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Yan
请问想咨询什么内容? 查看全部回复
4017
安叔老师
当月计提当月的,次月实际支付社保的时候把计提的冲销,多余计入费用 查看全部回复
2707
绾绾
计提当月工资的时候扣除个人承担部分 查看全部回复
4419
COCO老师
没法保证 查看全部回复
4158
谭老师
应交税费一个人所得税 查看全部回复
2964
如果少申报个税,建议补申报 查看全部回复
3894
社保是不可以挂靠的 查看全部回复
3781
小小
不可以 查看全部回复
5412
一般来说不会的 查看全部回复
3451
大宁老师
借方余额是扣员工的扣少了嘛?还是什么? 查看全部回复
7049
Amy老师
这是一个月的工资吗? 查看全部回复
3887
Annina老师
发放了才申报 查看全部回复
4162
是的 查看全部回复
4302
刘老师
为职工支付的心境 查看全部回复
10464
(7500-5000-332)*0.03=65.04 查看全部回复
4592
计提,借费用等 dai,应付职工薪酬-工资/社保 发放,借,应付职工薪酬-工资 dai,银行存款 应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
3114
需要 查看全部回复
4015
小黑
扣5000固定有专项附加扣除等其他扣除也需要扣 查看全部回复
3821
tammy老师
因为像医保是当月申报次月扣款的 查看全部回复
3242
嗯呐 查看全部回复
3258
而已老师
少计提的就补提,多支付了,下期就更正。 查看全部回复
4027
工资表上有他俩的工资吗? 查看全部回复
3270
不需要 查看全部回复
4176
都需要并入每月工资申报个税 查看全部回复
3975
可以 查看全部回复
2870
3707
挂靠社保的可以做往来,不用申报个税 查看全部回复
3621
同一人同一份工资,是在一家公司,如果同一个人两个企业以上,任选一家交社保,每家公司都要申报个税 查看全部回复
4106
更正申报 查看全部回复
4536
4343
只申报医保数据 查看全部回复
4167
2834
可以开通公司的微信,支付宝 查看全部回复
11737
现在社保局需要补缴么 查看全部回复
4556
如果他的扣除大于5800的话是哦不用交税的 查看全部回复
4953
微尘
如果只有2000的扣除,一般是大于7000 查看全部回复
2680
做福利费也会涉及扣个税的 查看全部回复
3879
与计提的金额有差额么,后面按照实际金额差调整即可 查看全部回复
3883
那个多?多多少?差额原因? 查看全部回复
3873
社保,个税个人缴纳的部分挂账 查看全部回复
2664
计提工资,借管理费用,dai应付职工薪酬 查看全部回复
3170
对的 查看全部回复
3777
可能是错账 查看全部回复
3604
个税是预扣预缴的 查看全部回复
3603
可以,也可以统一用一个,二级明细区分 查看全部回复
3722
10月份工资在十月末计提,11月实际发放时做发放分录,社保当月缴纳当月,个人部分记入其他应收款,在发放工资时扣除个人部分社保并冲销其他应收款 查看全部回复
3142
全部0申报 查看全部回复
4108
没有先后 查看全部回复
7675
正常做,更正申报个税 查看全部回复
2794
21年 查看全部回复
5102
4452
高老师
可以单独计提 查看全部回复
3552
个税是累计预扣预缴的 查看全部回复
3918
3536
1. 子女教育:每个子女每月1000元。扣除对象为子女接受全日制学历教育和学前教育的纳税人。 扣除规定:每个孩子每月1000元,要么选择父母扣除50%,要么选择父母一方扣除100%。 2. 继续教育:每月400元。扣除对象为接受学历继续教育的纳税人;接受技术人员、专业技术人员职业资格继续教育的纳税人。 扣除规定:扣除期限不超过48个月,可选择由父母或自己扣除;取得技术人员和专业技术人员职业资格的当年,扣除3600元。 3. 重大疾病医疗:每年限额8万元。扣除对象为扣除与基本医疗保险有关的医疗费用的医疗保险报销后,个人负担超过15000元的纳税人。 扣除规定:可由本人或配偶扣除;未成年子女的医疗费用由父母一方扣除。 4. 住房dai款利息:每月1000元。扣除对象为支付第一笔房屋dai款利息的纳税人。 扣除规定::每月1000元,扣除期限不超过240个月。 5. 住房租金:每月800-500元。扣除对象为在工作城市中没有自己的住房,需要承担租赁费用的纳税人。 扣除规定:直辖市、省会城市、计划单列市和国务院确定的其他城市每月1500元;市辖区户籍人口超过100万的城市每月收入1100元;在市辖区户籍人口不足100万的城市,每月工资为800元。 6. 赡养老人:每月2000元。扣除对象为赡养一位60岁以上父母、及子女已去世的60岁以上祖父母、外祖父母的纳税人。 扣除规定:独生子女每月2000元;非独生子女及其兄弟姐妹每月分摊扣除2000元的限额,每人每月不超过1000元。 查看全部回复
3849
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3167
筱粒老师
计提工资: 借:销售费用,dai:应付职工薪酬-工资 计提社保单位部分: 借:销售费用,dai:应付职工薪酬-社保 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保个人部分 dai:银行存款 缴纳个税: 借:应交税费应交个人所得税 dai:银行存款 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应收款-社保个人部分 应交税费应交个人所得税 银行存款 查看全部回复
3365
Icy 何
最好是签订劳动合同约定薪资,然后按照薪资购买社保。否则这样是明显的虚增成本。 查看全部回复
4130
Karina老师
应发工资构成=实发工资+个人部分社保+个人部分公积金-请假扣款 查看全部回复
4453
可以并入工资薪金,也可以做全年一次性奖金收入。但是全年一次性奖金收入只能一年用一次。而且目前的政策是截止到今年年底,明年1月1号开始只能并入工资薪金了 查看全部回复
3590
Wdy
只需要核对第二个分录的其他应付款社保的各项余额,与社保系统应缴纳的各项社保金额是否一致 查看全部回复
5164
5428
不是必须一起买的 查看全部回复
3540
山峰
我觉得差额,应该也是养老、医疗、失业保险,以及公积金可以分项算出来的,差额在每项费用里都补记一下,按照原来的分录补记。 查看全部回复
3414
2890
M老师
出现了什么?麻烦同学详细说明一下 查看全部回复
5004
你好 查看全部回复
4233
张老师
3653
公积金支付凭证 查看全部回复
可以入人工成本,也可以税前扣除,但不给员工办理社保不合法 查看全部回复
5112
Afei老师
你实际缴纳社保的时候,借:其他应付款-代扣社保费用,应付职工薪酬-社保费用,dai:银行存款,这样就平了。 查看全部回复
4036
如果知道大概的扣缴金额可以先从这个月工资里扣除。也可以下个月报工资时一次性扣除缴纳的社保。 查看全部回复
3683
一般不可以的 查看全部回复
3377
xinyue
你现在确定不了应扣个人社保是多少吗?可以确认的,就从工资里面扣除;不能确认的,就在实际缴纳的月份扣除。如果在缴纳社保后再扣除的,可能会存在前面有员工离职了没办法扣了,你可以预估一个金额扣除,获得领导支持,提前预留工资先不发放。等社保办理好之后,就可以按月准确扣除社保部分了。 查看全部回复
4433
若鱼老师
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-专项扣除 2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数 查看全部回复
4220
可以,公司承担的个税,所得税汇算调增 查看全部回复
3946
可能是他在其他单位发工资的时候已经扣除了起征数5000元 查看全部回复
4386
对于工资高点的,没办法进行个税专项扣除,导致多交个税 查看全部回复
29647
应发工资=实发工资+代扣代缴个税+个人承担社保部分 查看全部回复
7005
员工是劳务派遣吗? 查看全部回复
4866
11月计提工资及社保时,借:成本费用类科目,dai:应付职工薪酬,缴纳社保时,借:应付职工薪酬654.5,其他应收款-社保个人部分340,dai:银行存款994.5,发放工资时,借:应付职工薪酬50000,dai:其他应收款-社保个人部分340,银行存款49660 查看全部回复
3825
哈哈老师
对,记入到营业外支出 查看全部回复
3692
您好,这个看企业情况,如果不需要了就可以转非正常不报法人的了 查看全部回复
4334
夏老师
可以交到公司,你来交,也可以先挂其他应収款,后期有工资再扣 查看全部回复
清岚
有欠工资和社保的话建议进行支付 查看全部回复
4970
可以0申报 查看全部回复
3631
这个只能在一个单位扣除,不能两个单位同时扣除的 查看全部回复
4372
小梦老师
后续会退回吗 查看全部回复
11115
将补缴的个人部分加在个税系统-工资填写页面-社保明细相对应的位置。 查看全部回复
8483
个人部分挂其他应收款,社保和公积金这些要到社保局打单子,上面有明细(个人部分和单位部分承担的金额)。 查看全部回复
4333
本月申报的是已发工资,还没有发的不申报 查看全部回复
2486
要加上去 查看全部回复
3158
小福老师
社保个人部分由员工承担,可以一次性扣 查看全部回复
5525
A公司直接借其他应收款 dai银行或者现金 B公司就是借应付职工薪酬—工资 dai其他应付 查看全部回复
2889
对的,就是这个意思 查看全部回复
4337
4112
计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
4085
张瑞峰
1纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元(每年4 800元)定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣期限不超 过48个月(4年)。 2纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出。在取得相关证书的当年,按照3 600元定额扣除。 3个人接受本科及以下学历(学位)继续教育,符合税法规定扣除条件的,可以选择由其父母扣除,也可以选择由本人扣除。 查看全部回复
5654
看你什么时候缴纳了,一般都是当月计提次月缴纳 查看全部回复
3204
由于这个补贴是国家支付给个人的,公司只是代为支付给个人,所以收到时应计入其他应付款,发放时应借其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
5301
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