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2月份的社保一般在2月份的工资里扣。 查看全部回复
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哈哈老师
您好,个税一般是员工自己做汇算清缴的,当然也可以委托公司做 查看全部回复
5463
Annina老师
计提工资,借管理费用/销售费用/制造费用-工资,dai应付职工薪酬 查看全部回复
5850
您好,这种情况如果在当地入职应该是在当地公司上社保发工资的,因为毕竟没有和北京的公司签订合同 查看全部回复
8478
王老师
这个要看双方合伙的约定,一般情况下是按净利分红,即车辆的承运收入减去所有运行成本,包括油料支出,维修成本,过路过桥费,司机工资等,剩下的部分才是可分配利润 查看全部回复
11880
你们是按照工资基数买的社保吗? 查看全部回复
8343
扣1月的 查看全部回复
12519
您好,他们需要去税务局代开劳务费发票的 查看全部回复
9189
是的 查看全部回复
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给包工头签劳务协议,包工头去税务代开其他建筑服务劳务费发票,综合税负4点几个点,这个月开出来 查看全部回复
9333
税务师晓雨
如果不考虑税费的话,分别是:42万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-42万;10万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-10万;9万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-9万;7万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-7万 查看全部回复
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如果真实业务两种情况都可以,第一种情况个人负担的部分先由公司代垫,再从法人工资里扣,第二种的话全部记入费用,就是个人负担的部分不能在税前扣除。 查看全部回复
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您好,您说的工资清单是工资表吗? 查看全部回复
6390
您好,对方给你开票开的是什么内容的发票? 查看全部回复
6003
喊那个包工头代开发票,跟他签一份劳务协议,他按照经营所得交个税,现在增值税1个点 查看全部回复
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您好,现在如果没有员工,只有法人一个人的话也是需要申报个税的 查看全部回复
18585
andy老师
那你们这两家公司是什么关系呢?合作还是? 查看全部回复
6588
李伟老师
个人这部分由公司承担 在计提工资时计入工资部分 查看全部回复
7263
王苗苗老师
1.职工离职的情况可以申报成离职补偿上年三个月平均工资数额,是免税,可以以这种方式沟通,剩余部分可以选择年终奖方式一次申报个税 查看全部回复
8028
发工资:借 应付职工薪酬-工资(应发),dai :其他应收款-社保/公积金(个人部分),其他应收款-个人所得税 dai 银行存款(实发) 查看全部回复
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1、计提社保:借管理(销售)费用-社保(公司部分)615.91dai 应付职工薪酬-社保(公司部分615.9;2缴款社保:借:应付职工薪酬-社保,615.9其他应收款-社保个人部分1214.91、dai:银行存款 查看全部回复
是的,社保计提单位部分到各个部分的科目中核算如管理费用/销售费用/制造费用-社保费 查看全部回复
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亲,你表达的意思员工离职怎么代扣个税吗 查看全部回复
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单位缴度费基数:应为当年1-12月社会保答险费申报表中工资总额累计金额也就是按照各个险种的基数乘以人数 查看全部回复
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如果没有达到起征点,可以不做信息采集 查看全部回复
9558
您好,根据工会制度根据经费按每月全部职工工资薪金总额的2%向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 查看全部回复
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你们直接把工人工资直接打给项目管理人的个人卡上,然后再由这个项目管理人来逐一发放给职工,这样也是可以的,在拿到工资表时候是要按照发放工资明细给工人进行个税申报,这样就额可以了 查看全部回复
13353
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
10826
杨老师.
计提的多且不再发放的话,就红冲借:以前年度损益调整 负数 dai:应付职工薪酬负数 查看全部回复
1042
分情况,如果是销售货物的属于经营所得,不用代扣代缴个税;劳务报酬的话需要代扣代缴(需要申报,没有税金) 查看全部回复
977
是根据入职你们公司的工资收入确定的 查看全部回复
893
不能,公司未注销,还是要打到公司,公司已经注销可以打到公司股东账户 查看全部回复
260
借:管理费用 dai:应付职工薪酬-工会经费 借:应付职工薪酬-工会经费 dai:银行存款 查看全部回复
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理论上是可以开的 查看全部回复
697
这个你们要有审批程序吧 查看全部回复
798
Lucky
可以公户转给个人 无发票可以去税局代开 查看全部回复
942
孙老师
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
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可以,但是现金支票的用途就应该填工资,不能填备用金 查看全部回复
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你签完他们也不少签吗? 查看全部回复
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你好,你的人员是什么部门的人员呢 查看全部回复
695
是的,多扣了一个月 查看全部回复
540
安叔老师
不同银行有自己的规定,如果不显示户名可能会为了保护客户的隐私,对于一些交易记录中的敏感信息进行了隐藏, 查看全部回复
2112
需要跟老板要工资表 查看全部回复
568
开的13的票还是符合简易计税? 查看全部回复
948
没有业务写0可以的 查看全部回复
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5月份申报期的时候需要申报4月的税金,5月申报期0申报 查看全部回复
408
李可可
收款可以代收,但是开票人需要该业务的销售方 查看全部回复
959
你好,请问具体有什么问题? 查看全部回复
503
可以拿这个人的身份证替他代开发票,不能找别人的身份证开。也就是说公司可以替这个人跑腿,不能换人开发票(发票的备注栏上,代开人的姓名必须是出租房屋的人) 查看全部回复
978
要看你的工资是几月份的,还有就是以前月份的累计工资和扣除情况 查看全部回复
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用付款单入账进费用,但是没有发票的话,不能税前扣除,汇算清缴的时候进行纳税调整 查看全部回复
590
如果对方需要发票,个人开具发票由支付方代扣代缴个税 查看全部回复
1037
吴萌老师
从财务角度的话,1.?成本精细化核算:对各项成本进行更细致的分类和核算,精确找出成本较高的具体项目和环节,针对性地进行控制。 2.?做好预算管理:控制成本,防止超支。 3.?优化薪酬结构 4.?资产效率提升:分析企业资产的使用效率,如设备利用率等,提高资产创利能力,减少闲置浪费。 同时,也要做好税务规划:在合法合规前提下,利用税收政策降低税负,间接改善财务状况。 查看全部回复
820
是社保社保还是什么? 查看全部回复
925
你是个人吗、 查看全部回复
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如果严格按照税法规定的话,5月发放收入,6月份申报所属期5月的个税 查看全部回复
900
夏老师
生产成本是产品生产完成后结转至库存商品的(和原材料、制造费用等一起) 查看全部回复
1153
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
468
这是取得表计提工资吗,是的 查看全部回复
1093
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1308
有对应收入的话,结转至主营业务成本 查看全部回复
546
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
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意思是公司加盟个人,然后支付加盟费 查看全部回复
903
是不是有扣除的个税和个人社保部分 查看全部回复
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农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1079
意思是假如应发是5020.33,实际发放时是5021么,实际多发了,是么 查看全部回复
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购入 借固定资产125900 dai银行存款 125900 交强险计入费用 借管理费用 1000dai银行存款1000 期间折旧借管理费用或者成本或者其他费用 dai累计折旧 出售时固定资产转入清理 借固定资产清理 累计折旧 dai固定资产 借银行存款138000 dai固定资产清理 余额 差额计入资产处置损益 查看全部回复
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个人转让股权,以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额,按“财产转让所得”缴纳个人所得税。 合理费用是指股权转让时按照规定支付的有关税费。 股权转让所得应纳个人所得税=股权转让应纳税所得额×20% , 查看全部回复
992
先在电子税务局做好税源信息采集 查看全部回复
604
公司的单纯的股东变更不缴纳税款 查看全部回复
537
可以直接做调整分录 查看全部回复
1174
需要写 查看全部回复
1364
patience
公司有相关的考勤制度么 查看全部回复
1056
一般纳税人可以开具增值税专用发票,也可以取得用于经营专用发票用于抵扣增值税,自然人和个人可以由税务机关代开增值税普通发票 查看全部回复
1097
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
915
wam
不要 查看全部回复
955
如果是借款。还交税吗,如果是还借款,不用交税 查看全部回复
1405
上班班都需要员工自已开车,后来公司给员工补助,按里程给1元一公里,和工资一起发放,但有些员工开的车不是自已的,这些补贴跟工资合并到一起,并申报个税 查看全部回复
个人收到的公司经营的款项,属于公司的业务款款项,属于公款 查看全部回复
1601
借:所得税费用 dai:应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
1147
那之前有给老板计提工资么 查看全部回复
756
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代 缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个 人缴纳部分等全部计入工资总额 因此,在计算残疾人就业保障金时,涉及到的工资总额是税前工 资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、 水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等全部计入的 工资总额。 查看全部回复
874
增值税及附加税,印花税,房产税,土地使用税,个税 查看全部回复
1263
我们的工人工资应该怎么做?直接人工记到生产成本,车间的间接人工记到制造费用,然后制造费用分摊到生产成本 ,加工完成按合同规定发给委托方时,生产成本再结转到主营业务成本。 查看全部回复
844
一般是增值税,附加税,个税 查看全部回复
1231
蓝老师
可以的 查看全部回复
1225
燕子老师
根据员工考勤正常发工资 查看全部回复
940
少计提的话,补计提 查看全部回复
890
首先我如何判断他们公司能不能开这个发票,需要什么条件对方才能开这个人工费,看是不是真实的业务,如果是真实的业务可以开具的 查看全部回复
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现金支出凭证 查看全部回复
645
需要的 查看全部回复
1158
看你本月有没有产品,工人工资是进制造费用,结转至库存商品,没有收入,库存商品不用结转到成本中 如果本月没有生产,车间工人的工资可以直接计入当期损益(管理费用) 查看全部回复
648
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
788
他带设备给你干活还是纯租赁设备,纯租赁设备不能开劳务发票 查看全部回复
1226
帮助企业招人 可以个人和公司签订合同吗,有委托协议么 查看全部回复
1033
1.前任会计的做法不合规 2.没有不交税的入账方法,但是实际发生的业务没有发票也可以正常的记账 3.可以找劳务公司合作,开具发票 查看全部回复
1280
什么税费 查看全部回复
1017
是直接代发给农民工了,借 应付职工薪酬 dai 应收账款 查看全部回复
564
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
998
可以过“应付职工薪酬—工资”和“应付职工薪酬—福利费”吗?可以的 查看全部回复
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