公积金,其他应付款,其他应收,借方,余额,工资,分录

企业要注销前，其他应收款—职工个人负担社保是借方余额300多元，证明是代扣时 代扣少了，但我不想挨个找了，能不能把这300多元在一笔分录里都调平？我发工资时，代扣的分录是 （借：应付工资 贷：其他应收款—职工个人负担社保 其他应收款—法人）那我现在调平，能不能做（借：其他应收款—法人 贷：其他应收款—职工社保个人部分 ）这样一笔调平啊？#房地产#

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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么#其他行业#

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其他应收款-代扣社保余额为借方，已经找出原因，是因为付2月社保个人部分为6,478.68，付2月工资时工资表显示代扣社保为6,073.85（算少了一人，但此人不是公司员工不在工资表显示只是买了社保），那现在账务上要怎么处理才能平掉这余额，分录要怎么写#其他行业#

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应付职工薪酬账务调整#其他行业#

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有一笔分录，为计提12月的工资。 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：其他应收款-社保 587.5 其他应收款-公积金250 应交税费-应交个人所得税34.88 其他应付款-未发工资9127 62 现在1月份已发放工资g应该如何进行账务处理呢？#商业#

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我们公司和老板借款有时候挂在其他应收款有时候挂在其他应付款，然后现在其他应收款借方余额有100多万了，其他应付款贷方余额有30万，请问可不可以将其他应收款借方余额转到其他应付款，可以的话要怎么做分录呢？#服务业#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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员工公积金工资里已经扣除了，公积金账户也扣除了，现在因为员工公积金账户没开户成功，公积金的余额已经补到工资里发放了，现在导致应付职工薪酬公积金贷方和其他应收款公积金贷方都有余额840元，怎么调平分局#服务业#

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跟同一个供应商的往来，其他应收款余额在借方，其他应付款余额在贷方，可以将其他应收款借方余额调整到其他应付款的贷方吗？怎么调整呢？#建筑工程#

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其他应收款—社保费（个人部分）借方有18894.42元的余额，我要怎么把这个余额冲平，分录怎么做？#其他行业#

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员工从老板那里借支工资，老板直接从微信转给员工，做一个借支单，然后分录借其他应收款，贷其他应付款，老板，这样可以吗#工业制造#

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您好老师 咨询下年末其他应付款科目余额为负数，现已查明原因，需要调整50万元到其他应收款科目借方，但该50w是之前年度公司给另一个公司的借款，现另一公司已注销无法归还借款平账，年末其他应收款科目余额比较敏感，又有税务稽查风险，应该怎么做调账合适呢或者有没有更好的解决办法呢#其他行业#

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公司同一个人在其他应付款和其他应收款都有挂账，平掉的会计分录是什么？（其他应收款借方余额100000，其他应付款贷方余额是-120000）#建筑工程#

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我们公司是四月份的时候新成立的，年初所有的余额都是0但是季报财务报表和企业所得税的时候，季初资产为0不能申报，所以财务软件系统自己生成的余额都是0.01，但是我这次发现资产负债表的其他应收款是0.01，其他应付款也是0.01，请问我需要在账面上做什么分录么#服务业#

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你好，老师，上一年年底其他应付款借方有余额，今年年初已经平掉了，年度审计的时候让做调整分录其他应付款借方余额转列做到今年账里，具体分录怎么做呀#其他行业#

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老师你好，其他应收款社保个人 其他应收款公积金个人出现借方余额，做的11月时候工资表的时候只扣12月的的社保，11月的社保就没扣，12月工资表扣的1月社保，1月工资表扣的一月社保，2月工资表的时候扣的2月份社保，三月工资表里扣的3月社保，我接手工资表从一月做的，现在其他应收余额借方余额不止有11月未扣的还有3月新增人员的 这个怎么调啊#工业制造#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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二月份银行未扣公司一月份的公积金，但公司二月份的工资扣了员工的公积金。做二月份的帐时，发放工资时 : 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-公积金（个人部分） 三月份，银行实际扣除1-2月份两个月的公积金 借：应付职工薪酬(单位部分） 其他应付款-公积金（1月份个人部分） 其他应收款-公积金（2月份个人部分） 贷：银行存款#其他行业#

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各位大神，22年的时候发放工资分录把其他应收款和应交个税写在了借方，正确应该是贷方。 这种情况是在23年账套上调整吗，没有涉及损益类科目#工业制造#

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个人借用备用金 其他应收款-张三 借方余额，然后准备从他工资里面扣，可不可以在计提工资的时候 借管理费用但贷应付职工薪酬但其他应收款-张三#其他行业#

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