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哈哈老师
按照扣除申报之前的收入数填写 查看全部回复
5960
venus老师
计提 借管理费用——工资 dai应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 借应付职工薪酬——工资 dai其他应付款 应交税费——代扣代缴个人所得税 银行存款 查看全部回复
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咨询当地社保机构或拨打12333 查看全部回复
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按照你说的后面的填写 查看全部回复
4715
梦梦老师
你好 不交社保的话 个税社保部分就不用填 查看全部回复
3319
你好 填个人承担部分 查看全部回复
4609
andy老师
目前主要是两种方案: 1、例如你的工资都是6月发,那么7月按照实际发的工资申报个税,前面月份没有发工资就0申报 2、拖延的工资的话,可能导致员工不能完全享受扣除。例如:2021年工资是6万,没有发,等到2022年和2022年的工资一起发的话,那就是12万,按照12万申报个税,这样就导致员工多缴个税了。 所以有的企业采用按照计提的工资申报个税,这样就可以避免这个问题,不是太规范,但是能解决问题,目前税局也没有说这个问题 查看全部回复
4852
如果按照最低交费的话也是这么多 查看全部回复
3623
这个挂往来 查看全部回复
3650
陈米老师
社保单位部分要先计提再缴纳。计提时,借:管理费用—社保 dai:应付职工薪酬—社保 缴纳时, 借:应付职工薪酬—社保 其他应收款—代扣个人社保 dai:银行存款 查看全部回复
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也不可以税前扣除 查看全部回复
3542
如果公司给缴纳社保,实际到手的工资就是扣除社保后的 查看全部回复
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股东转给公司的钱,可以暂时不用还,先挂账上就可以 查看全部回复
4170
你可以在社保官网上查一下缴费明细 查看全部回复
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报税一般每月15号之前遇到节假日顺延,至于社保几号扣款需要看你们企业情况及当地规定 查看全部回复
3862
3460
有影响,会对企业产生罚款和滞纳金 查看全部回复
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这个调动的员工社保有没有在公司计提缴纳 查看全部回复
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借:其他应收款 dai:钱 查看全部回复
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同学你那边在辞职的时候做停职处理然后尽快转到新公司 查看全部回复
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直接红冲就好了 查看全部回复
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你们记入管理费用——劳务费呀 查看全部回复
3075
夏老师
补充申报,个税按年収入计算,不影响 查看全部回复
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同学没有申报你们怎么缴纳的 查看全部回复
5663
高老师
2021年企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元,上限为16176元。 查看全部回复
3652
王苗苗老师
需要 查看全部回复
4790
对,记在往来款 查看全部回复
4169
悠悠老师
电子税务局---我要办税----税费申报以及缴纳---社保费管理---社保人员信息管理,按要求填写人员信息/购买社保工资。以后按月申报,缴费即可。这是广东社保缴费情况,其他地区请咨询当地的。 查看全部回复
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你自己都没有梳理清楚业务怎么处理 查看全部回复
5339
计提 借:管理费用/销售费用制造费用等 借:其他应收款(社保个人承担部分)dai:应付职工薪酬 发放 借:应付职工薪酬 dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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①先检查盖章软件是否安装的是“给参保单位网报电子盖章软件”,因为区上签章系统的服务器变更过地址,有可能造成盖章失败。 ②再检查签章系统的关键服务进程“金格组件服务”是否跟随系统正常启动。没有正常启动的,可以手动启动金格服务,具体操作步骤是: a)点击电脑桌面左下角的“开始”按钮,在所有程序里面找到并点击“iSignature可信电子签章V8”目录,在二级目录里面找到“金格组件服务设置”按钮并点击 查看全部回复
49502
是离职期间生育了,想领取生育津贴吗? 查看全部回复
4336
不行 查看全部回复
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这个不同地区规定不一样,最好还是以当地规定为准 查看全部回复
5088
对的 查看全部回复
6859
大宁老师
个税是按照应纳税所得额算的,应纳税所得额=收入-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-其他等 查看全部回复
3967
员工先付钱后扣社保 借银行存款 dai其他应付款 扣款的时候 借:其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
3963
扣除的是个人负担的部分 查看全部回复
6727
Annina老师
带上执照,公章,经办人身份证到单位所属社保大厅开户办理就好 查看全部回复
3416
同学你少计提了社保,就补计提 查看全部回复
2706
分公司的业务,应该开给分公司,发票开错应该退回重开 查看全部回复
4474
前提条件,如果你们非按照0工资的话,不考虑可能存在的风险的情况下。 那么不需要计提工资。个人承担的部分由个人打给公司,挂往来,缴纳的时候冲减往来。 查看全部回复
3456
同学是要做管理费用的 查看全部回复
3548
你好,你参考这个 查看全部回复
3823
同学 借:管理费用 dai应付职工薪酬——社保 借:应付职工薪酬——工资 dai其他应付款——社保 查看全部回复
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你好,你计提及缴纳的失业补助怎么做的帐呢? 查看全部回复
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广东省同一城市地址变更社保不需要变更。请咨询当地有关部门。 查看全部回复
4323
你好,是的 查看全部回复
3875
你好,除了你说的,还有工资薪金等 查看全部回复
5150
税务师晓雨
可以作为补贴入账 查看全部回复
3799
Alice老师
您好,需要交税,劳务费5000扣除20%费用后按20%交,即5000*(1-20%)*20%=800 查看全部回复
4629
登陆当地社保官网,找到增员,直接添加就好了 查看全部回复
3665
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3674
本来就是这样做的,正确的 查看全部回复
5182
冲减你们计提的缴纳保险的分录就好了 查看全部回复
4130
社保缴费基数*对应税率来核算的 查看全部回复
3434
是的,子女教育这些有的话就填到里面 查看全部回复
4453
您好,社保扣费的时间和方式各地政策会有不同,通常是在电子税务局签好社保托收的三方协议后每月自动托收,具体要求可以进一步咨询当地税务局或社保局 查看全部回复
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所得税是按照税前利润计算的,不是按照税后利润计算的,不影响分摊所得税 查看全部回复
5190
借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
3107
现在根据当地社保最低标准和企业情况调整社保基数 查看全部回复
3410
都可以 查看全部回复
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这个可以做手续转到北京来的 查看全部回复
4100
什么税种零申报?如果没有收入。增值税可以零申报。对公账户的流水不是零申报的依据。 查看全部回复
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你好,电子税务局,先申报后缴纳 查看全部回复
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这个不好说,就像有的企业只买部分人的社保也没事,主要看执行力度吧。 查看全部回复
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购买公积金人数/金额/比率/扣款方式等由公司决定。所以可以的。 查看全部回复
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居民企业在中国境内跨地区(指跨省、自治区、直辖市和计划单列市,下同)设立不具有法人资格分支机构的,该居民企业为跨地区经营汇总纳税企业(以下简称汇总纳税企业),除另有规定外,其企业所得税征收管理适用本规定。 汇总纳税企业实行“统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库”的企业所得税征收管理办法: (一)统一计算,是指总机构统一计算包括汇总纳税企业所属各个不具有法人资格分支机构在内的全部应纳税所得额、应纳税额。 (二)分级管理,是指总机构、分支机构所在地的主管税务机关都有对当地机构进行企业所得税管理的责任,总机构和分支机构应分别接受机构所在地主管税务机关的管理。 (三)就地预缴,是指总机构、分支机构应按本办法的规定,分月或分季分别向所在地主管税务机关申报预缴企业所得税。 (四)汇总清算,是指在年度终了后,总机构统一计算汇总纳税企业的年度应纳税所得额、应纳所得税额,抵减总机构、分支机构当年已就地分期预缴的企业所得税款后,多退少补。 (五)财政调库,是指财政部定期将缴入中央国库的汇总纳税企业所得税待分配收入,按照核定的系数调整至地方国库。 查看全部回复
4135
你好,按实际缴纳的社保来做帐 查看全部回复
4419
工资减掉是什么情况 查看全部回复
3826
是的,办人员减少就可以 查看全部回复
3709
李伟老师
每个地区的界面可能不一样,一般都是登陆社保网站,找到参保登记,然后填写信息就好了 查看全部回复
3901
社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五 查看全部回复
4127
可以 查看全部回复
2722
所得税预缴,应交企业所得税=(本年累计收入-累计成本费用-以前年度亏损)*所得税税率-前面季度预缴的企业所得税 查看全部回复
4379
潇洒老师
报个税,单纯代缴社保是不合法的,当做自己公司员工 查看全部回复
3574
首先检查身份证号码是否输入正确,若确定身份证号正确,出现不同的名字,有可能是曾用名,需要本人带上身份证去税务大厅做核实。 查看全部回复
31343
登陆当地的社保服务平台查询 查看全部回复
5104
提示没有相关社保信息,你是否办理了增员? 查看全部回复
3320
公司代扣代缴 查看全部回复
3597
分公司预缴企业所得税不单独享受小型微利企业优惠政策 查看全部回复
4643
李钢老师
其他应付款 查看全部回复
4598
Afei老师
如果是真实有效的就没有问题,可以换一种说法,不是不发工资,是你的应发工资数刚好是员工社保和公积金的合计数,这样刚好实发数就为0了 查看全部回复
8110
误餐补助免征个税,非误餐补助需要缴纳个税 查看全部回复
4254
查不了。除非自己带上身份证去社保部门查。或者上网站查。 查看全部回复
4753
是的 查看全部回复
3449
作为你们公司的员工就可以缴纳公积金 查看全部回复
3878
可以只在一个公司缴纳 查看全部回复
5814
按照国家要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。 查看全部回复
3101
1.计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 dai:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 查看全部回复
3514
从稳岗补贴的本质来看,收到的社保局退回的稳岗补贴应当是属于与日常活动相关的补助,因此在核算时应计入其他收益科目,而不是营业外收支科目。 查看全部回复
4399
只能说不规范。不用仅应这个原因补双倍工资。 查看全部回复
4367
技术上可以这样处理(上缴社保款和公积金单位不一样)。文件精神不可以。 查看全部回复
3848
根据劳动法规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,但是在实际中也会存在部分公司不给员工购买社保 查看全部回复
4328
如果你们约定水电费是员工承担的,那么按照未扣水电费之前的收入填 查看全部回复
6780
包含个人承担的社保和个税,不包含企业承担企业部分社保 查看全部回复
7866
如果是公司员工的工资,可以计入相关成本费用 查看全部回复
3968
同学一般雇佣关系,才要求交社保 查看全部回复
3324
车辆费用用于在建工程和工程施工的可以分摊进入在建工程和工程施工 查看全部回复
5369
如果是先公司垫付,那就是其他应收款,如果是先代收,然后再支付,那就是其他应付款 查看全部回复
3366
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