 查看全部回复
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4910
填6000 查看全部回复
3214
个税在自然人电子税务局(扣缴端)申报 查看全部回复
2037
一般数据都是要一致,你查看财务账是否实际是6100元,是的话按6100申报 查看全部回复
3796
进去申报界面,找到更正选项,更正即可 查看全部回复
Annina老师
3629
你们有开过发票之类的业务发生吗? 查看全部回复
2873
这是你们按照个税模板自行核算的工资表,个税系统在申报的时候会有减除 查看全部回复
6750
13%的填写在13%的栏次 查看全部回复
3110
2299
2956
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。 查看全部回复
26674
不用作废其他月份的,你看看是否可以在自然人电子税务局上面补申报,如果不能的话去大厅补申报 查看全部回复
5425
综合所得的个税是按月申报 查看全部回复
3143
一般不会查银行对账单 查看全部回复
6081
按正常来说,1月份的工资是2月份发,那是在3月份的申报期申报2月份发的工资,没有错 查看全部回复
4079
法人是不是公司员工?(与公司签订劳动合同,发工资),不是的话就申报一个人 查看全部回复
2981
公司未支付给工人,未代扣他们的个税,暂时先不用申报 查看全部回复
2276
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
5934
不一样的原因是什么? 查看全部回复
6618
将是否扣除费用改为是 查看全部回复
2216
需要的,个体户需要按经营所得申报个税 查看全部回复
2848
需要 查看全部回复
2909
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