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王苗苗老师
你好 查看全部回复
2752
andy老师
办公费、房租、人员工资、水电费等都可以 查看全部回复
2049
现在个税是累计计算,累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
2323
李秋平
可以一次性发完,原则上是按发工资申报个税的 查看全部回复
3528
patience
试用期的员工工资是否也申报个税,需要 查看全部回复
4174
新开公司,确实没有发放工资的话,可以0申报。 查看全部回复
3131
可以 查看全部回复
1722
附加税是在增值税的基础上征收的 查看全部回复
2665
孙老师
你好,补做一笔计提的分录就可以 查看全部回复
3737
安叔老师
社保个人部分个税的时候需要扣除的 查看全部回复
2688
合同签订日期 查看全部回复
2849
杨老师
付上级工会经费的时候冲销 查看全部回复
1682
借 应付职工薪酬 dai 其他应付款-法人 查看全部回复
2022
借:应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应付款(个人承担社保部分) 查看全部回复
2259
6月份有发放工资么 查看全部回复
2196
必须用着个银行发么,其他银行发不行么 查看全部回复
7129
在实际发放的时候差额部分冲减对应的成本费用 查看全部回复
2850
收款 借:银行存款 dai:其他应付款 支付工资 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
2332
没有工资那社保个人承担的部分是员工自己打钱到公司账面的,还是个人部分也是公司交的? 查看全部回复
3471
是社保全部公司承担么 查看全部回复
2205
Annina老师
属于公司的员工就做管理费用 查看全部回复
2209
你们研发项目没有立项么 查看全部回复
2345
李福没有扣除项目么 查看全部回复
3837
哈哈老师
这个是你们临时的吗?还是正式员工? 查看全部回复
3901
充电桩是购买的么 查看全部回复
2414
工资是全员按实申报,如果确实没工资支出,0申报是没问题的,但是长期0申报可能会引起税局注意。 查看全部回复
2284
9000要扣除5000的费用再减个人承担的社保,再减专项附加扣除,最后得出应纳税所得额 查看全部回复
2535
B公司属于雇佣关系的话,可以按工资薪金代扣代缴 查看全部回复
3595
一般是不平的 查看全部回复
3015
李伟老师
各自算各自的 查看全部回复
2824
火柴老师
这要看您公司工资期了,如果企业这个月15号发上个月1-30日的,那么就发6天的。 查看全部回复
5446
对外直接提供劳务的人员进成本,后勤管理人员工资进费用 查看全部回复
3155
您好,按照您这个图片做就可以。 查看全部回复
3293
如果充电运营企业业务不划分,统一按销售电力业务,13%税率开具增值税发票 如果充电运营企业业务可以划分,一部分为销售电力业务13%,一部分为服务6%的发票。售电费按实际用量结算电费属于转售应税货物,按照水、电的适用税率开具增值税发票。增值税一般纳税人收取的电费按13%计算缴纳增值税,购进电取得13%的进项税额可以抵扣。你公司的价是售价,供电公司给你的价对你来说是进价。 查看全部回复
46415
先计提,借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬,发放时,借 应付职工薪酬 dai 银行存款 查看全部回复
2782
稍等 查看全部回复
2352
工资大于生育津贴,不给员工发放生育津贴了,那收到生育津贴时冲减开发成本,借 银行存款 dai 开发成本 查看全部回复
2001
你好,可以按照偶然所得进行申报 查看全部回复
1372
符合下列五种情况之一的自然人无需进行个税的汇算清缴工作。 情况一:综合所得年收入不超过12万元的纳税人,不管是否需要补缴税款,都不需要汇算清缴个税。 情况二:纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的,由于金额较低,为了减轻纳税人工作量,也不需要汇算清缴。 情况三:在一个纳税年度内没有取得综合所得,虽然有股息红利、偶然所得等,但是也不需要汇算清缴个税。 情况四:纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致,也就是不存在补税、退税情形的,不需要汇算清缴。 情况五:纳税人虽然年终汇算清缴需要退税,但是主动选择不申请年度汇算退税的,也不需要汇算清缴个税。 查看全部回复
3748
可以,借:应付职工薪酬 dai:应收账款-b 查看全部回复
3405
不需要 查看全部回复
6111
如果一家公司常年没有收入,但是有正常上报员工工资导致负利润,到时注销公司或者日常经营中 这个负利润需要法人补钱进去吗?一般不需要 查看全部回复
4562
如果实际没有工资支出的话,账上不用计提和发放 查看全部回复
5520
应纳税所得额6000多,个税税率就不是3%了 查看全部回复
1833
这个算不出来 查看全部回复
3438
你是人力资源公司还是收到人力资源公司的发票? 查看全部回复
5014
2436
现在个税是累计计算,所以一个月一个月的申报个税,和攒一起申报没有差别,不会多缴税 查看全部回复
4620
小规模纳税人可以开3%,一般纳税人建筑安装是9% 查看全部回复
3336
2794
是管理费用期末有余额么 查看全部回复
3955
是代缴社保么 查看全部回复
2469
1-4月的工资是什么时候发放的 查看全部回复
1959
是的,不是差额 的话全额开票 查看全部回复
4208
你好同学,可以代发工资。注意在拿到营业执照后的1个月内,去办理税务登记 查看全部回复
5365
可以,但是如果不是支付给公司员工的话,没有取得合规票据一般不得税前扣除。 查看全部回复
4771
100000-(1000*4)*12=52000 应缴纳经营所得个人所得税=52000*10%-1500=3700 查看全部回复
4247
需要 查看全部回复
1927
有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
3205
清岚
现在是6月份申报5月所属期的个人所得税综合所得,是5月份实际发放的工资,一般是4月份的工资表数据 查看全部回复
2479
报五月个税时,收入按实际收到的收入填报(税前) 查看全部回复
1840
企业多补了22年好几个人的工资,等于说公司支出多了,怎么会要补企业所得税 查看全部回复
2608
4800 查看全部回复
2709
个税是按实际收入申报 查看全部回复
签了劳动合同,工资可以按正常薪金申报 查看全部回复
2012
工商年报里面的工资支出总额和申报基数不一致可以吗?可以的,比如一些退休人员不需要交社保 查看全部回复
2256
如果想全额税前扣除的话,个税申报时工资收入=应发工资+402.36,个人社保扣除部分402.36 查看全部回复
3964
tammy老师
你是说你们公司工资只报津贴的个税吗? 查看全部回复
2064
只要人员在职就需要包括的 查看全部回复
2834
借:应付职工薪酬 dai:以前年度损益调整 查看全部回复
3043
多交了一个人的养老保险是什么意思,是多扣了养老保险么 查看全部回复
2287
如果在别的地方申报劳务报酬的话,需要申报劳务报酬个税 查看全部回复
2604
这个钱是从工资里扣除还是单独付到公司呢?都可以 查看全部回复
2194
你好同学,税方面一般是按收付实现制 查看全部回复
1749
你好同学,可以的,工资可以用现金的形式进行发放 查看全部回复
2506
可以现金支付工资 查看全部回复
2407
个税是根据实际收入申报的 查看全部回复
4146
可以计入无形资产的,形成专利的 查看全部回复
1998
应发工资,应付职工薪酬的dai方 查看全部回复
5491
在实务中,只要是与公司经营相关的支出都可以入账 查看全部回复
2427
秦枫老师
公司如果收入无法支付支出,老板有资金可以打到账户用于资金周转,老板打钱挂借:银行存款 dai:其他应付款即可 查看全部回复
3075
甘老师
司机可以和公司签合同,按员工列工资表,每日结的时候做一张工资表,月度合并各日工资汇总为月工资,次月申报期内正常申报个税 查看全部回复
2453
wam
《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 查看全部回复
1925
你的意思是,总公司报销单上,经理签字是他 查看全部回复
1661
公司有按实全额代扣代缴申报个税的义务 查看全部回复
2697
有签订合同么 查看全部回复
2568
那你在申报的时候,一次性奖金按36000算 查看全部回复
2393
退回的款项冲回就可以了 查看全部回复
3002
是的 查看全部回复
3860
广宣费的扣除比率是收入金额的15% 查看全部回复
2331
是计提的多了么 查看全部回复
2743
意思是计提的金额有误,是么 查看全部回复
1921
都要申报个税,不会有冲突 查看全部回复
2158
个税那里你直接删除不了 查看全部回复
4099
许老师
会计上可以通过应付职工薪酬核算,但是因为是支付给劳务公司,劳务公司给你开票,税法上需要按照劳务费税前扣除,不是按工资薪金扣除 查看全部回复
2265
小型微利企业成本费用只有工资的话,是的 查看全部回复
2233
你好同学,首先区分一下税种 查看全部回复
1942
工资薪金支出指的是应付职工薪酬下的 职工工资 查看全部回复
1926
给员工申报个税时,按应发工资申报 查看全部回复
该员工是去年一整年在公司入职么 查看全部回复
7760
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