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andy老师
如果你是股东,分红是分的税后利润,通过未分配利润科目核算,不通过工资核算 查看全部回复
3811
悠悠老师
预支3000 上月应发工资7500,实际发7500 本月应发3000,不发,用之前预支3000元抵扣。 查看全部回复
4235
陈米老师
你这个作个人借款处理,不涉及个税。 查看全部回复
4572
Annina老师
具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
2950
直接做到员工工资里面申报个税,公账支出 查看全部回复
5086
你好,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 查看全部回复
4055
每个项目单独核算 查看全部回复
4213
如果没有开票,没有认证发票,也没有收入,空保存申报就可以 查看全部回复
4179
大宁老师
可以 查看全部回复
4180
如果兼职人员代开劳务发票,你们代扣代缴了个税,兼职人员的工资作为企业合理的经营支出,是可以税前扣除。 查看全部回复
5577
真实情况的影响不大 查看全部回复
4791
高老师
你好,可以认证抵扣,但用于福利发放时做进项税额转出 查看全部回复
3994
你好,员工借款从工资中扣除,可以不体现在工资表上,可以在实际发放时直接扣除,员工借款单据附在工资表上即可,不一定需要借款人写同意说明,但要与员工事先说明情况 查看全部回复
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个人跟公司什么关系?因为什么原因转款? 查看全部回复
5977
税法上来说,加税点是非正规业务,你们自己协商就好了 查看全部回复
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车船税按年申报,分月计算,一次性缴纳,申报期限是每年的任何一天,也就是说最迟在年底最后一天前交当年的都可以。9月份税务申报截止15号 查看全部回复
4425
夏老师
既然设了二级科目,就要按二级科目结转 查看全部回复
4276
你好,只考虑社保的话,就是应付工资减去社保个人承担部分,为实际上卡数。账务处理上,先计提社保,再缴纳社保。 查看全部回复
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工资计算标准不是全国统一的,都是企业自己内部决定的,你问公司以外的人没有用,你得找人事或者相关人员确定一下 查看全部回复
3288
你好,有什么问题? 查看全部回复
制造费用 查看全部回复
3776
我感觉你没有弄清楚 查看全部回复
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实名认证下,号码是唯一的,重复是啥情况? 查看全部回复
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4027
可以将员工负担的那部分填列在个税申报表中 查看全部回复
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你好,可以,但工资表上要有领发工资人员签名或者员工打收条,收条格式提前设置好,员工只需签字就好 查看全部回复
4227
对的,没有发票不可以税前扣除,但是你可以入账,入账后在税前调增。 查看全部回复
5472
借应付职工薪酬dai现金。 查看全部回复
4303
申报留底的不动 查看全部回复
3552
电子税务局我要办税-税费申报-报表报送填报数据就好 查看全部回复
4578
实际负责人费用可以在公司报销 查看全部回复
8741
首先确定你自己已经申报成功? 查看全部回复
4349
小规模纳税人税率是3%,优惠税率是1%。一般纳税人根据你的行业适用不同的税率。 查看全部回复
4656
正常 查看全部回复
3902
公司有收入,就有对应的成本,根据实际发生的成本正常入账就可以 查看全部回复
4240
公司计提的时候可以根据人员部门记入。借管理费用,生产成本。研发费用。工程施工等科目。dai应付职工薪酬。发放工资的时候借应付职工薪酬dai银行存款。 查看全部回复
4645
当月更正即可。 查看全部回复
5711
没有专项扣除,也没有专项附加扣除。84556。找到个人所得税税率表中相关的税率和速算扣除数。算出累计的个人所得税要减去已经缴纳的个人所得税。即为当月需缴纳的个人所得税。 查看全部回复
4701
第一种情况就是你是应该按季申报在你的税局系统里,你的税种信息没有更改。第二种情况就是你选择了按月申报。因为小规模纳税人可以选择按月申报。 查看全部回复
3873
王苗苗老师
真实的业务就好,到时解释一下 查看全部回复
4052
哈哈老师
可以是可以,但是社保有被查到的风险 查看全部回复
4182
3835
依据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知(财税[2015]72号)的规定:用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 应该和个税申报的工资和人数一致,各月工资总额合计,各月员工人数合计并计算平均人数,按平均人数计算残保金. 查看全部回复
4594
根据:财政部 国家税务总局关于农村税费改革试点地区有关个人所得税问题的通知(财税〔2004〕30号)各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局: 为贯彻落实中央农村工作会议和中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》精神,切实减轻农民负担,推进农村税费改革工作,经研究,现就农村税费改革试点期间取消农业特产税、免征农业税后的个人所得税政策问题明确如下: 一、农村税费改革试点期间,取消农业特产税、减征或免征农业税后,对个人或个体户从事种植业、养殖业、饲养业、捕捞业,且经营项目属于农业税(包括农业特产税)、牧业税征税范围的,其取得的“四业”所得暂不征收个人所得税。 查看全部回复
6283
没有抵扣项就不可以抵扣,你可以看下你们是否符合建筑企业简易计税的条件。 查看全部回复
5560
你好,可以 查看全部回复
4555
老板想看资产负债表和利润表,是要了解公司的财务状况。你应该保证你所有的账目都应该是正确的。老板的关注点。盈利多少?欠帐多少?库房的材料还有多少?人员工资情况等。自己应该大概有个掌握和了解。 查看全部回复
你好,入帐时 进项税额=票面金额\1.09*0.09 申报时在附表二中8b填列 查看全部回复
4062
你好 查看全部回复
4691
具体想调什么呢? 查看全部回复
4506
印花税是根据合同来的,合同签订了就交印花税。 查看全部回复
5424
甜甜老师
还有一部分不是差额征税,也是人力资源服务么? 查看全部回复
5925
你的意思就是7月的时候申报了收入,但是没有开票,然后8月开票了吗? 查看全部回复
4220
报表上传模块重庆这边的 不能用 查看全部回复
4293
企业所得税是按季度预缴。九月不用申报。十月申报第三季度的。 查看全部回复
4473
小黑
无票需要做未开票收入,如果是小规模尽量控制在季度销售额不超过45万,(可免普票+未开票的增值税) 查看全部回复
3875
暂估的成本,需要在汇算清缴前取得发票扣除 查看全部回复
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国家税务总局关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告(国家税务总局公告2015年第52号) 查看全部回复
6799
多发了,喊员工退回,或者挂账下个月少发冲回 查看全部回复
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是开票8万多,实际收入100万多? 查看全部回复
3709
你好,如果是申报个税用应发工资,就是没有扣除个税及个人应承担社保部分前的工资 查看全部回复
9059
您好,是因为什么原因出现差异呢? 查看全部回复
3778
也需要申报 查看全部回复
4716
你好,基本工资+岗位工资等+各项补贴-应扣款项(缺勤工资等+个人应承担的社保+代扣代缴个税) 查看全部回复
3718
当月是一样的 查看全部回复
13059
在税费申报里 查看全部回复
4417
可以打航天客服给你查询下到期时间 服务期的时间 是多久到多久 或者看下你的服务费发票上面是否有注明 查看全部回复
6335
要 查看全部回复
4438
要开收款收据。 查看全部回复
5063
进入自然人扣缴系统,点人员信息,增加人员,增加人员时,姓名,身份证号,电话号和任职受雇时间都是要写的,填写后保存,再点击核验,核验通过后,点击综合所得申报,点击工资薪金申报,进去之后,填写个人工资,五险一金等,填好之后,进入第2步税款计算,计算好之后,如果有减免税情况就点击第3步,没有的话,点第4步,核对工资总额是否正确,如果正确,点击申报。 查看全部回复
7254
根据注册部人员的工作主要内容,职能来确定计入研发费用。销售费用。管理费用。还是成本。 查看全部回复
4576
可能是系统原因,重新取数,或者换浏览器试一试 查看全部回复
3440
23400元是含17%的价款。 23400/(1+17%)=20000 20000是不含税的,乘税率17%是3400元。要说明的是,实际操作税率已变动了,现是13%。 查看全部回复
5629
不对 查看全部回复
4407
年底汇总所有应税收入,多退少补 查看全部回复
4472
COCO老师
首先您可运用excel 编制一个表格,表格的抬头可以有基本工资、补贴工资、奖金等(根据您公司的情况来制定),整一个合计金额,这就是“应发工资” 查看全部回复
8164
可以电子税务局补申报,选中所属期,如果不能就去大厅填表申报 查看全部回复
5015
这个月你按照13%的税率填负数就可以 查看全部回复
5775
除购建固定资产以外,所有筹建期间所发生的费用,先在长期待摊费用中归集,待企业开始生产经营当月起一次计入开始生产经营当月的损益。 查看全部回复
4073
工资属于企业的合理支出,应该如实记账,申报个税,可以税前扣除 查看全部回复
4786
如果是之前没有抵减,现在可以抵减 查看全部回复
5441
你好,计提的应付职工薪酬一般指应发数,包含应扣除的个税及应该员工个人承担的社保部分 查看全部回复
3992
这个是你们公司制度的问题,如果他们一直不给怎么办?所以应该和领导沟通,建立制度,及时上报。也可以先暂估工资金额,确认实际工资后多冲少补就好。其他的没有更好的办法了 查看全部回复
3839
这个这需要了解实际情况,然后再判断怎么处理 查看全部回复
5475
营业外支出,所得税调增 查看全部回复
6236
潇洒老师
社保现在入税了,税务局自动比例扣除 查看全部回复
4395
为什么不公户直接发工资? 查看全部回复
7643
签订非全日制用工合同可以按照工资薪金申报 查看全部回复
5525
这需要看你们双方如何约定,没有标准答案,需要协商 查看全部回复
3679
属于公司的员工,正常签劳动合同申报工资 查看全部回复
4081
一般纳税人吗? 查看全部回复
3840
要么是社保各自承担各自的,工资按照4000-300=3700,去计提工资,申报个税 查看全部回复
4376
是的,可以计提 查看全部回复
4388
工会福利 查看全部回复
5489
税务师晓雨
你们是生产装修材料的,还是做工程安装的? 查看全部回复
4408
人力资源官网 查看全部回复
4923
可以更正申报,老人1个老人和2个老人的都是扣除2000呢 查看全部回复
6353
0申报 查看全部回复
3715
都报哪些税、什么时候报、这些都是在做税务登记的时候税局就核定好的,你按照税局核定的相关税种和申报期限如期申报就可以,按期申报的税种,不管有没有收入,都要按期申报 查看全部回复
3966
你们是小规模纳税人还是一般纳税人 针对不同的税在计提的时候是有所不同的 查看全部回复
4340
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