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安叔老师
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1263
王苗苗老师
累计减除费用没有出来 查看全部回复
1074
云峰老师
你好同学,扣3月的,因为专项扣除是每月都要扣的 查看全部回复
1405
税务师晓雨
两个方法都可以 查看全部回复
2155
哈哈老师
你好,是的需要按照工资表申报个税 查看全部回复
1296
tammy老师
个税申报系统 查看全部回复
1006
如果11月已经申报11月的个税了,就无需重复申报了 查看全部回复
1588
实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
1441
西贝老师
同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
2753
杨老师
嗯,这样不是正常的,就是多扣了员工的钱 查看全部回复
2043
李伟老师
实际发放的月份体现 查看全部回复
3133
patience
个税不需要计提,缴纳时借 应交税费-应交个人所得税 dai 银行存款,等发放工资时从工资里扣除。 查看全部回复
1960
社保是怎么承担的 查看全部回复
3527
等于说6月的工资发放分录不对 查看全部回复
1957
Annina老师
工人是你的吗? 查看全部回复
3274
个税是按实际收入申报 查看全部回复
2849
给员工申报个税时,按应发工资申报 查看全部回复
2436
您好,如果是与公司经营有关的支出,可以根据发票作为管理费用等入账,不需要计入福利费。 如果是直接货币补贴的需要计入按您说去作。 查看全部回复
2164
wam
通常来说项目上应当是有工资的,除非这个项目全部外包。 查看全部回复
2241
1、不用,没有工资就不用做工资表 查看全部回复
2867
燕子老师
个税按照实际正常申报即可,当月实际发放多少工资,次月月初就申报多少 查看全部回复
2786
小妮老师
你可以选择修改上个月的申报数据 查看全部回复
3184
你好,本平台单个问题单个回答,你是想问哪个问题。 查看全部回复
4249
计提工资 借:管理费用/主营业务成本-工资100 dai:应付职工薪酬 100 甲公司直接打款至工人 借:应付职工薪酬100 dai:应收账款-甲 80 应交税费-应交个人所得税 20 交个税 借:应交税费-应交个人所得税20 dai:银行存款 20 查看全部回复
1806
个税现在是累计预扣预缴,可以先算出累计应纳税所得额 查看全部回复
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不会有影响,补缴时 ,借 应交税费-应交个税 营业外支出-滞纳金 dai 银行存款。少扣得个税可以从下月工资里扣 查看全部回复
2084
andy老师
需要 查看全部回复
2460
不知道之前的数据可以把12月份的工资导入个税系统,按照个税系统计算出来个税扣除 查看全部回复
2290
按照系统的来 查看全部回复
7110
甘老师
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2463
按照系统为准,可能未达到年度累计 查看全部回复
3924
是不是有请假扣款,个税申报还是按扣款前的金额申报? 查看全部回复
2832
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
2802
高老师
第一个是可以的 查看全部回复
33116
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5513
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3899
清岚
申报9月份实际发放的工资 查看全部回复
2917
工资表里面至于扣除的是几月份看你们公司制度,要是之前没有扣过这次会一次扣几个月的 查看全部回复
6898
另外三个人不是公司员工吗? 查看全部回复
2841
不可以 查看全部回复
2853
冰山老师
哪个正确那 查看全部回复
2938
9月初申报的是所属期是8月份的,个税是按实际发放数申报的,8月发放的是7月的工资,所以应该申报的是7月的工资表。零申报的那个人如果不在公司工作,可以暂停掉,就是个人信息修改一下。七月做的工资表没有扣个税,可以申报的时候看交多少个税,下月从工资里扣除。 查看全部回复
6819
录入8月 查看全部回复
4259
谭老师
你要按工资表上的人数来申报 查看全部回复
2888
可以 查看全部回复
1778
下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2405
在信息采集的地方下载更新一下,能看到员工专项的情况 查看全部回复
2512
冲管理费用 查看全部回复
3101
扣个税不存在扣不到的情况,就算离职人员工资还是未发的,在发放的时候也是扣个税了,至于申报和发放实际可以不一致的 查看全部回复
3172
秦枫老师
同学你好,工资表当中的应发工资合计等于个税系统里面的工资合计 两者必须一致 查看全部回复
3855
绾绾
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
2349
许老师
个税申报有更正吗 查看全部回复
4404
如果不想做费用就个税工资可以0申报 查看全部回复
3202
不需要,实际没有工资的话,就员工0申报即可 查看全部回复
1952
大宁老师
这个人是不是实际人员,工资是不是真实发放? 查看全部回复
2729
是的 查看全部回复
3948
Harry老师
你好,需要申报个税,因为社保和个税是同一个税务系统来交纳的。 查看全部回复
6243
填应发合计金额(工资构成) 查看全部回复
4683
建议:交社保的金额为应发工资数,按应发工资申报个税 查看全部回复
3563
暂时不填,下个月一起扣 查看全部回复
3342
小小
找回原来计提的那笔,冲减原来对应的科目 查看全部回复
3736
你不发工资,为啥用现金发出,计入应付职工薪酬啊,工资表就行 查看全部回复
3983
木言
货币性福利是要扣个税的,但非货币性福利如果不能明确到个人,比如发的月饼如果大家一起在公司吃,这种无法明确到个人的福利是不用扣个税的,但如果是人人有份发放的月饼根据规定是要交税的 查看全部回复
3746
报个税是按收付实现制,不管你几月份工资都按实际发放月份申报 查看全部回复
3150
登录自然人电子税务局,点击人员信息采集,出现在册人员的信息,双击想要减员的,将人员状态改为非正常保存就可以了 查看全部回复
4149
公司扣的差做营业外收入 查看全部回复
3260
没有扣过社保的,扣社保的金额在个税里面也需要填入的 查看全部回复
3089
建议更正申报 查看全部回复
6058
个人所得税是实际取得,3月的工资在4月份发,那员工也是4月份才取得收入,5月申报所属期为4月的时候申报 查看全部回复
4927
是的,同学,您的理解是对的 查看全部回复
3363
Yan
1个5000,您申报的是一个月的工资 查看全部回复
3797
归老师
只要年度实发工资总额和申报额一致就可以 查看全部回复
3745
那你工资表不对吧 查看全部回复
3962
按照实际发放的申报 查看全部回复
3091
按照实际发放工资报个税 查看全部回复
2790
合并申报 查看全部回复
3645
一月的工资正常是二月份发放,所以当然在二月份申报啊! 查看全部回复
3398
公司承担个税的做营业外支出 查看全部回复
3048
夏老师
没影响 查看全部回复
6128
第一种是对的 查看全部回复
4226
刘老师
个税正常报 查看全部回复
5809
正常情况下,工资表中个税都是预计算的 如果是9月发放工资,则个税应该是个税系统税款所属期9月的个税 查看全部回复
4737
更正申报 查看全部回复
4527
挂靠社保的,要么当做员工处理,要么挂往来 查看全部回复
3675
3663
筱粒老师
个税申报时间是1-15号,根据工资应发数填入个税系统收入栏,填写专项扣除(社保公积金个人部分),采集员工专项附加或者员工自行在个税app填报,最后算出税金计入工资表 查看全部回复
4047
如果申报错误可以更正申报 查看全部回复
4178
你说的依据是做账的吗? 查看全部回复
3444
你好,个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你5月的工资是5月计提,6月发,那么应该是7月申报6月工资的个税,也就是5月份的工资表上的个税。 查看全部回复
6560
发现工资表做错了,那么应该调整工资表,然后再按照正确的工资表重新计算工资 查看全部回复
4748
个税每个月都由企业代扣代缴,个税目前是按照预扣预缴的方式 查看全部回复
5328
你好,个人所得税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你5月的工资是5月计提,6月发,那么应该是7月申报6月工资的个税,也就是5月份的工资表上的个税。实操中,如果是12月发,也可以在12月申报个税(和个税法规定的不一样,但是这样处理也没有问题,同时有一个好处,避免上一年度的工资都在次年发,这样会损失上一年的免征额,可能导致多缴税) 查看全部回复
4949
而已老师
零申报,个税系统不会扣费用的。 查看全部回复
6518
如果是个税申报错了,要么你去更正申报表,要么按照实际缴纳的个税做账,差额等下个月多退少补 查看全部回复
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你好,错误申报了,是吧 查看全部回复
5670
您好,可以做一个调帐凭证,但需要把每一笔的凭证号、计提数、实际数及差额等列出做成表格做为附件附在记账凭证后面 查看全部回复
9810
账号正在注销中
补申报 查看全部回复
6183
王老师
您好,多发了还是少发了 查看全部回复
14544
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