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安叔老师
不建议该操作, 查看全部回复
4641
清岚
1.首先登录当地人力资源和社会保障局官网。 2.输入社保登记证号、密码和验证码,点击登录进入网上申报系统。 3.进入之后显示的是以下页面,(在设置时将浏览器设为兼容性视图)点击左侧单位办事-年检申报... 4.开始进行人员申报,图示如下。 5.将申报人员花名册下载下来比对,过程中出现的弹窗式申报窗口需填写完整,否则无法申报成功,申请完成后打印即可。 查看全部回复
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andy老师
你们是企业准则还是小企业准则? 查看全部回复
2490
patience
社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 但是这个缴费基数并不是可以无限上升,也不是可以无限下调,每个地区都会有一个法定的上下限标准。一般会以当地职工月平均工资收入为标准,上限为全口径工资的300%,下限为全口径工资的60%。 查看全部回复
2776
小妮老师
只要是员工与单位签订劳动合同就需要缴纳社保的 查看全部回复
3231
每个工人的金额大不大? 查看全部回复
2531
夏老师
成立小规模,国家的好多利好政策都是针对小规模企业,只是代収代缴社保不用缴税 查看全部回复
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首先看这个余额是怎么形成的 查看全部回复
4655
22年结账没 查看全部回复
3073
这上面提示缴费成功了 查看全部回复
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要是直接补贴给员工的需要合并到工资薪金当中缴纳个人所得税 查看全部回复
2539
王苗苗老师
上个月是几月,跨年了么 查看全部回复
2388
许老师
原路红冲 查看全部回复
3779
高老师
扣除的个人承担部分一般计入其他应收款或其他应付款,在缴纳社保时就冲平了, 查看全部回复
2759
咋特殊? 查看全部回复
3062
把少计提部分补上 查看全部回复
2460
有社保U盘么 查看全部回复
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单位在缴纳时把需要员工承担的部分挂其他应收款 查看全部回复
2013
不可以的 查看全部回复
3973
谭老师
直接通过以前年度损益调整或未分配利润来调整 查看全部回复
2186
云峰老师
不用 查看全部回复
4229
tammy老师
企业帮公司的员工购买社保,这是规定的 查看全部回复
18555
燕子老师
同学你好,这个要看临时工和用人单位存不存在雇佣关系?如果存在就可以按照工资薪金申报,如果不存在就要走劳务报酬,需要开具劳务发票,并按劳务报酬所得计算个税 查看全部回复
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同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
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让对方开具劳务费的发票 查看全部回复
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一共应缴纳的个税=40458.66*10%-2520=1525.87 查看全部回复
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你问的这些问题都需要 查看全部回复
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同学你好,单位负担部分社保不需要交个税 查看全部回复
4078
孙老师
做12月的账,计提12月的社保工资,支付11月的社保工资 查看全部回复
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先弄清楚你们账上社保是扣到几月份的 查看全部回复
2127
你把多计提的546.42原路红字冲销 查看全部回复
2568
李伟老师
财务会计收付实现制 查看全部回复
2477
甘老师
一般是每年一季度截止前 查看全部回复
6046
亲,你好 一、借其他应收款, dai银行存款 二、要及时将其划转到对方社保关系 查看全部回复
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实际有员工吗 查看全部回复
8452
《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。 查看全部回复
2201
可以,这样会导致你明细科目有余额,如果借dai方不走一样明细科目,要做对冲分录,调整明细科目余额为0 查看全部回复
1786
用以前年度损益科目进行调整 查看全部回复
2635
同学你好 属于你哪个期间的计入哪个期间的费用。缴纳时做缴纳时的分录即可。 查看全部回复
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这张凭证没什么问题 查看全部回复
2237
员工自己去当地的社保服务大厅,提交生育证明,费用清单就可以了 查看全部回复
2660
11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
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计提社保单位部分借业务活动费用 dai应付职工薪酬 社保单位部分 查看全部回复
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一、收款拨款 借银行存款 dai财政拨款收入 同时 借资金结存 dai财务拨款预算收入 查看全部回复
4587
签订劳动合同不交社保是不可以,社保属于强制性规定,必须要买的,不买除了到时候补缴社保还需支付赔偿金,而且劳动监察大队也会罚款。 查看全部回复
1718
只要你们给员工支付的有工资薪金就需要申报个税,无论金额有没有达到起征点 查看全部回复
4795
wam
先计提、扣缴挂账 查看全部回复
2215
税务师晓雨
社保未扣款是没有扣个人部分的吗? 查看全部回复
3712
别的公司帮你们代扣代缴社保,你们借款付? 查看全部回复
2100
借银行存款 dai营业外收入或其他收益 查看全部回复
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实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。可以税前扣除 查看全部回复
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多扣的应该是实际要发给员工的 查看全部回复
4787
法人可以存现金到公户,用途备注清楚就好,法人如果也是股东,用途可以备注投资款,也可以备注借款 查看全部回复
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什么意思? 查看全部回复
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由于出纳操作不当,5-7月份社保单位部分从基本户下账了,后面几个月还没钱交。是什么意思,指5-7月社保交了,后面的没交么?为什么没交,是账户没钱么 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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计提:借:管理费用-单位社保 dai:应付职工薪酬-单位社保,缴纳时借:应付职工薪酬-单位社保 其他应收款-个人承担部分 dai:银行存款 查看全部回复
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18795.78是这个月的社保金额加上上月少交的社保及滞纳金的总金额吧 查看全部回复
2150
这个退费是社保局给的优惠的话就没问题 查看全部回复
2377
主要是公司发生的人力成本 查看全部回复
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把扣的医保正常入账,医保分公司和个人两部分,借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人部分 dai银行存款 查看全部回复
2298
通常退不了 查看全部回复
2352
有社保U盘么,可以按新增人员添加 查看全部回复
2022
乙公司没有义务支付社保款,劳动合同签订在哪个公司就由哪个公司缴纳社保 查看全部回复
2384
杨老师
管理费用-开办费 查看全部回复
3244
当时是有法人代垫的款项还是? 查看全部回复
2640
工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) dai:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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个人养老金是自己而外缴纳的,单位购买的是城镇职工保险 查看全部回复
2064
根据科目余额表填列,这个费用结转至未分配利润 查看全部回复
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少了可以补录一笔 查看全部回复
2989
如果不想交社保和个税就把这些个人外包给劳务公司,由他们承担 查看全部回复
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
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没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
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1、计提工资 借:管理费用-工资 112600 销售费用-工资 31400 制造费用-工资 18650 生产成本-工资 612291.3 dai:应付职工薪酬-工资 774941.3 2、支付工资 借:应付职工薪酬-工资 774941.3 dai:银行存款 689459.71 应付职工薪酬-社保-个人承担 38365.8 应付职工薪酬-公积金-个人承担 44508 应交税费-个税 2607.79 3、计提社保 借:管理费用-社会保险 22960 销售费用-社会保险 3936 制造费用-社会保险 3444 生产成本-社会保险 91315.2 dai:应付职工薪酬-社会保险-企业承担 121655.2 4、计提公积金 借:管理费用-公积金 8400 销售费用-公积金 1440 制造费用-公积金 1260 生产成本-公积金 33408 dai:应付职工薪酬-公积金险-企业承担 44508 查看全部回复
4443
是什么原因未交纳呢,逾期未交会产生滞纳金 查看全部回复
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社保是当月交当月的,你从11月工资里扣 查看全部回复
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一般是疫情减免退费,或者是公司基数调整退费 公司社保退费会计分录 借:银行存款(或库存现金) dai:应付职工薪酬-社保(单位部分退款) 其他应付款-社保扣款(个人部分退款) 同时 借:管理费用/销售费用等--社保(负数) dai:应付职工薪酬-社保(负数) 查看全部回复
3198
其他应付和其他应收都行 查看全部回复
3157
在 查看全部回复
1825
建议登录当地社保局官网查询缴费比例 查看全部回复
3276
个税那社保部分填个人承担部分 查看全部回复
4933
女性退休年龄规定总结如下: 1、女性的退休年龄:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁; 2、女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休; 3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 查看全部回复
3172
Annina老师
有影响 查看全部回复
7315
要该人员先停止灵活缴费 查看全部回复
18166
A和B只是代C给D员工缴纳社保和公积金吗? 查看全部回复
1973
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2632
社保肯定是交的期限越长更好,而且最好是在离退休前五年内不要断缴,并且呢,如果有工作单位,当然是按城镇职工交更好 查看全部回复
2756
查个人明细还是查单位缴费明细 查看全部回复
1967
扣社保是要用基本户一个银行的社保卡吗?没看懂你的表达 查看全部回复
2207
个税申报按照应付工资,包含个人承担社保及个税 查看全部回复
7769
如果员工跟甲签的劳动合同,工资、社保都应该由甲承担,乙公司缴纳社保,相当于代缴,甲还要把代缴的社保支付给乙 查看全部回复
2559
你这是做什么的?社保年检? 查看全部回复
3375
同学你好 这种情况应尽量避免 查看全部回复
2648
样表 查看全部回复
2566
不扣除 查看全部回复
3305
11月之前的社保补缴吗 查看全部回复
6795
当月缴纳社保需要计提,借 管理费用-社保等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保 dai银行存款 查看全部回复
3094
你把补缴时间选到11月份试下 查看全部回复
3687
交的时候 借:其他应收款 dai:银行存款 收挂靠的钱 借:银行存款 dai:其他应收款 查看全部回复
2260
多缴纳的? 查看全部回复
2147
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