A公司转移劳动合同至B公司时约定,员工工龄连续计算,后续员工劳动纠纷,转移前时间段由A公司负责,转移后时间段由B公司负责。后B公司与员工协商解除劳动关系,A公司承担5万元,B公司承担1万元。员工签解除劳动合同协议前发现怀孕,不同意解除劳动关系,B公司决定暂保留劳动关系,A公司与B公司双方协议约定A公司支付5万元给B公司,后续劳动关系由B公司负责解决。这种情况下,A公司将5万赔偿金支付给B公司,应该怎么做账务处理?还能入应付职工薪酬-解除劳动关系支付的赔偿吗(B公司暂不会把款项支付给职工的情况下)?能否税前#其他行业#
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金融行业 某企业,想与我们合作,在我们的院子里安装一批充电桩,充电桩的购买费用,自己用电费用等费用支出全部由该企业支付,我们无需支付任何费用,而充电时产生的收入按比例交给我们单位,请问这种业务属于什么性质,是租赁性质吗?这笔收入进哪个科目?#服务业#
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公司在2021年买了一块地皮,地皮的拆迁户赔偿没有协商好,地皮一直没开发。之前年度未做账,现在在补账,如果我把土地出让金记到之前年度,是不是会影响后续开发时成本。 出让金已经支付了,但是入账到当年的开发成本,地皮也没开发,如果今后开发,这个成本已经入到当年了,又无法计入无形资产,现在不知道入到哪个科目。#房地产#
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公司在2021年买了一块地皮,地皮的拆迁户赔偿没有协商好,地皮一直没开发。之前年度未做账,现在在补账,如果我把土地出让金记到之前年度,是不是会影响后续开发时成本。 出让金已经支付了,但是入账到当年的开发成本,地皮也没开发,如果今后开发,这个成本已经入到当年了,又无法计入无形资产,现在不知道入到哪个科目。#房地产#
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