登录/注册
哈哈老师
您好,您的意思是说去购货,然后卖给对方框子 抵了一些货款是吗? 查看全部回复
7263
您这么做分录感觉很奇怪,正常来说应该借:工程施工-间接费用-福利费-食堂费用 dai:应付职工薪酬-应付福利费 借:应付职工薪酬-应付福利费 dai:现金 查看全部回复
7128
您好,对方给你开票开的是什么内容的发票? 查看全部回复
5994
您好,能截图看一下吗? 查看全部回复
9000
您好,预支工资的话,填写支出凭单就行 查看全部回复
6813
您好,既然之前一直没有发放工资,但是一直个税申报了,那就说明账上挂着这个员工的应付职工薪酬,那既然这样发放的时候直接付了就行了。 查看全部回复
8127
您好,因为您8月的工资在9月底才能算出来,所以在9月份申报肯定是来不及了。 查看全部回复
8910
Annina老师
收多少,开多少 查看全部回复
6669
您好,请问您一下,当时拖欠的工资没发放,那进行个税申报了吗? 查看全部回复
9909
什么原因退回的现金,金额多少? 查看全部回复
6354
您好,您是想问员工个税怎么计算吗? 查看全部回复
13437
提取现金的话,一般填写现金支票盖好公司预留在银行的章就可以,一般是财务章和人名章 查看全部回复
12420
andy老师
您好,这个扣款5万是什么情况 查看全部回复
7560
大学生实习期间的工资可以从公户发 查看全部回复
11340
会计分录应该是第二个是正确的。 查看全部回复
8010
首先,这张凭证的改动不会涉及到增值税,第二因为是损益内部的一增一减企业所得税也不会发生变化 查看全部回复
7587
权责发生制要求当月个工资费用,当月计提,下月发放,内账当月计提成本费用更准确 查看全部回复
6678
喊那个包工头代开发票,跟他签一份劳务协议,他按照经营所得交个税,现在增值税1个点 查看全部回复
8307
可以啊,比如说九月份补发给离职员工,10月份在申报个税的时候把离职员工的个税申报了就行。 查看全部回复
7668
您好,现在如果没有员工,只有法人一个人的话也是需要申报个税的 查看全部回复
18567
你劳动合同的工资要和你社保基数工资一致 查看全部回复
6759
九月份的时候扣除的是七八两个月的房租。 查看全部回复
10557
您好,您说的正反算法是哪种算法? 查看全部回复
8262
您好 查看全部回复
9711
这个什么费用 查看全部回复
7839
您是想问福利费的税前扣除标准吗? 查看全部回复
8964
王苗苗老师
您好,请问是什么利息收入?银行存款的? 查看全部回复
7623
归老师
借:其他应收款-员工 dai:银行存款 发工资的时候:借:应付职工薪酬 dai:其他应收款 银行存款(差额) 查看全部回复
11412
这个如果不是入资款的话,在用途那就不要写投资款 查看全部回复
8118
Karina老师
8271
是的 查看全部回复
6390
水电费和工人工资都是车间产生的费用吗? 查看全部回复
8433
借:待处理财产损溢一待处理固定资产损溢,累计折旧 dai:固定资产 查看全部回复
10926
乐老师
是 查看全部回复
8946
需要申报 查看全部回复
7416
你好 查看全部回复
8703
进到开办费里面 然后把开办费转入管理费用或者待摊费用 查看全部回复
8712
补提什么时候的利息支出?什么样的利息?是对外借款给别人的利息吗? 查看全部回复
8289
是指本年实际发放的工资 查看全部回复
11655
按理来说,代理申报的个税应该和你们实际发放的应该一致才对,他每月申报的都一致说明压根没和你们沟通过 查看全部回复
8451
moira
7479
银行回单可以补打的。 查看全部回复
史磊
对,如果收取押金,一般是先放到其他应付款的,等退押金的时候再借其他应付款 dai记银行存款 查看全部回复
6723
归朝杰
福利费不计提的,按实际发生的入账 查看全部回复
11475
如果实际工资表里就这三个人的工资的话,就按照这三个人的工资进行申报,把法人改成非正常状态就行了。 查看全部回复
12357
您好,可以换个思路考虑 查看全部回复
6147
一般来说建筑人员离职肯定是结算到离职那天的 查看全部回复
7074
您好,之前申报工资的时候是否填了3-7月的社保 查看全部回复
6921
你们营业范围中有劳务派遣业务么? 正常 直接让他付给工人就可以,需要发票的话去税务局代开。 查看全部回复
8460
您说的补发是指什么意思? 查看全部回复
9621
6606
COCO老师
衣柜等板材是公司采购的还是客户采购 查看全部回复
9873
可以税前扣除的 查看全部回复
9243
税务师晓雨
您好,购进原材料的话是:借:原材料 应交税费-应交增值税-进项 dai:银行存款 查看全部回复
6516
您好,材料是全部都退回了吗 查看全部回复
9009
对B来说,可以直接计入成本或者费用 查看全部回复
10638
李伟老师
您好,现在是A公司找B公司要钱吗? 查看全部回复
6210
先把票据整合好,按照不同的业务单独整理,然后再做相关的账务处理 查看全部回复
7551
您好,您是预交房租还是先使用再交 查看全部回复
1、月底进货暂估入账,借:库存商品dai:应付帐款-暂估应付款2、商品销售时,借:应收帐款dai:主营业务收入dai:应交税金-应交增值税(销项税额)3、结转已销商品成本,借:主营业务成本dai:库存商品4、下月初,冲回暂估入账借:库存商品(红字)dai:应付帐款-暂估应付款(红字)5、收到发票后,借:库存商品应交税金-应交增值税(进项税额)dai:应付帐款等 查看全部回复
12303
那你们这两家公司是什么关系呢?合作还是? 查看全部回复
6579
您好,可以直接放在5月的凭证里面,备注补开发票就可以 查看全部回复
7002
您好,收入类一般不需要计提 查看全部回复
6219
试用期日工资*试用期工作日+转正期日工资*转正期工作日 。 查看全部回复
正常计入工资薪金,按照工资薪金申报个税就可以 查看全部回复
6975
您好,现在是预扣预缴的,如果你4-6月都申报了,那么7月申报的时候是累计扣除3个月的 查看全部回复
8523
亲 确认一下是否有固定资产需要折旧,是否有成本需要结转,月末需要计提工资。月末需要结转和计提的工作做完之后,就可以进行结转损益,结转损益之后进行期末结账就可以了。期末结账之后会跳转到下一期,下个月正常录入凭证就可以的。 查看全部回复
9324
个人这部分由公司承担 在计提工资时计入工资部分 查看全部回复
7218
第一年入职可以按照入职工资写个基数,但是从第二年社会保险基数,是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定社会保险缴费基数。 查看全部回复
可以,可以给申报个税的 查看全部回复
11934
个税不应该差这么多的 查看全部回复
11565
正常的个税系统填写相关信息,入职日期填好,这次直接报2个月的工资就可以 查看全部回复
11421
您好,这个计算售价需要从2个方面去考虑,1、市场的价格。2、成本价格 查看全部回复
12951
给派遣员工发的工资这个是支出。收入就是你们收到派遣单位的支付的总金额。增值税计税方式分为差额计税和一般计税 查看全部回复
7335
是的,只要取得工资的人员都要申报个税 查看全部回复
8694
出货时包装铝材用的珍珠棉跟纸皮这些,应该计入生产成本还是费用? 计入生产成本中, 还有生产成本中的直接人工工资跟水电怎么计算呢? 只要是生产部门员工的工资支出都计入生产成本中,只要是生产部门产生的水电费就计入制造费用 查看全部回复
7947
根据国家税务总局在发布新版《支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策指引》 对通过公益性社会组织或县级以上人民政府及其部门等国家机关捐赠应对疫情的现金和物品允许企业所得税或个人所得税税前全额扣除 ,所以捐款的2000元是可以全额扣除的 查看全部回复
9999
1.职工离职的情况可以申报成离职补偿上年三个月平均工资数额,是免税,可以以这种方式沟通,剩余部分可以选择年终奖方式一次申报个税 查看全部回复
8028
您好,参考下上图个税税率表 查看全部回复
11952
发工资:借 应付职工薪酬-工资(应发),dai :其他应收款-社保/公积金(个人部分),其他应收款-个人所得税 dai 银行存款(实发) 查看全部回复
12555
小规模申请一般纳税人的条件是什么 ---只要企业经营有需要就可以直接申请 查看全部回复
7191
需要计提,根据会计制度权责发生制原则,应该计提,把本来没有实际资金的流动,但是应当归结为当期的费用时就要计提。 查看全部回复
7308
1、计提社保:借管理(销售)费用-社保(公司部分)615.91dai 应付职工薪酬-社保(公司部分615.9;2缴款社保:借:应付职工薪酬-社保,615.9其他应收款-社保个人部分1214.91、dai:银行存款 查看全部回复
7083
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 可以写个其他类的补助:比如写保险补贴、岗位补贴、不一定非要做成加班补贴 查看全部回复
6687
是的,在应付职工薪酬职工下面设置二级科目就行,设置职工工资、职工社保费等科目就行 查看全部回复
7065
是的,社保计提单位部分到各个部分的科目中核算如管理费用/销售费用/制造费用-社保费 查看全部回复
7326
是的,如果先写实际发生额是零的话,那么所得税就会调增 查看全部回复
10404
具体描述下,多存到哪里的钱? 查看全部回复
生产成本根据当月产成品数量结转到库存商品,入库 查看全部回复
三种方式:1、按照职工薪酬给发放工资缴纳个税,但缺点是跟社保又挂上了关系,2、去税局代开劳务费发票,缺点是预缴税率较高,3、去税局代开发票按照经营所得去代开工程服务费一类的发票,这种方式的话税率会相对低一些 查看全部回复
12015
是的,研发人员的社保费也就计入研发费用的 查看全部回复
8316
只要账务上有单独核算的有研发费用就可以去加计扣除填写 查看全部回复
9783
是的,一线服务工作的人员工资计入主营业务成本,相应公司承担的社保也计入主营业务成本中,办公室管理层工资计入管理费用相应的社保费也就计入管理费用 查看全部回复
28368
取得两处及以上综合所得的个人需要进行汇算清缴,只要没有超过6万就不会产生税额 查看全部回复
亲,你表达的意思员工离职怎么代扣个税吗 查看全部回复
10377
单位缴度费基数:应为当年1-12月社会保答险费申报表中工资总额累计金额也就是按照各个险种的基数乘以人数 查看全部回复
12843
合并到四月份给申报了 查看全部回复
8991
可以手填,一般专项扣除都是预填进去。至于计算出来的个税也应该是准确的。不过一般情况下建议自己算一遍,然后再和系统生成的税额进行核对,确保准确。有时系统也可能因为各种原因出现计算错误的情况 查看全部回复
第八行和第九行的社保和公积金是公司承担的部分,A105050,第一行是所得税的工资总额吗?--是的 查看全部回复
9354
每月专项扣除那就是4000,但是专项扣除是累计值来算的根据有效期起和任职受雇时间取大值来补扣之前月份的,也就是三月入职,3、4、5三个月的专项扣除是可以累计扣除的, 查看全部回复
10018
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载