登录/注册
Icy 何
你先核对账户信息是否正确,如果正确先询问银行是否系统有问题或者升级,如果都没问题再询问税局那边是否有什么变动 查看全部回复
8997
Annina老师
财务费用 查看全部回复
3436
需要 查看全部回复
3677
个税是累计预扣预缴的 查看全部回复
5446
大同小异 查看全部回复
2590
老板垫资,借销售费用-佣金,dai其他应付款,还款,借其他应付款,dai银行存款,佣金需要客户开票的,没有发票,所得税调增 查看全部回复
2882
开票,借应收利息,dai其他业务收入,应交税费一应交增值税一销项税 查看全部回复
3686
安叔老师
就是多付保安工资3400元么,那借管理费用(红字)冲销掉就行啊 查看全部回复
3322
不填报 查看全部回复
3373
微尘
您是按照工资发放的芳话需要按照工资申报,爱你作工资表 查看全部回复
3241
揭老师
建议通过民工工资发放 借 合同履约成本-人工费 dai 应付职工薪酬 借应付职工薪酬 dai 银行存款 查看全部回复
4115
张老师
扣除之前 查看全部回复
3234
筱粒老师
借:银行存款,dai:主营业务收入,应交税费-应交增值税-销项税额 查看全部回复
4390
可以 查看全部回复
4350
11 查看全部回复
21152
计提的工资=基本工资+全勤奖+车补+补助-扣事假-扣罚款 查看全部回复
3817
建议有借有还的,当企业资金多的时候就还掉法人的钱 查看全部回复
3490
小规模可以开3%,一般纳税人的话,简易计税的项目可以开9% 查看全部回复
5824
金额大吗 查看全部回复
4833
高老师
额外开销指什么? 查看全部回复
3056
若鱼老师
是供应商进行改装后销售给公司是吗? 查看全部回复
3444
是的 查看全部回复
3140
财务软件里面设置账套,根据报销单,审批单做账 查看全部回复
3079
借费用,dai应付职工薪酬,借应付职工薪酬,dai银行存款,应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
3950
利润是权责发生制下算的,银行的现金流是收付实现制下的,这是正常的 查看全部回复
3734
作为工资的发放人是有义务为该人员代扣代缴个税的 查看全部回复
4078
11月计提的时候计提到管理费用-工资里面,12月发放 查看全部回复
4182
产假期间发放工资,但生育津贴大于产假工资的,分录如下: (1)实际发放产假工资时: 借:应付职工薪酬—工资 dai:银行存款 其他应收款—代垫社保公积金(员工部分) (2)收到生育津贴时,冲减人工成本后剩余部分支付给员工: 借:银行存款 dai:应付职工薪酬—工资 其他应付款—生育津贴 借:应付职工薪酬—工资 dai:管理费用 借:其他应付款—生育津贴 dai:银行存款 查看全部回复
5528
公户银行代发 查看全部回复
2743
服务 查看全部回复
3623
Karina老师
员工成本是应发工资+公司承担的社保和公积金等 查看全部回复
4328
山峰
您好,没有人也是可以的。 查看全部回复
20841
而已老师
那应该每个月申报,计提,其他的用年终奖申报 查看全部回复
3454
Alice老师
您好,可以结合政策看看纳税人还可以享受哪些专项附加扣除,这样在年底综合汇算清缴的时候还可以有所抵扣。实务中有一些公司会采用增加个人报销额度的办法帮助员工避税,但是我们不建议采用这些方法,除了公司有税务风险之外对财务人员个人也有风险,依法纳税是每位公民的义务。 查看全部回复
3233
同学,这个涉及税收筹划的问题,范围比较大,您可以咨询专门的专家 查看全部回复
17145
具体看用工形式,签有劳动合同的,按照工资薪金申报 查看全部回复
3047
告知老板公私不分的风险 查看全部回复
4846
2899
借银行存款,dai其他应付款-法人, 查看全部回复
3092
要的 查看全部回复
3740
您好。请问医疗费,后期您还会从保险公司,或者员工那里收回来么?如果是的话: 借:xx费用 194939.11 借:其他应收款 1159.89 dai:银行存款或者应付账款一类科目 1159.89 从员工那里或者保险公司收到医疗费以后: 借:银行存款 1159.89 dai:其他应收款 1159.89 查看全部回复
3042
服务,不动产那栏 查看全部回复
4671
公司工资成本=应发工资+公司承担社保 查看全部回复
3981
第二步计算税额那个界面看 查看全部回复
3579
借银行存款一美元户,dai实收资本一某股东 查看全部回复
2716
可以进开办费 查看全部回复
2967
主要就是人工 查看全部回复
4962
橘子
同学,提成是按照工资还是年终奖发放? 查看全部回复
6656
M老师
出现了什么?麻烦同学详细说明一下 查看全部回复
5085
是对公转账到您的卡上吗 查看全部回复
3489
同学,成本不够的话就需要交税了,建议和能取得发票的公司合作 查看全部回复
3298
个税申报时间是1-15号,根据工资应发数填入个税系统收入栏,填写专项扣除(社保公积金个人部分),采集员工专项附加或者员工自行在个税app填报,最后算出税金计入工资表 查看全部回复
4074
最好是的 查看全部回复
5394
Amy老师
多计提的红冲掉 查看全部回复
4163
元月份开始申报缴纳税款 查看全部回复
5785
xinyue
如果是同一公司的账号,是没有关系的。 查看全部回复
5348
可以,实际发放或者扣缴的时候冲平即可 查看全部回复
2957
包括派遣人员的五险一金 查看全部回复
3365
andy老师
您说的是什么税?企业所得税吗? 查看全部回复
4555
如果符合小额零星支出的可以的 查看全部回复
6007
3548
没有太大关系 查看全部回复
3844
mila老师
5014
哈哈老师
可以的 查看全部回复
3672
是的,不合规,有风险 查看全部回复
3942
3693
Summer
要以劳务费形式发放,个税按照劳务费申报。 查看全部回复
4187
先挂其他应收款,待项目确定后业务后再做处理 查看全部回复
3325
不用的 查看全部回复
2702
高工资员工工资合理避税,目前常见的办法有以下几种: (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; (2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平; (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 查看全部回复
5151
账户余额最低是30万,本金是30万 查看全部回复
3488
你好 查看全部回复
4251
是怎么合作 查看全部回复
3462
您好,这几种情况公转私是合法的 情况一:A公司将公户上的100万在每月的工资发放日通过银行代发到各个员工的工资卡上,发放工资前已依法履行了代扣个税的义务。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况二:A是个人独资企业,定期会将扣除费用、缴纳完个人经营所得税后将企业利润公转私到个独企业的法人。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况三:A公司将公户上的3万元打给员工用于出差备用金,出差回来后实报实销、多退少补。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况四:A公司将公户上的200万元打给股东私人,这200万元按要求缴纳了20%的分红税。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况五:A公司公转私8万元的讲课费给授课老师,这8万元按要求缴纳了个人劳务报酬所得税。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况六:A公司向散户采购了一批价值80万的原材料,取得了自然人在税务部门代开的发票(自然人代征),A公司公转私80万到自然人的私人卡中。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况七:A公司公转私30万元到洛总私人卡中,用于偿还之前公司向个人的借款。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况八:A公司公转私6万元到刘某私人卡中,用于支付刘某的违约金、赔偿金。提醒:这样的公转私,是允许的! 查看全部回复
6467
其实补贴最好随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入"应付职工薪酬-工资薪金"中核算,并允许税前扣除. 若是单独发放职工的补贴,应计入"应付职工薪酬-福利费"中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除. 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号 )规定: 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除. 不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除. 因此,根据上述规定,若是公司发放的交通费补贴符合上述条件,应当作为工资薪金支出在税前扣除. 查看全部回复
7245
5968
你参考下 查看全部回复
3569
周老师
目前的话核定社保基数还是靠单位自行申报 查看全部回复
3656
夏老师
应该是每个月都列 查看全部回复
4441
悠悠老师
可在软件更改申报个税数据(请参照当地税务机关) 另,报税工资应和账上的工资一致 所以,更改个税工资,帐上也要作相应调整。自然,报表/税都要作调整。 查看全部回复
5412
清岚
同学,这个需要根据您公司实际情况判断,就像您上面描述的问题,假如一人工资1万,则总人工成本15万,总的收入是17万,正常应该是盈利2万,但是报表亏损10万,说明还有其他费用产生。如果在只考虑人工成本的基础上,三个团队的分别盈亏1、2、-1.但是这样计算显然不符合实际情况。您还要考虑其他费用的分摊情况。比如折旧费、办公费、差旅费等一些直接或者间接的费用,可能有一些费用是单独一个团队发生的,那么就需要把这笔费用直接分摊给一个团队。如果是同一笔费用,三个团队都有发生,就要根据实际情况,看是按照比例分摊还是平均分摊,这些都不是固定的 查看全部回复
3857
借:应付职工薪酬 dai:银行存款 应交税费应-交个人所得税 查看全部回复
3997
1月初申报2021年12月工资和年终奖个税,可以享受2021年最后一年的全年一次性扣税优惠 查看全部回复
7936
计提工资社保公积金,借:成本费用类科目,dai:应付职工薪酬 支付社保公积金借:应付职工薪酬,其他应收款,dai:银行存款 支付个税借:应交税费-应交个人所得税,dai:银行存款 发放工资借:应付职工薪酬,dai:其他应收款,应交税费-应交个人所得税,银行存款 查看全部回复
3826
对的 查看全部回复
3681
借:银行存款,dai:其他应付款 查看全部回复
3542
如果实际多转的不需要退回,先补提多的部分,然后做发放工资时按照实际支付的做分录 需要退回的话,需挂其他应收款 查看全部回复
3431
4167
计入福利费 ,借:管理费用/销售费用等 dai:应付职工薪酬 支付时 借:应付职工薪酬 dai:现金/银行存款 查看全部回复
3806
按道理和a签的合同,付款也开了委托的,应由a开票,但是这里事实上是b付款,b开票,看看劳务合同可以直接和b签订 查看全部回复
4865
解冻 查看全部回复
3746
工程所在地 查看全部回复
7792
可以写次或项 查看全部回复
4818
你的员工你需要代扣代缴个税 查看全部回复
4253
2884
如果公司有工资的规章制度,按公司规定做。不同的公司计算工资方法都不相同,建议应发工资=月工资-缺勤工资,缺勤工资=日工资*缺勤天数 查看全部回复
2677
冯冯
按劳动法、公司规章制度做 查看全部回复
2984
3662
如果是工资或者分红 就需要交税借款的话不交税 但是需要归还 计入往来科目 查看全部回复
8019
计入营业外支出,汇算清缴时纳税调整。 查看全部回复
11171
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载