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Annina老师
如果你平时的工会经费没有计入她的工资,这次补发就需要计入 查看全部回复
3317
王苗苗老师
工会经费的计税依据是单位应发工资总额 查看全部回复
1861
许老师
你问的这些问题都需要 查看全部回复
2366
刘老师
如果企业有3-4个残疾人可以免交残疾人保证金 查看全部回复
4334
夏老师
应该是每个月都列 查看全部回复
4423
杨老师.
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1120
申报数据你们改不改? 查看全部回复
516
其他收入能申请个人经营所得吗,其他收入是指什么 查看全部回复
665
燕子老师
你好 查看全部回复
956
安叔老师
可以的 查看全部回复
1078
李可可
个人部分由企业承担,个人部分可以算工资 查看全部回复
1024
公司结算的时候把临时工工资打给了人事的账户,借 其他应收款 dai 银行存款 查看全部回复
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工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
651
tammy老师
员工的社保由他自行承担吗? 查看全部回复
1693
意思是社保是中介机构买的,个税也是中介机构申报的 查看全部回复
558
李凤
用途错误的发票都可以红冲作废 重开 (不能通过作废发票,退还款项形式)?是你们公司老板不想退回了重新走流程是吧? 查看全部回复
787
颜老师
得弄清楚,以现金名义,发给员工,什么名义,如果还是工资,那就不是抵扣个税 查看全部回复
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第一个人是老板吗? 查看全部回复
1497
李伟老师
各自算自己的 查看全部回复
718
现在还在申报期内,可以作废重新申报的 查看全部回复
1509
不能填0 查看全部回复
1639
杨英芝老师
需要,0申报 查看全部回复
1707
易老师
需要代扣个人所得税 查看全部回复
2234
印花税基税基数是合同金额(合同如果单独体现税金金额,则不包括税金) 查看全部回复
885
patience
意思就是之前的个税申报数据不准确么 查看全部回复
1827
请问公司兼职人员的工资,是不是申报个税的时候选择劳务报酬,还要让对方开发票,是的 查看全部回复
1480
西贝老师
同学你好,这个是能到明年个税汇算清缴的时候看全年收入计算应交个税金额,看是否能退税了 查看全部回复
1684
杨老师
包括 查看全部回复
988
可以直接到公户上取现啊 查看全部回复
1392
云峰老师
你好同学,补交进来的,计入其他应付款,缴纳后冲减掉 查看全部回复
1117
你挂靠单位交社保的话就是个人承担 查看全部回复
1292
可以按照工资薪金申报发放 查看全部回复
1720
税务师晓雨
是的 查看全部回复
1566
之前是用另一个人的身份信息申报的,都是0申报么 查看全部回复
1439
venus老师
同学可以一次申报, 查看全部回复
1880
收到 查看全部回复
1207
1、应付工资,你那个扣款是啥不太清楚哈,如果是请假之类的,是应付-扣款之后的金额;如果是住宿或者吃饭就是应付工资 查看全部回复
1492
直接转回公户不太合适,可以让员工取现然后再存进银行公户 查看全部回复
1280
理论上是可以的,具体需要咨询你们代发工资的银行,有的银行需要单独开通跨行代发功能 查看全部回复
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意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
1300
①在个人所得税上看到两个公司都给我发工资,报税的时候都有累计减除费用5000*月份,一个累计费用扣了6万,一个扣了55000,这是可以同时扣除的吗?不可以都扣除,每个人每年的减除费用是6万 查看全部回复
1266
之前申报个税是怎么填报的 查看全部回复
1129
工资先计提,借 管理费用等-工资 2000 dai 应付职工薪酬-工资 2000。发放时,借 应付职工薪酬-工资 2000 dai 其他应付款/其他应收款-个人部分 300 银行存款等 1700 查看全部回复
1819
上月没计提,补计提 查看全部回复
1296
其他应收 查看全部回复
1774
个税有正常申报么 查看全部回复
1607
首先,做账尽量根据银行流水来做,因为,最终的数据要跟银行核对的上 查看全部回复
服务行业是可以的,可以解释过去 查看全部回复
1521
谭老师
可以给他发一些工资呀 查看全部回复
1257
发放之前计提了么 查看全部回复
1438
秦枫老师
本身帮亲戚挂靠社保 ,资金就不应该在转入公司账户 ,直接转给法人私人即可,每月社保公司部分还可以做成本,每月按照社保个人部分作为应发工资,个税每月应发工资-社保扣除=0 这才是正确处理方法,既然你已经这么做了,那你支付的是时候社保的时候全额计入管理费用-社保,亲戚转钱的时候冲销管理费用-社保,对你公司不产生任何损益!但是你这是太明显的挂靠,还是要注意些! 查看全部回复
2260
wam
即使不缴纳个人所得税,还需由发放单位申报工资薪金所得 查看全部回复
1738
按应发工资来计算的,也就是计提的工资 查看全部回复
1193
由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费; (二)劳动保护费; (三)福利费; (四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (五)计划生育补贴、奖励; (六)其他不属于工资的费用。 查看全部回复
1220
andy老师
计提社保 借:管理费用-社保(单位部分)dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
2112
有影响的 查看全部回复
2460
为什么是个人全部承担 查看全部回复
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11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1778
12月社保交的是12月当月的 查看全部回复
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工资需要先计提,如果10月份计提的工资没发放的话,就一直挂账应付职工薪酬 查看全部回复
1571
Lucky
计提 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 dai 其他应收款-社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款(实发工资) 查看全部回复
1559
公司两名员工临时为其他公司提供服务,是以公司的名义安排的么 查看全部回复
1221
1535
先以借款名义借走,后期找发票还借款(违规操作,平台不做建议) 查看全部回复
1749
需要这个人区税务局代开发票发票的,然后代扣代缴个税,如果无发票就不得所得税税前扣除 查看全部回复
1885
一般是个人所得税 查看全部回复
但是社保系统已经生成扣费账单了 查看全部回复
1860
稍等,我看一下 查看全部回复
1903
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
2098
同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
2753
个税不需要计提,缴纳时借 应交税费-应交个人所得税 dai 银行存款,等发放工资时从工资里扣除。 查看全部回复
1960
工会经费是必须要申报的。 查看全部回复
1779
蓝老师
1个人所得税 9000-5000-480-120-30-480=2890 2890*3%=86.7 2工资计提时: 借:管理费用9000 dai:应付职工薪酬9000 发放工资时: 借:应付职工薪酬9000 dai:其他应付款---养老保险480 医疗保险120 失业保险30 其他应付款---住房公积金480 应交税金---个人所得税86.7 银行存款/现金7803.3 查看全部回复
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不可以,AB分别申报个税,B工资0申报,社保正常填写,员工汇算清缴的时候退税 查看全部回复
3451
工资需要申报工资薪金的个税 查看全部回复
4410
要填的 查看全部回复
4161
个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗?不可以 查看全部回复
2137
理论上可以用现金发放工资 查看全部回复
3274
季度初:7月的从业人数 季度末:9月的从业人数 一般按照个税申报的人数来填就行 查看全部回复
2641
假的肯定不行啊,但是跟会计没有关系,只要按制度有相应的签字流程就可以 查看全部回复
2124
你们是代发工资 查看全部回复
1849
借:应付账款-乙dai:银行存款 查看全部回复
4032
个税申报有误可以更正的 查看全部回复
2399
因为我的软件的科目里面没有以前年度损益调整。这些凭证该怎么调?可以通过利润分配-未分配利润科目核算 查看全部回复
2269
您好,你的问题是什么 查看全部回复
1468
保留相关截图,建议通过个人卡支付 查看全部回复
2451
这个没有固定的数据,因为个税有专项扣除和专项附加扣除项和依法确定的其他扣除项 查看全部回复
2024
需要 查看全部回复
4022
我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧?现在个税是累计预扣预缴 查看全部回复
3329
你的意思是中间差的3.5公司承担了 查看全部回复
1974
借:银行存款dai:应付职工薪酬 查看全部回复
4350
这个代扣和法人是什么关系呢 查看全部回复
2090
个人投资工资?是什么意思? 查看全部回复
2397
可以 查看全部回复
1950
两家公司都分别正常申报个税。有两份收入的,次年个税汇算时会汇总计税,到时根据汇总计算结果多退少补 查看全部回复
2956
利润=收入-支出 查看全部回复
1945
多扣的部分转营业外收入或者直接冲减管理费用都可以 查看全部回复
4632
这个月报税,个税系统里是不是也应该把这个人的信息加入进去,是的 查看全部回复
2240
同学,您具体是问哪一问 查看全部回复
2945
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