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而已老师
直接由税务局在基本户上批扣 查看全部回复
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你们公司是一般纳税人还是小规模企业? 查看全部回复
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只要正常计提了社保就按以前月份的方法扣就可以啊 查看全部回复
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李伟老师
如果是注销分公司的话,那需要把社保转到总公司去就可以 查看全部回复
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高老师
您好 查看全部回复
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哈哈老师
3月工资4月发放5月申报 查看全部回复
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兼职老师按照劳务费申报个税 查看全部回复
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对,员工吃亏了,公司缴费比例高的 查看全部回复
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Annina老师
可以的,坏处员工没有归属感,好处,公司可以不交社保 查看全部回复
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你多交税税务局不会管的 查看全部回复
4896
悠悠老师
广东的社保。一般当月的可在25号前申报缴交。具体的请参照当地社保要求。 查看全部回复
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20号前。20前清卡。不会被锁。你可看开票软件。一旦清卡。被锁的时间就会廷后到下一报税期。 查看全部回复
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就是灵活用工平台吧?这个是允许的 查看全部回复
9045
归老师
只包含公司的部分 不包含个人承担的部分 查看全部回复
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断缴一个月一般来说没有影响,但是医保方面还是需要和当地社保部门确认一下为准 查看全部回复
4923
不能异地使用 可以同时缴费 查看全部回复
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问题不大,一般这两个都不会一个基数的 查看全部回复
8307
可以的 查看全部回复
4680
社保也是有上限的 不能随工资的增加一直增加 我们这边上限基数是15000多 查看全部回复
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这种情况下 建议找一个中间人 你把佣金给这个人 让这个负责给个人返佣金 查看全部回复
6120
是的,要按照整月交的 查看全部回复
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社保基数就是社保按照什么基数缴费的数字 查看全部回复
7173
做无票收入申报 查看全部回复
税务师晓雨
不加 查看全部回复
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是,上月多发了,只有在下个月工资里面修正申报个税 查看全部回复
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不是一定一致的,也可以不一致 查看全部回复
4320
不需要缴纳增值税的 查看全部回复
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年终奖吗? 查看全部回复
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社保是每月一交。 查看全部回复
你需要交附加税吗? 查看全部回复
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您好,是不是退之前多交的社保费呢 查看全部回复
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您好,不同地区不同规定,一般都是在每月25号之前办理的 查看全部回复
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如果已经离职了,没有工资了就不用继续申报工资了 查看全部回复
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可以先暂估分录,下个月再把暂估的分录冲销了 查看全部回复
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不一定 查看全部回复
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账号正在注销中
企业为员工承担个人应承担的那部分社保不可以在企业所得税税前扣除,所以可以记入营业外支出 查看全部回复
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这个月还可以更正申报 查看全部回复
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员工部分的吗? 查看全部回复
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您好,河南这里是四月参保,5月缴费缴纳5月的养老、失业、工伤、生育、医疗及4月的养老、失业、工伤。不同地区可能稍有不同,具体的建议咨询当地社保部门 查看全部回复
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您好,印花税是在签订合同的时候就缴纳,和是否收付款无关 查看全部回复
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6948
小月老师
本期收入是你的应发工资 查看全部回复
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您好,如果带出来了就是需要填写的 查看全部回复
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您好,按照工资表上应发工资填,不扣除个人部分 查看全部回复
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意思就是工资还没发,社保就扣了对吧? 查看全部回复
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您好,所得税季报根据财务报表申报 查看全部回复
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您好,按照总金额填就行 查看全部回复
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您好,在原来5%的基础上再减半征收也就是2.5% 查看全部回复
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如果是全职就签订劳动合同,按照工资薪金申报 查看全部回复
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一、单位承担的:借:管理费用 dai:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,dai:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项) dai:银行存款。 公积金一个道理 查看全部回复
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两处都是工资薪金的话,按照工资薪金申报就行,年底个税汇算清缴的时候再多退少补个税 查看全部回复
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借:其他应付款-社保(个人部分)应付职工薪酬-社保(公司部分) dai:银行存款 查看全部回复
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离职的要提前一个月申请,行政也好办理减少社保,如果当月辞职的,没有在上个月办减少的话,次月是有社保数据的,所以才出现这种情况 查看全部回复
可以在本单位申报劳务费 查看全部回复
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如果以后从工资扣的话,借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
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计提时 借:费用 dai:应付职工薪酬(公司部分) 交款时 借:应付职工薪酬(公司部分) 其他应收款(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
意思就是企业什么收入都没有就填写零申报了,在申报系统里面全填0然后申报就行 查看全部回复
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如果一直没申报的话肯定会有滞纳金的,只能抓紧时间去赶紧申报了 查看全部回复
在无票收入哪里填写负数金额 查看全部回复
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这是重庆的缴费比例,每个地方缴费比例有差异,以当地社保局口径为准 查看全部回复
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王苗苗老师
第一,不合理,公司没有钱,但是也得给员工发工资,账上没有钱,可以先欠着,有钱再给,但是工资正常计提 查看全部回复
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符合简易计税不符合? 查看全部回复
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在实际中,全国各省基本都有类似规定,没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。只是说具体细节有所差异,比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始,有些地方又是满12个月。 查看全部回复
申报时直接抵税就行 查看全部回复
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您好,亏死就亏损申报 查看全部回复
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按实际填 查看全部回复
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?根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 查看全部回复
6903
先确定缴费基数,然后乘对应险种的比例 查看全部回复
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计提的时候 借:费用 dai:应付职工薪酬(4月工资+公司社保) 查看全部回复
5310
这个就是一个过渡性科目,没有什么影响 查看全部回复
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5202
用其他应付款也可以 查看全部回复
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计提社保,借管理费用一单位社保,其他应收一个人社保,dai应付职工薪酬一社保,交社保,借应付职工薪酬一社保,dai银行存款 查看全部回复
你是问工商年报社保明细表如何填写?请上电子税务局,进去社保征收,查询到你公司缴交社保的详细情况。各类缴费基数以及人数都有。 查看全部回复
6615
你公司是经营什么 查看全部回复
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对,是的 查看全部回复
营业外支出 查看全部回复
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您好,应发工资不包含公司承担的社保 查看全部回复
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您好,不可以 查看全部回复
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2月份的社保一般在2月份的工资里扣。 查看全部回复
6147
你已经申报过了 查看全部回复
30465
你好。就是报税有差错。去前台找专管人了解下情况。再更正就是了。 查看全部回复
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可以是两个凭证,可以是一个凭证 查看全部回复
支出没有发票的填纳税调整明细表:扣除类-其他里面 查看全部回复
5337
是的,季度只是预交。 查看全部回复
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您好,时间比较长了需要去税务局大厅修改申报表,带着公司营业执照 公章 。经办人身份证 正确的报表 查看全部回复
6975
您好,需要计提的 查看全部回复
4968
借管理费用-垃圾处置费,dai银行存款 查看全部回复
您好,不用只要在汇算清缴前发放的工资都是可以扣除的 查看全部回复
12285
您好为什么挂靠在你们公司呢? 查看全部回复
7344
员工个人奖励吗? 查看全部回复
7227
保险起见,建议你进开票系统再上传汇总一次,然后再申报 查看全部回复
8388
王老师
您好,按正常,今年2月发放,发放的工资需要按照工资薪金申报个税 查看全部回复
9180
您好,这个减除费用是一年一清零的,您去年没申报,放到今年申报就不能享受之前的减除费用了。 查看全部回复
未开票栏次你填列了什么数据? 查看全部回复
29844
经国务院批准,依据《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》(2019年第94号)有关规定,纳税人在2020年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的,无需办理年度汇算: (一)年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的; (二)年度汇算需补税金额不超过400元的; (三)已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请退税的。” 查看全部回复
计提工资,借管理费用/销售费用/制造费用-工资,dai应付职工薪酬 查看全部回复
ke?y 查看全部回复
7542
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