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高老师
你好,缴纳社保申报个税是按工资薪金申报,开劳务发票属于劳务报酬按劳务报酬申报。个税汇算清缴是指取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除。 查看全部回复
5359
venus老师
可以挂往来 查看全部回复
3911
税务师晓雨
挂靠社保是违规的,所以一般都是当成自己的员工,发放工资申报个税,缴纳社保,分录按照正常员工的做 查看全部回复
5650
Annina老师
人力资源官网查 查看全部回复
3525
可以的同学你正常申报工资个税 查看全部回复
3599
借现金,dai其他应付款-老板 查看全部回复
4259
做往来 查看全部回复
5406
你好,滞纳金天数是从你应交未交的那天开始到你缴纳的那天为止来计算的 查看全部回复
4797
你这不是问题,是通知,你想问什么 查看全部回复
5226
大宁老师
可以办理社保登记注销手续。 注销时具体需要提供的资料,可联系社保局进行咨询。 查看全部回复
5061
把你多缴的账,负数冲回,银行存款科目用借方:其他应收款 正数表示就可以 查看全部回复
5025
第一个问题:如果账上是正常经营所发生的,那就可以 第二个问题:挂靠需要注意法律风险。 查看全部回复
4571
同学,你好现在都是电子社保,社保卡都是去当地营业网点银行办理。是当月扣当月 查看全部回复
4613
现在有社保UK的都可以网上办理 查看全部回复
4655
悠悠老师
差额部分先分个人和公司应承担部分。个人部分增加其他应收款,届时在工资或其他方式收回。 公司增加部分。 借:管理费用---职工薪酬(公司承担部分) 借:其他应收款---社保(个人部分) dai:应付职工薪酬 查看全部回复
4215
重庆这边没有 查看全部回复
3492
有股东借款的做借款 查看全部回复
3200
同学,要付发票和资金审批单 查看全部回复
4985
同学,社保是按照员工缴费基数*单位或个人承担的比例来算,这个要以当地社保局为准 查看全部回复
4330
你好,1.商品计税成本的确定依据 2.企业内部关于商品过期变质的情况说明及核销资料 3.涉及责任人赔偿的应当有赔偿情况说明 4.企业出具的有关法人、主要负责人或财务负责人签章证实有关过期的书面申明和相关材料 查看全部回复
4793
甜甜老师
这个建议您和您外包单位及当地社保局(12333)确认下当地社保中各险种个人的缴费比例及缴费基数,这样去核对个人扣除部分是否合适 查看全部回复
3274
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3747
不用附件 查看全部回复
3427
陈米老师
根据《社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 查看全部回复
7546
填报时,如实填写本月收入,在往下拉,有专门项是填写个人承担的五险一金部分,按实填写即可。 查看全部回复
3682
这些代垫费用都是你们自己承担嘛,还是他们他们公司会把钱打给你们? 查看全部回复
3727
可以。 查看全部回复
4294
夏老师
代收代交,借银行存款dai其它应付款,交的时候做相反分录 查看全部回复
3845
这个具体跟当地社保局落实更直接哦 查看全部回复
3642
社会保险登记管理暂行办法》 有如下规定: 第六条 社会保险登记实行属地管理。 缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。 查看全部回复
7804
你好,扫描纸质文档,保存格式按社保平台要求,然后上传就行 查看全部回复
6885
你好,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 查看全部回复
4055
工资,个税,社保是匹配的 查看全部回复
4227
真实情况的影响不大 查看全部回复
4791
一般是15号之前,遇到节假日会顺延。9月是9月15日 查看全部回复
4388
可以将员工负担的那部分填列在个税申报表中 查看全部回复
4271
对的,没有发票不可以税前扣除,但是你可以入账,入账后在税前调增。 查看全部回复
5472
计提时 借:其他应收款 dai:应付职工薪酬~社会保险费 缴纳时 借:应付职工薪酬~社会保险费 dai:银行存款或现金 员工交钱给公司时 借:银行存款或现金 dai:其他应收款 查看全部回复
3225
应该填应发额。 查看全部回复
5002
社保是当月扣当月的。根据这个原则来进行处理哈。 查看全部回复
4813
哈哈老师
您好,社保在个税申报的时候该填写还是需要填写的 查看全部回复
6263
是以工资的形式补发给你的么? 查看全部回复
4927
你好,是应发工资,包括应扣除的个税及个人应承担社保部分 查看全部回复
4629
可以是可以,但是社保有被查到的风险 查看全部回复
4164
需要 查看全部回复
7777
归老师
个税每个月都需要申报,可以0申报。 查看全部回复
3361
你是要到长安开具社保户。开立新的社保户需要拿上营业执照到社保局开立。你的营业执照还没有变更。这种情况你要咨询一下社保部门。看能不能给你开户? 查看全部回复
5282
您好,按企业为员工支付的个人社保部分作为工资薪金所得本期收入额,同时在社保费相关栏次填写上个人社保部分,申报个人所得税即可 查看全部回复
5997
银行开户吗? 查看全部回复
5671
申报个税保险扣多少申报多少 查看全部回复
4254
第一次开户吗? 查看全部回复
4161
需要带公司的营业执照,公章。需要劳动合同等 查看全部回复
4056
andy老师
本期工资总额按照个税申报的工资填写 查看全部回复
3950
换时间段在扣一下,有可能是网络的原因。 查看全部回复
5386
应付职工薪酬科目在借方发生额表示实际支付的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在dai方发生额表示计提的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在借方发生额表示实际支付的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在dai方发生额表示计提的工资薪金,社保,公积金的金额。 查看全部回复
6859
要 查看全部回复
4438
你好,应发工资是3000-100=2900,2900扣除个人应承担社保部分及个人所得税后是实发工资 查看全部回复
4997
这是两个业务,你们自己协商就好,两个业务不冲突 查看全部回复
3488
现在是9月份,在自然人扣缴系统中申报的是八月份的实发工资,如果你是8.7日实发工资,那就申报8.7日实发的工资数。八月底员工,九月初发的工资,在下个月申报期内进行申报。 查看全部回复
6328
根据注册部人员的工作主要内容,职能来确定计入研发费用。销售费用。管理费用。还是成本。 查看全部回复
4531
社保的最低缴费是社会平均工资的60%。 查看全部回复
4558
加上就可以 查看全部回复
4888
你好 查看全部回复
4234
小黑
按照实际情况申报,8月发工资了,就申报,没得就0申报 查看全部回复
3998
错误不少。例如一月份。1)缴纳社保。这部分资金包括公司承担和个人承担的部分。借:应付职工薪酬一社保(公司承担部分)借:其他应付款一社保(个人承担部分)dai:银行存款 查看全部回复
4326
登陆你们当地的社保官网,上面有缴费比例,你用缴费基数*缴费比例就算出来了 查看全部回复
4134
潇洒老师
社保现在入税了,税务局自动比例扣除 查看全部回复
4359
电子税务局,我要办税-税费缴纳-社保缴费就可以 查看全部回复
3678
签订非全日制用工合同可以按照工资薪金申报 查看全部回复
5516
要么是社保各自承担各自的,工资按照4000-300=3700,去计提工资,申报个税 查看全部回复
4358
是的,可以计提 查看全部回复
3157
自2021年1月1日起,在纳税人累计收入不超过6万元的月份,暂不预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税。 查看全部回复
4556
按实际发放工资申报 查看全部回复
5096
人力资源官网 查看全部回复
4896
是的 查看全部回复
3751
参保后就可以申请领取社保卡的 查看全部回复
你没有发工资,所以公司先垫付,公司垫付就是你欠公司的,所以记到其他应收 查看全部回复
4843
员工辞职了,是需要填社保减少表的 查看全部回复
4353
什么原因暂停? 查看全部回复
3804
基数最低是你当地社平工资的60%。 查看全部回复
3856
王苗苗老师
如果是员工承担了公司的社保部分,应该冲减计提的申报费用 查看全部回复
4874
有的地区包工头可以代开发票,个税按照经营所得核定征收,这个需要确认。有的是走一部分劳务派遣。有的是按照工资薪金申报个税,作为税前扣除附件,社保问题等查了再说,其他的就是个人去代开,基本就这些 查看全部回复
5276
李钢老师
请问你的问题是什么? 查看全部回复
4549
对,因为在郑州并没有这个公司的登记信息 查看全部回复
3631
个人缴费是你工资的8%。 查看全部回复
3490
按真实业务做。公账的每笔流水都要做。申报报工资,意味发了工资。可作现金发放。 查看全部回复
4284
李伟老师
做账的话首先需要把银行对账单打印出来,按照银行对账单把银行账补齐。然后再把公司发生的费用也都补做到账里。 查看全部回复
5419
差多少个人部分的备注清楚就好 查看全部回复
4059
对公司来说是无效的 查看全部回复
3872
你好,可以 查看全部回复
3513
如果是8月没有上班了,可以到社保申请退回这部分 查看全部回复
4198
对公账户发工资不一定要交社保。不管发起征点以下以上的工资。 查看全部回复
6043
没有社保不需要做 查看全部回复
4194
不可以 查看全部回复
你好,实际缴纳的个税没问题吧 查看全部回复
3920
营业执照。劳动合同等,还是打社保局电话。一次问清楚。 查看全部回复
4031
企业的员工签订劳动合同都应该缴纳社保。 查看全部回复
6340
总公司的人在分公司交社保吗?还是分公司自己人的社保? 查看全部回复
5052
你好,社保个人承担部分一般在工资发放时代扣,所以社保的计提一般会随着工资的计提发放 查看全部回复
3208
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