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许老师
计提和发放一致就行了 查看全部回复
2277
Harry老师
你好,需要申报个税,因为社保和个税是同一个税务系统来交纳的。 查看全部回复
6468
杨老师
社保个人部分如果还是个人承担,他会单独把这块打进公司账户的话,还是做其他应收款 查看全部回复
3188
原则上应该保持一致,但是实际中会存在不一致的情况。 查看全部回复
3242
甘老师
有可能会 查看全部回复
3348
①计提工资,借:管理费用等 dai:应付职工薪酬;②发放工资,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(个人社保)dai:其他应付款(个人公积金) dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2743
需要申报的 查看全部回复
2707
0申报不需要 查看全部回复
6303
需要零申报 查看全部回复
9814
你好,一般是上个月的。 查看全部回复
1874
生日福利为非货币性的话,进职工福利费,不用并入工资申报个税 查看全部回复
3201
多扣部分从其他应付款-代扣社保那里转到营业外收入 查看全部回复
3195
尽量银行转账方式支付 查看全部回复
9546
是的 查看全部回复
2845
盈亏是利润表的净利润就是盈亏情况 查看全部回复
3851
需要 查看全部回复
2283
如果你们是跟劳务公司签合同,由劳务公司开发票 查看全部回复
2999
patience
严格来说,应该给员工缴纳社保 查看全部回复
2862
需要缴纳个税 查看全部回复
5984
你可以走其他应付款 查看全部回复
4263
这个属于挂靠社保问题,不建议工资与社保分离,各地税局执行口径不一样,有可能会完成社保不能在个税扣除的风险,另外,还可能会社保费不能在企业所得税前扣除 查看全部回复
4483
账载金额为计提数,实际发生额为实际支付工资数,税收金额一般等于实际发生额 查看全部回复
3448
曹老师CPA
服务费 查看全部回复
2748
并入当月工资计税 查看全部回复
3541
1.车辆购置税=245000/(1+13%)*10%=21681.42(元) 查看全部回复
5409
tammy老师
账载金额就是上年账面上计提的金额,实际发生额,上年度计提额截止到汇算清缴之前,有实际发放的金额 查看全部回复
3782
(一)合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例 (二)避开临界点 (三)利用“免税”优惠政策 (四)变“工资薪金”为“股息红利” (五)积极争取地方税收返还 查看全部回复
3141
李伟老师
真实的业务,按真实的成本缴税,风险不大 查看全部回复
4415
农民工非你们单位职工,需要按照劳务报酬代扣代缴个税 查看全部回复
3251
Leaf
你们代扣代缴个税是嘛 查看全部回复
3434
是通过农民工专户发工资吗? 查看全部回复
3354
安叔老师
建议加上 查看全部回复
2469
按实际申报 查看全部回复
3485
账面金额按照扣除代扣代缴填写 查看全部回复
3489
劳务合同不需要交印花税 查看全部回复
3702
需要申报个税的 查看全部回复
4937
这个表里面,工资薪金支出为公司的工资支出 查看全部回复
3458
加税点如果是合同约定价格内的是由你们双方自由协商合同价格的。不存在合理不合理。现在小微企业都享有附加税减免的。总体来说还是扣除工资社保后的差额纳税好? 查看全部回复
6574
建议:交社保的金额为应发工资数,按应发工资申报个税 查看全部回复
3599
下个月少扣这部分金额,这样税务那边两个月的总扣款和账上两个月总代扣,就相等了。账务按工资表实际情况做即可。 查看全部回复
3764
那就根据单子统计呀?你不明白的地方是哪里? 查看全部回复
3119
高老师
社保挂靠不是规范操作,建议你们自己开立社保帐户自己缴纳 查看全部回复
9664
小小
你要申报法人的工资 查看全部回复
4323
一般有些企业不会按工资基数来交纳社保,会按社平工资的60%来缴纳的 查看全部回复
4363
厚积薄发
如果当地社保不要求每个人都交社保的话,那就没问题。 查看全部回复
3932
3654
需要0申报 查看全部回复
2867
职工薪酬支出明细表对了 查看全部回复
2911
乙公司可以计入实收资本,但是不算无形资产 查看全部回复
3709
谭老师
每个月先申报 查看全部回复
3820
应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 查看全部回复
4011
大宁老师
个人部分 查看全部回复
3451
应发数,后面有地方填写社保 查看全部回复
3639
每个月个税都是扣87.17? 查看全部回复
3163
个人部分做到其他应收款,发工资的时候在工资中扣 查看全部回复
4109
暂时不填,下个月一起扣 查看全部回复
3351
在下个月工资里补扣 查看全部回复
6168
从图上看,如果多做了一次发放工资的分录,你们现金和银行存款能对得上? 查看全部回复
4009
丁老师CPA
借:银行存款,dai:其他应付款 查看全部回复
2873
申报个税的时候只扣除个人部分 查看全部回复
6181
劳务费 查看全部回复
4449
是有风险的 查看全部回复
5316
孙老师
两者不冲突 查看全部回复
3697
要看你们的协议性质 查看全部回复
3841
未实际发放的工资要做所得税调整 查看全部回复
6112
押金是退给个人,由当事人酒店退房的时候办理押金退款,不需要在公司入账,只需要报销该同事的住宿费、出差补贴、交通费等差旅费用: 借:销售/管理费用—差旅费 dai:银行存款 查看全部回复
3476
Yan
工资按工资薪金税目交,个人独资投资人需要申报个人生产经营所得税,两个不一样的 查看全部回复
5052
没有问题 查看全部回复
3046
你的意思是,因为对方没给你们开票,你们自己到税务局代开了发票5万,支付了10000元个税. 查看全部回复
3035
截止到汇算清缴的时候,应付职工薪酬账面上计提应发工资是多少?,应发工资填账载金额,实际发放的工资填税收金额 查看全部回复
3930
借:应付职工薪酬-社保(公司部分) 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
你按这个吧 查看全部回复
3574
Amy老师
在期间费用明细表里填列在职工薪酬那一栏 查看全部回复
6147
你是说社保和公积金的个人缴款部分合并扣除是吧 查看全部回复
5774
木言
正常情况是员工休产假期间工资停发,生育津贴要打给个人的 查看全部回复
3800
不一定 查看全部回复
如果没有社保登记,社保不需要申报 查看全部回复
4217
没有这样的说法的 查看全部回复
4361
临时工界定是,每天不超过4小时,每周累计不超过24小时,可以按照这个做个参考,如果满足这个条件的话,就没问题了。 查看全部回复
3649
稍等 查看全部回复
3845
夏老师
不规范,但目前关联公司之间存在这种情况 查看全部回复
3494
可以按工资薪金申报 查看全部回复
4142
易老师
借其他应收款社保dai银行存款,缴纳社保时候 查看全部回复
3861
申报个税填的收入,是扣除社保公积金个人部分之前的金额 查看全部回复
8855
是 查看全部回复
6017
没关系呀,后面你也是要缴的呀,这笔钱先暂时挂到帐上就行了 查看全部回复
3933
需要。 查看全部回复
4090
工资发放 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 查看全部回复
3540
张瑞峰
以权责发生制,按照成本费用实际发生的时间入账并申报纳税,在汇算清缴前拿回发票即可 查看全部回复
3701
管理费用劳务费 查看全部回复
2872
把3月份的社保的公司部分和员工个人部分(离职员工的)都做到其他应收款,等扣的时候,注意这个员工的公司部分也是其他应收款,冲平 查看全部回复
3442
代扣个税跟社保没关系呀,你超过个税起征点就的扣个税呀 查看全部回复
2754
您合同具体签的是什么业务 查看全部回复
4628
4035
只是个人承担的部分。 查看全部回复
3671
Annina老师
是总公司帮分公司员工买吗 查看全部回复
4172
补时 查看全部回复
3647
你这些不通过长期待摊费用核算呢 查看全部回复
3364
绾绾
一般来说,申报的缴费工资要跟实际工资一致的,工资小于最低缴费基数,按最低缴费基数交社保 查看全部回复
11185
老师的建议如果之前没有记账,如果是您自己补记之前的账,最好根据合法票据和申报数据来,暂估的成本没有发票等不合规情况您最好不要记账 查看全部回复
5388
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