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张老师
计入成本 查看全部回复
3933
Amy老师
没有开其他销售发票的话,就是为0 查看全部回复
4899
高老师
可以补申报 查看全部回复
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小规模季度45万包含专票与普票的销售额。不超过45万,只缴纳专票税额。 查看全部回复
4514
揭老师
单位部分 借管理费用-住房公积金 dai 应付职工薪酬 -住房公积金。个人部分 借管理费用-工资 dai 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 dai 其他应付款-住房公积金 查看全部回复
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挂靠的建筑公司属于一般纳税人且项目采用一般计税那你提供的材料专票可以抵扣3%的工程款发票如果是普通发票的话 就不能抵扣 查看全部回复
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xinyue
实际发放的下月缴纳个税,2月发放1月工资,3月申报个税。 查看全部回复
5057
哈哈老师
工资需要计提做账 查看全部回复
2971
若鱼老师
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-专项扣除 2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数 查看全部回复
4220
如果7月个税申报错了,可以更正申报 查看全部回复
3779
安叔老师
现在都在财产和行为税纳税申报表里申报了,按照里面的金额申报即可,里面都有房产原值及计算依据,不需调整 查看全部回复
5576
是的 查看全部回复
3564
Annina老师
按照合同金额交 查看全部回复
4540
进项税额是有发票勾选平台数据自动传过去的 查看全部回复
3545
公司有几人发工资,除去不需要缴社保的员工,其他都缴社保,不一定至少三个人 查看全部回复
4646
比如4季度要预缴,1月份申报时候预缴 查看全部回复
3346
需要开票的具体业务是什么? 查看全部回复
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进项税合计数与分类前的进项税数据一致就好 查看全部回复
4818
是有劳动合同有工资不发,还是就是只有社保呢 查看全部回复
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实际发生费用的应入账,出具资产负债表、利润表,并按期申报增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税,这些是必须要申报的,没有的可以零申报,其他税种根据你们自己的情况看是否需要申报,主要是税务局跟你们核定的税种。 查看全部回复
4217
对 查看全部回复
3328
需要在所得税纳税调整申报表里填入即可 查看全部回复
2891
计入研发费用中的工资是应发工资,社保是公司承担部分 查看全部回复
8305
筱粒老师
对于住房公积金个人部分由公司承担,建议要么将个人部分并入工资,发工资正常做扣除,要么并入管理费用/营业外支出,汇算清缴时做纳税调增 查看全部回复
2271
不一定,没有员工可以不交 查看全部回复
2874
张瑞峰
退回去了应该做进项税转出,应交增值税=销项-进项+进项转出 查看全部回复
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对于工资高点的,没办法进行个税专项扣除,导致多交个税 查看全部回复
29656
可以呀,只不过这样可能导致每月多交个税。当然,平时没有填附加扣除信息的话,年度个税汇算清缴的时候可以再填,多交了的话会退回来。这样综合计算下来没什么影响 查看全部回复
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两边公司同时申报就行,个人在个税汇算清缴的时候多退少补个税就行了 查看全部回复
3819
虚增费用被稽查了是需要补税,交滞纳金被罚款的 查看全部回复
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企业或其他单位代扣代缴的税费,如个人所得税等 查看全部回复
4273
交多少做多少 查看全部回复
4339
应发工资=实发工资+代扣代缴个税+个人承担社保部分 查看全部回复
7059
资金账簿实缴资本金的时候申报,有增资额需要申报,其他时候不用 查看全部回复
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财税(2012)39号文 查看全部回复
2642
如果给了建造师工资的,需要申报个税 查看全部回复
4167
莹老师
注册哪个类型的公司,你如果是从考虑税收角度的话,建议你找专家咨询一下税收筹划的事情,如果您不是从税收角度了解注册公司的类型,子公司是相对于母公司而言的,有独立的法人地位,独立承担责任,是有母公司控制的。 查看全部回复
3527
如果申报表错误,修改申报表。如帐上金额有误,调帐 查看全部回复
3367
被查到项目所在地会让你补税 公司这边需要办退税 查看全部回复
4106
夏老师
是指员工不在个税App上操作? 查看全部回复
4406
是 查看全部回复
4624
大宁老师
这个就是选择一般劳务报酬就行 查看全部回复
9588
是否查询期间没有选对,20年的企业所得税一般21年才申报的 查看全部回复
4634
根据目前的规定,如果女方有生育险,男方的生育险是不可以报销的哦。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围。 查看全部回复
4782
11月计提工资及社保时,借:成本费用类科目,dai:应付职工薪酬,缴纳社保时,借:应付职工薪酬654.5,其他应收款-社保个人部分340,dai:银行存款994.5,发放工资时,借:应付职工薪酬50000,dai:其他应收款-社保个人部分340,银行存款49660 查看全部回复
3834
未成立工会的,也需要申报工会经费,由税务部门代收。 查看全部回复
5411
对,记入到营业外支出 查看全部回复
3728
合同成本-工程施工-其他间接费用 查看全部回复
2770
Summer
按实申报即可,不需要的。 查看全部回复
4008
如果需要录入的员工信息较多,也可以使用“导入”选项。使用该选项,需要先下载空白录入模板,将信息在系统外录入后,以上传方式进行“导入”。 查看全部回复
3125
不需要调整的,计入营业税金及附加,年末无余额,本期做调整即可的。 查看全部回复
4370
全部都需要申报 查看全部回复
5210
清岚
您公司实际销售药物的时候是怎么记账的呢? 查看全部回复
4124
对,普票不能抵扣进项税额 查看全部回复
3627
5月申报可以填入职3月 查看全部回复
5790
让领导尽快报销 查看全部回复
3511
税款所属期 查看全部回复
5820
计提时借:成本费用类科目,dai:应付职工薪酬-社保,支付时:应付职工薪酬-社保,其他应收款-社保个人部分,dai:银行存款 查看全部回复
2937
对的就是个人负担的部分 查看全部回复
4865
您好,这个看企业情况,如果不需要了就可以转非正常不报法人的了 查看全部回复
4343
venus老师
可以只要从你们公司扣出的,就算你们的费用 查看全部回复
3040
退费的时候冲减管理费用一社保费用 查看全部回复
4778
付社保的时候借方做其他应收款 不进损益 收到钱 冲抵其他应收款就好了 查看全部回复
3935
可以自己注册劳务公司,除工商注册外,还需要到人社部门办理许可证,详细咨询当地工商及人社部门 查看全部回复
3855
申报表上的已开票金额数据按开票系统统计数据填写就好 查看全部回复
4432
销售额*56% +销售数量标准条*200支*0.003 元/支( 生产环节) 查看全部回复
3745
您选什么呢? 查看全部回复
3093
Icy 何
看您的主营是什么 查看全部回复
3066
正常业务是没啥问题的 查看全部回复
3422
您好,是需要把每位员工的工资进行申报的。 查看全部回复
3337
3060108 *金融服务*利息费 查看全部回复
65268
缴纳的时候,借其他应收款-代垫社保,dai银行存款。收到钱的的时候冲销其他应收款 查看全部回复
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2811
日常聚餐根据部门计入相应费用科目,如办公室聚餐计入管理费用。根据税法规定员工取得的资金,实物和股权等报酬需要缴纳个税,所以过节期间发放给职工的实物福利应并入其工资、薪金所得计征个人所得税。员工报销油费计入要根据员工所在部门计入相应科目,如行政部门的计入管理费用-交通费,营销人员计入销售费用-交通费。 查看全部回复
3986
首先下载申报软件,然后填写人员信息,然后报送,保送完以后填写收入金额,社保这些金额,然后计算个税,然后申报扣款就行了 查看全部回复
3353
首先你得和你们当地社保确认一下看看能否补缴以前月份的才行 查看全部回复
4247
第一看本年盈利情况,第二看之前可以弥补亏损还有多少 查看全部回复
4774
建议做进项转出 查看全部回复
3685
1%的增值税 查看全部回复
3766
andy老师
建议您修改报表,发票作废或红冲重开,具体的可以咨询当地税务机关 查看全部回复
4926
是的,可以减免 查看全部回复
4603
先更正申报,如果不能更正申报,可以去税务大厅补申报。 查看全部回复
6748
在员工缴费明细和实缴信息中查询 查看全部回复
3084
填 查看全部回复
3710
房产税,个人所得税,增值税及附加 查看全部回复
3831
记入到差旅费里面 查看全部回复
3908
年终奖一般在年底或者第二年发放 查看全部回复
3763
关于申报个税,根据个人所得税法,第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。所以,个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你10月的工资是10月计提,11月发,那么应该是12月申报11月工资的个税,如果是12月发,那么就是1月申报个税。实操中,如果是12月发,也可以在12月申报个税(和个税法规定的不一样,但是这样处理也没有问题,同时有一个好处,避免上一年度的工资都在次年发,这样会损失上一年的免征额,可能导致多缴税) 查看全部回复
15752
如果是个人对外出租是财产租赁,应纳个税=22430*(1-20%)*20%,结果你算下 查看全部回复
4715
出差补助,误餐补助,经济补偿金等是不纳入社保核算基数的,你可以合理划分工资结构,采用不同形式发放 查看全部回复
3650
企业的全部资产可变现价值或交易价格,减除资产的计税基础、清算费用、相关税费,加上债务清偿损益等后的余额,为清算所得。 企业应将整个清算期作为一个独立的纳税年度计算清算所得 查看全部回复
3052
最好是找发票,比如餐费,油票,车票之类的,按照发票做账,比如出差补贴可以直接付的,不用找发票,直接进费用即可。 查看全部回复
4536
工资与社保都放到一个公司 查看全部回复
这两个没有影响 查看全部回复
3846
可以的,这个没有特别要求,全年一致即可。 查看全部回复
3670
您说的开回票是什么意思 查看全部回复
3447
小梦老师
是找机构给外地同事代缴? 查看全部回复
4055
1.插入需要续费的电子钥匙,点击延期证书业务办理 2.填写对应企业信息,填写的资料必须真实有效,否则将影响延期业务正常办理 3.使用银联卡或支付宝进行在线支付 4.查收邮箱的订单号,并且用订单号查询业务办理进度 5.审核通过后点击查询延期证书业务办理情况输入订单号或者纳税人识别号查询并下载更新证书 6.1-3个工作日内会将用户办理业务时的发票以邮寄形式寄出。 查看全部回复
16321
解除劳动合同的一次性补偿金的计算步骤和方法。在计算税款时,可以扣除以下两项:1、上年职工平均工资3倍的数额。2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。 第一步:计算上年度职工平均工资的3倍,如未超过,则不纳税,沈阳市上年度的职工平均工资为38553元,3倍的数额为115659元。 第二步:计算月工资薪金,按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。 第三步:扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较,如未超过扣除标准,不纳税第四步:超过扣除标准,计算每月个人所得税第五步:计算应纳税总额,为每月应缴纳个税金额与工作年限的积(超过12年的按12年计算) 查看全部回复
3143
小福老师
同学 你好 查看全部回复
5958
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