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解除劳动关系给的补偿金需要申报吗，怎么做账？#其他行业#

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我都离职很久了 然后代理记账她们还在用我的身份进行纳税 都申报好久了 我该怎么办！！我本来离职之后就想税务解除的 然后拖了好久 她们没有做账用我的身份报#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

想请问一下，员工与公司解除劳动合约，公司给员工的赔偿怎么做账啊#出纳#

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解除劳动合同一次性补偿金分批发放是一次申报还是分批申报？#出纳#

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公司自己和员工解除劳动关系，是要补偿一个月的工资吗，是怎么算的呢？然后发放时的具体分录是？要计提吗#商业#

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解除劳动合同一次性补偿金1月取得，次月忘记申报，3月再申报有什么影响？或是否要去当地税务局补申报？#出纳#

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A公司转移劳动合同至B公司时约定，员工工龄连续计算，后续员工劳动纠纷，转移前时间段由A公司负责，转移后时间段由B公司负责。后B公司与员工协商解除劳动关系，A公司承担5万元，B公司承担1万元。员工签解除劳动合同协议前发现怀孕，不同意解除劳动关系，B公司决定暂保留劳动关系，A公司与B公司双方协议约定A公司支付5万元给B公司，后续劳动关系由B公司负责解决。这种情况下，A公司将5万赔偿金支付给B公司，应该怎么做账务处理？还能入应付职工薪酬-解除劳动关系支付的赔偿吗（B公司暂不会把款项支付给职工的情况下）？能否税前#其他行业#

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老板个人账户付给一员工的劳动补偿金一万多，是入账好还是不入账好，据说入账申报按分红的话有百分之20个税#注会CPA#

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有个工人工伤单位补偿2万元如何做账呢 借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬-解除劳动合同补偿款 对吗？#其他行业#

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请问辞退了员工后给员工支付的解除劳动合同一次性补偿怎么做账呢#其他行业#

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公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#

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我们单位支付了一笔专家费给专家，之前采用的转账的形式，也不知道他本来就有单位，做申报时走的临时工资 现在他只接受私人转账或者现金，可能不想被查到有两个劳动事实，我该怎么做账呢，只有找其他发票做账吗，还是继续当做工资申报个税#其他行业#

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解除劳动合同的补偿金是要申报个税嘛？具体是怎么操作呢？#商业#

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根据公司合法合规的程序走 被客户因为公司规定投诉了 公司因为该原因辞退员工 可走劳动仲裁要求补偿吗#出纳#

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老师，我们家采用新收入准则做账，目前科技项目按照项目验收确认收入，请问提前开票如何做账，税务申报如何处理#出纳#

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您好老师 我们是制造业 没有什么业务 公司都是自己家里面人 个税申报就3个人 做账的时候应付职工薪酬怎么写呢？制造费用如果有数 也没有业务 是不是只能在借方挂着呢？请教一下老师 如果没有业务应付职工薪酬这块怎么办？#工业制造#

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老师你好，公司是商贸公司，主要是销售电子元器件。一直都是请代账公司做账，但是计划今年结束后接回公司，不继续请代账公司了。然后公司的金蝶软件里面只导入了18-21年代账的账，然后领导的意思是22.23年的账要补进去，但是不要按照代账的做。 我现在有的材料是银行的流水，代账公司的账本（发票，增值税申报表，工资表），然后主要有疑问的是销售成本这块，之前代账的账本一直是暂估了一部分费用到账上，然后去申报的税，现在领导的意思是可以按照实际情况做，没有费用的就不做。然后需要核对的就是库存商品的结转成本这块，有点理不清，如果根据流水，但是流水没有具体的备注，根据发票，发票也没有说是哪笔订单的开票#出纳#

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小规模纳税人老板要交税，然后更正了4-6月份的增值税申报表，多申报了46万多的收入，交了5000多的税，然后检查发现把利润表里的营业收入增加了，增加了管理费用，企业所得税还是那一点没变，现在应该怎么做账，才能跟报表一样#服务业#

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老师，刚刚老板发给我一张营业执照副本，名称是企业管理合伙企业，类型是有限合伙企业，他说这是公司的持股平台，需要每个季度申报一下，是什么意思，就是一个新的公司吗，正常的做账报税？#服务业#

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我们是小规模纳税人，因为去年取得一张1.1w的餐饮费发票，对方今年被认定是虚开增值税发票，税务机关要求我们补滞纳金和企业所得税更正申报，请问我们去年去年营业利润是-1.8w，该费用去年被计入管理费用，也没有做过税前抵扣，怎么做账和重新申报更正#出纳#

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