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Annina老师
可以做管理费用 查看全部回复
4061
可以 查看全部回复
3730
开票,借应收利息,dai其他业务收入,应交税费一应交增值税一销项税 查看全部回复
3677
jessica老师
对呀,收到的利益冲减财务费用,为负也没问题 查看全部回复
3899
高老师
如果都是销售业务发生的,可以 查看全部回复
2462
可以计入管理费用 查看全部回复
2922
公司真实的费用就可以 查看全部回复
3310
4043
冲红之前的暂估,按照发票重新做 查看全部回复
2594
3022
需要 查看全部回复
3214
Icy 何
不影响的 查看全部回复
3163
如果公司销售盲盒的话进成本 查看全部回复
3609
微尘
计入工资薪酬 查看全部回复
4172
中间的分录不用做,第一个和第三个是正确的 查看全部回复
3801
福利费工资薪金的14% 查看全部回复
5187
张老师
滞纳金计营业外支出,利息计财务费用 查看全部回复
4090
看发票的性质,符合实际情况就行 查看全部回复
3675
是的 查看全部回复
4102
3053
管理费用-米/调料/液化气 查看全部回复
4100
筱粒老师
可以计入管理费用-办公费 查看全部回复
4440
是一般纳税人? 查看全部回复
4990
税法有明确的规定:纳税人自办理税务登记至认定或登记为一般纳税人期间,未取得生产经营收入,未按照销售额和征收率简易计算应纳税额申报缴纳增值税的,其在此期间取得的增值税扣税凭证,可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额 查看全部回复
3799
签订合同按照合同价算可变现净值=4800-400=4400小于账款价值4500,减值100 查看全部回复
3081
mila老师
其实补贴最好随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入"应付职工薪酬-工资薪金"中核算,并允许税前扣除. 若是单独发放职工的补贴,应计入"应付职工薪酬-福利费"中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除. 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号 )规定: 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除. 不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除. 因此,根据上述规定,若是公司发放的交通费补贴符合上述条件,应当作为工资薪金支出在税前扣除. 查看全部回复
7209
xinyue
可以的。但是最好:借销售费用蓝字,借销售费用红字。 查看全部回复
3255
如果实际多转的不需要退回,先补提多的部分,然后做发放工资时按照实际支付的做分录 需要退回的话,需挂其他应收款 查看全部回复
3368
可以计入长期待摊费用,在受益期内摊销, 查看全部回复
4932
安叔老师
如果之前计提过利息就应付利息,否则就计入财务费用 查看全部回复
2818
Summer
附在10月份后面是可以的,要是标准做,可以编调整分录,附在本期。 查看全部回复
4232
冲红之前的凭证,按照正确的做就好 查看全部回复
2996
如果用的企业会计制度的,涉及以前年度损益的,借以前年度损益调整,dai应付职工薪酬,借利润分配—未分配利润,dai以前年度损益调整 查看全部回复
3353
可能存在反方向记账的原因,导致科目余额表与利润表数据不一致。 查看全部回复
4204
是季度付,还是月付利息? 查看全部回复
3291
计入财务费用 查看全部回复
3069
需要的 查看全部回复
3558
如果是搞运输的员工劳务费可以计入主营业务成本,如果是销售部门员工的劳务费计入销售费用 查看全部回复
5051
财务费用是否有符合资本化条件的支出,符合的应计入资产,不符合的计入费用。 查看全部回复
3750
3388
这样做是对的 查看全部回复
3367
相反方向做分录即可 查看全部回复
3800
橘子
同学,可以的 查看全部回复
3168
生产车间的管理人员的费用属于间接制造成本-制造费用 查看全部回复
4319
如果是研发费用转管理费用,管理费用设置二级科目研发费用 查看全部回复
3048
可以做研发支出 查看全部回复
3991
进入了管理费用不用再摊销了 查看全部回复
2273
什么管理费呢 查看全部回复
4316
Afei老师
不好意思,久等了。你的分录是借:管理费用 85000,dai:应付职工薪酬85000,借:应付职工薪酬85000,dai:银行存款84500,应交税费 50 查看全部回复
3722
冲销当期的管理费用 查看全部回复
3638
周老师
贴现时,借:银行存款,财务费用,dai:应收票据 查看全部回复
4576
没有发放还是应该留在应付职工 查看全部回复
3798
哈哈老师
转给老板需要转款的银行回单备注清楚就行了 查看全部回复
4584
计入到开办费就行 查看全部回复
3919
记入到差旅费里面 查看全部回复
3890
若鱼老师
您所说的成本计算单能说一下具体是哪方面的吗? 查看全部回复
3313
付款未收到发票的话,可以先计入预付帐款或者应付帐款等往来科目,收到发票后再冲所挂的往来科目 查看全部回复
8167
红冲九月份计入财务费用的那笔分录,按发票信息重新做分录入帐就行 查看全部回复
3626
4457
andy老师
同学,一般情况下确认收入的同时需要结转相应的成本费用的,所以您收入增加后会导致相应的成本费用增加 查看全部回复
4649
也是工资 查看全部回复
3319
主营业务成本 查看全部回复
5770
只要不是用于简易计税,免税,计提福利,个人消费项目的增值税都可以抵扣 查看全部回复
4148
借应付社保,营业外支出,dai银行存款 查看全部回复
3139
12月已经扣款了,怎么还有滞纳金? 查看全部回复
2984
记入到财务费用-手续费 查看全部回复
3585
金额大的话,将开办费作为长期待摊费用,自支出发生月的次月,不低于3年分期摊销。 查看全部回复
2969
第一笔可用公司决定发放的通知,第二笔可用员工领取产品的签字确认表,第三笔可用公司内部的产品出库单或者领用单 查看全部回复
4213
内帐付款时可以直接计入费用 查看全部回复
3209
银行存款余额调节表主要是通过调整未达帐项来达到核对银行日记帐与银行余额的目的,财务费用记错了,调帐就好,不需要写调节表 查看全部回复
4961
陈爱琳
超支的部分补计提,会计分录: 借:管理费用 dai:其他应付款——党组织工作经费 查看全部回复
7636
如果B公司有支付利息考虑是否有A公司借款给B公司 查看全部回复
2943
您好,员工吃饭可以记入到福利费里 查看全部回复
2896
这个是可以抵扣进项税额吗? 查看全部回复
4059
可以附在支付最后一笔利息的后面 查看全部回复
4825
属于当期的费用就做到当期 查看全部回复
4320
张瑞峰
有实际现金就出就要填,其他与经营有关的现金流出 查看全部回复
3504
发生支出时,应借:研发支出-费用化支出/资本化支出,dai:原材料 查看全部回复
3563
建议开进来的发票区分自用部分和他用部分,分别入账 查看全部回复
记入到销售费用 查看全部回复
3951
如果买来职工用的,可以做福利费 查看全部回复
10041
租金计入成本 查看全部回复
7119
一般一些企业银行活期存款利息是冲的手续费,但是在录凭证时建议还是分开录入,而不直接录入最后总额 查看全部回复
3819
购买理财会计分录借交易性金融资产 dai银行存款 收益计入投资收益科目 查看全部回复
3666
借应交税费应交增值税进项税额 借财务费用(红字) 查看全部回复
3974
销售费用 查看全部回复
7386
需要界定员工的性质,例如如果是销售人员则计入销售费用,如果是车间管辅人员就是制造费用等。另外,缴纳时也需要从应付职工薪酬科目中转 查看全部回复
3254
小福老师
请问以前月份是指交通运输发票计算抵扣政策上线之前所发生的费用吗 查看全部回复
3988
一般处理来说最好是计入9月最好,也就是反账按照你说分录去做,但是有些单位财务控制严格,不允许反账的,您也可以记录在发现当月,因为这个费用一般金额较小 查看全部回复
4235
小梦老师
您说的意思是你购入资产时就直接入损益了是吧? 查看全部回复
4336
莹老师
进口设备检测费你收到发票了吗? 查看全部回复
3468
该设备是什么用途? 查看全部回复
3415
清岚
根据您的真实业务入账即可 查看全部回复
8162
现金盘亏会计上如果没有相关人员赔偿的话,无法查明原因就计入管理费用, 查看全部回复
4185
管理费用新增明细 其他 查看全部回复
4286
可以记入管理费用-装修费 查看全部回复
这些是给顾客吃的吗 查看全部回复
4873
冯冯
仓管员的工资计入制造费用 查看全部回复
6244
您是公司购买材料发生的费用吗? 查看全部回复
3524
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