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绾绾
按你们工资的实际构成做工资表 查看全部回复
2894
patience
我8月计提了工资,包含员工和老板的工资,计提时要有老板的 查看全部回复
2457
安叔老师
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1308
李可可
意思是工资表上多扣个税了 查看全部回复
973
王苗苗老师
累计减除费用没有出来 查看全部回复
1092
云峰老师
你好同学,扣3月的,因为专项扣除是每月都要扣的 查看全部回复
1405
税务师晓雨
两个方法都可以 查看全部回复
2164
tammy老师
你做的是内账 查看全部回复
900
如果11月已经申报11月的个税了,就无需重复申报了 查看全部回复
1606
实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
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你好同学,如果不是员工就要走劳务报酬,由对方开发票,按劳务报酬预扣预缴。 查看全部回复
1547
Lucky
计提 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 dai 其他应收款-社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款(实发工资) 查看全部回复
1559
西贝老师
同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
2762
李伟老师
实际发放的月份体现 查看全部回复
3151
个税不需要计提,缴纳时借 应交税费-应交个人所得税 dai 银行存款,等发放工资时从工资里扣除。 查看全部回复
1969
个税一般不会是负数的 查看全部回复
2000
社保是怎么承担的 查看全部回复
3527
我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧?现在个税是累计预扣预缴 查看全部回复
3338
Annina老师
工人是你的吗? 查看全部回复
3274
个税是按实际收入申报 查看全部回复
2849
给员工申报个税时,按应发工资申报 查看全部回复
2436
wam
通常来说项目上应当是有工资的,除非这个项目全部外包。 查看全部回复
2250
杨老师
1、不用,没有工资就不用做工资表 查看全部回复
2885
首先个税申报是按应发工资申报的 查看全部回复
3423
小妮老师
你可以选择修改上个月的申报数据 查看全部回复
3184
许老师
3月申报2月的工资,3月缴纳2月个税 查看全部回复
3334
申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
2597
你好,本平台单个问题单个回答,你是想问哪个问题。 查看全部回复
4249
你好,内账会计和外账会计做账方式其实是差不多的,没有太大区别,一样需要计提销项税,和个人所得税,只不过内账一般都是对内,提供给老板看的,外账一般都是对外给税务局等看的 查看全部回复
2841
不会有影响,补缴时 ,借 应交税费-应交个税 营业外支出-滞纳金 dai 银行存款。少扣得个税可以从下月工资里扣 查看全部回复
2084
你问的这些问题都需要 查看全部回复
2366
甘老师
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2463
高老师
工资一般是当月计提,次月发放,发放时扣除个税并当月申报 查看全部回复
1908
11月工资6000,6000是应发工资,对吧,申报个税时是填的应发工资 查看全部回复
1753
个体户经营者的工资不能作为费用税前扣除,可以按照每月5000的固定标准扣除 查看全部回复
8758
如果通过劳务派遣形式,劳务公司开票给你,你再付款 查看全部回复
3616
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
2811
第一个是可以的 查看全部回复
33125
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5522
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3899
清岚
申报9月份实际发放的工资 查看全部回复
2926
工资表里面至于扣除的是几月份看你们公司制度,要是之前没有扣过这次会一次扣几个月的 查看全部回复
6898
由业务员拿这部分油票报销 查看全部回复
2763
不可以 查看全部回复
2853
9月初申报的是所属期是8月份的,个税是按实际发放数申报的,8月发放的是7月的工资,所以应该申报的是7月的工资表。零申报的那个人如果不在公司工作,可以暂停掉,就是个人信息修改一下。七月做的工资表没有扣个税,可以申报的时候看交多少个税,下月从工资里扣除。 查看全部回复
6819
冰山老师
录入8月 查看全部回复
4268
谭老师
你要按工资表上的人数来申报 查看全部回复
2888
相当于你七月份的工资计提分录个人所得税多记了,实际发放少发了 查看全部回复
2311
andy老师
可以 查看全部回复
1796
建议都用对公账户支付 查看全部回复
3927
下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2423
在信息采集的地方下载更新一下,能看到员工专项的情况 查看全部回复
2512
冲管理费用 查看全部回复
3137
扣个税不存在扣不到的情况,就算离职人员工资还是未发的,在发放的时候也是扣个税了,至于申报和发放实际可以不一致的 查看全部回复
3172
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
2358
需要申报个税,凡税务机关认定对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位和个人,即为扣缴义务人,所以分包方是个税扣缴义务人。分包方需要计提工资 查看全部回复
5760
个税申报有更正吗 查看全部回复
4413
如果不想做费用就个税工资可以0申报 查看全部回复
3211
不需要,实际没有工资的话,就员工0申报即可 查看全部回复
1961
大宁老师
这个人是不是实际人员,工资是不是真实发放? 查看全部回复
2738
就差几分钱去营业外支出就好了 查看全部回复
2915
曹老师CPA
一年不超6万是不用交的亲,35600是一年的工资的话不用交 查看全部回复
3605
填应发合计金额(工资构成) 查看全部回复
4683
建议:交社保的金额为应发工资数,按应发工资申报个税 查看全部回复
3563
暂时不填,下个月一起扣 查看全部回复
3342
你不发工资,为啥用现金发出,计入应付职工薪酬啊,工资表就行 查看全部回复
3983
木言
货币性福利是要扣个税的,但非货币性福利如果不能明确到个人,比如发的月饼如果大家一起在公司吃,这种无法明确到个人的福利是不用扣个税的,但如果是人人有份发放的月饼根据规定是要交税的 查看全部回复
3755
报个税是按收付实现制,不管你几月份工资都按实际发放月份申报 查看全部回复
3168
哈哈老师
需要代扣代缴个税 查看全部回复
3798
没有扣过社保的,扣社保的金额在个税里面也需要填入的 查看全部回复
3089
建议更正申报 查看全部回复
6067
个人所得税是实际取得,3月的工资在4月份发,那员工也是4月份才取得收入,5月申报所属期为4月的时候申报 查看全部回复
4927
是的,同学,您的理解是对的 查看全部回复
3363
是的 查看全部回复
Yan
1个5000,您申报的是一个月的工资 查看全部回复
3806
小小
那你工资表不对吧 查看全部回复
3971
你平时计提时候,个税是放在什么科目名下? 查看全部回复
3244
按照实际发放的申报 查看全部回复
3091
按照实际发放工资报个税 查看全部回复
2790
合并申报 查看全部回复
3645
一月的工资正常是二月份发放,所以当然在二月份申报啊! 查看全部回复
3398
公司承担个税的做营业外支出 查看全部回复
3048
第一种是对的 查看全部回复
4226
刘老师
个税正常报 查看全部回复
5809
正常情况下,工资表中个税都是预计算的 如果是9月发放工资,则个税应该是个税系统税款所属期9月的个税 查看全部回复
4746
而已老师
对的 查看全部回复
3777
建议社保与公积金在交纳月份计提 查看全部回复
3782
直接在工资表单列一栏住房补贴 查看全部回复
4427
微尘
您是按照工资发放的芳话需要按照工资申报,爱你作工资表 查看全部回复
3232
筱粒老师
个税申报时间是1-15号,根据工资应发数填入个税系统收入栏,填写专项扣除(社保公积金个人部分),采集员工专项附加或者员工自行在个税app填报,最后算出税金计入工资表 查看全部回复
4047
Summer
要以劳务费形式发放,个税按照劳务费申报。 查看全部回复
4169
要加上去 查看全部回复
3158
venus老师
同学这个是在工资里代扣的 查看全部回复
4484
各申报各的就可以,没有什么影响 查看全部回复
3556
发现工资表做错了,那么应该调整工资表,然后再按照正确的工资表重新计算工资 查看全部回复
4757
你好,应发工资是3000-100=2900,2900扣除个人应承担社保部分及个人所得税后是实发工资 查看全部回复
4997
申报的是一月份的工资 查看全部回复
6289
是的,也需要算到里面的 查看全部回复
5788
归老师
没必要做内账呀,直接坐到外账上就可以。工资5000也可以按3000缴纳社保,按最低标准也是可以的。 查看全部回复
5580
做账可以,但是你没申报个税,这批临时工的工资不能税前扣除 查看全部回复
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