登录/注册
许老师
是的 查看全部回复
3148
建议更正个税申报 查看全部回复
2532
年终奖如果是单独计税,可以单独申报 查看全部回复
4714
patience
是从什么时候开始入职的,有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
1799
甘老师
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2463
云峰老师
同学你好 因为这个月还要申报个税,所以1月份申报完个税再转为非正常状态 查看全部回复
3343
杨老师
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
2538
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
4168
wam
1、计提工资 借:管理费用-工资 112600 销售费用-工资 31400 制造费用-工资 18650 生产成本-工资 612291.3 dai:应付职工薪酬-工资 774941.3 2、支付工资 借:应付职工薪酬-工资 774941.3 dai:银行存款 689459.71 应付职工薪酬-社保-个人承担 38365.8 应付职工薪酬-公积金-个人承担 44508 应交税费-个税 2607.79 3、计提社保 借:管理费用-社会保险 22960 销售费用-社会保险 3936 制造费用-社会保险 3444 生产成本-社会保险 91315.2 dai:应付职工薪酬-社会保险-企业承担 121655.2 4、计提公积金 借:管理费用-公积金 8400 销售费用-公积金 1440 制造费用-公积金 1260 生产成本-公积金 33408 dai:应付职工薪酬-公积金险-企业承担 44508 查看全部回复
4416
安叔老师
建议按照实际发放工资申报,如果被查到可能需要补个税 查看全部回复
2778
王苗苗老师
个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。 查看全部回复
9528
清岚
看你的电子税务局税务核定 查看全部回复
1922
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2632
如果签订的有协议或有理由的话可以,但是还是建议A公司账户发放 查看全部回复
3913
同学你好 查看全部回复
1789
高老师
逾期未申报可以进行补申报;申报成功后,如果发现内容错报或人员漏报,需要进行更正申报 查看全部回复
2834
更正申报 查看全部回复
2875
小妮老师
实际未发票的部分在汇算时应应付职工薪酬调增没? 查看全部回复
4448
燕子老师
同学你好,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底,所以年终的时候奖金是可以单独发的 查看全部回复
3843
可以 查看全部回复
7083
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
1949
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
2510
颜老师
税务没发票,肯定不会让税前扣除的 查看全部回复
3025
现在更正申报或者补申报 查看全部回复
2895
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2303
通常退休返聘与用工单位之间是属于劳务关系,其报酬属于“劳务报酬”。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 即平时按劳务报酬预扣预缴,年度汇算清缴按工资所得汇算 查看全部回复
3214
1、补发给员工;2、下个月少扣这部分 查看全部回复
3772
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
7912
实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3565
在个税预缴的时候是按5000扣除,到次年个税汇算的时候,如果1-9月没有收入,是全年扣除是60000,个税多退少补 查看全部回复
1979
同学你好 这个是按人头发的,还是大家算在一块 查看全部回复
2383
同学你好 只要有工资,可以列支的。 这个要申报个税、展开了说还会影响社保、工会经费、残保金等 查看全部回复
5102
不可以 查看全部回复
4849
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3126
计提工资计入应付职工薪酬科目,等实际发放时代扣代缴个税 查看全部回复
1626
需要,调整一致 查看全部回复
1507
员工的劳动合同都是和你们公司签的吗? 如果是需要 查看全部回复
3128
这两个员工不做 查看全部回复
2820
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
2802
已经被稽查到,建议是及时补申报个税 查看全部回复
2838
11月发放,12月申报11月实发的所有 查看全部回复
2476
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4910
小小
按正常来说,1月份的工资是2月份发,那是在3月份的申报期申报2月份发的工资,没有错 查看全部回复
4079
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
5934
需要 查看全部回复
2900
1947
andy老师
你看下你去年那个季度如果改报表,需不需要预交所得税 查看全部回复
2665
这个同事9月没有工资,是因为新进的员工吗 查看全部回复
5273
tammy老师
没有影响 查看全部回复
2230
少发的部分下个月可以补发 查看全部回复
2259
第一个是可以的 查看全部回复
33116
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5513
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3899
社保费用是在他实际缴纳 的单位扣除 查看全部回复
1936
装修工资可以跟装修费一起计入长期待摊费用 查看全部回复
2209
3030
通常发工资是需要对公支付的,也可以现金支付。但是经常现金支付,会存在税收风险 查看全部回复
3947
之前计提少了就补计提 查看全部回复
5248
工资需要计提,属于几月份的工资就应该在几月份计提 查看全部回复
2355
Harry老师
你好,预提哪一类的费用,最好用这一类的成本费用冲减 查看全部回复
2737
工资表里面至于扣除的是几月份看你们公司制度,要是之前没有扣过这次会一次扣几个月的 查看全部回复
6898
木言
分公司员工工资怎么发? 查看全部回复
2591
你理解的对,是的 查看全部回复
2603
8月份的工资什么时候发放的 查看全部回复
2216
谭老师
个税申报比帐面上少了一元工资吗? 查看全部回复
6196
是个税申报又问题还是残保金申报有问题 查看全部回复
3454
9月份实际发放的工资数 查看全部回复
1201
发放借:预付账款 dai:银行存款 查看全部回复
4204
如果未发放可以先计提工资 查看全部回复
4642
1577
除1、独生子女补贴;2、托儿补助费;3、差旅费津贴、误餐补助等不计入工资薪金所得的项目,其余的补助都要计入工资薪金所得税缴纳个人所得税 查看全部回复
1863
冰山老师
嗯 查看全部回复
2712
如果员工已经在其他地方就职了,就不能扣除专项附加扣除 查看全部回复
23014
可以,但是会有税务风险。容易被稽查出来要求补个税,还可能涉及滞纳金 查看全部回复
2456
9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
2400
把整套材料做成是本月才发放,下个月申报 查看全部回复
3413
不对哈 查看全部回复
2408
可以的 查看全部回复
1692
你好,没有规定盈利必须分红。 查看全部回复
不影响的 查看全部回复
2675
借管理费用-工资 销售费用-工资 dai应付职工薪酬 等发放时候借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
2335
挂账其他应收款,从申报个税的公司转钱到发放工资那个账户平账 查看全部回复
3072
通过扣缴义务人申报是指平时公司在申报个税时就作为扣除事项扣除了;选择综合所得年度自行申报指在次年汇算清缴的时候个人自行扣除 查看全部回复
3616
2853
写员工自己的名字身份证,但是发到他儿子的银行卡上,需要员工写个情况说明并签字 查看全部回复
2380
吴萌老师
个税中,收入按照实际取得收入,也就是扣完缺勤后的金额申报。 查看全部回复
3117
实际发放了没有 ? 查看全部回复
4790
如果有4名,只申报3名原则是不可以的哦 查看全部回复
1968
临时工按劳务报酬所得申报 查看全部回复
2847
数据填写后按照123的步骤申报 查看全部回复
6606
7月做的计提,8月实际发放 查看全部回复
2430
上个月8月份我们的个税已经申报过了,也扣过款了,怎么报个税发工资 是什么意思?8月份申报的是哪个月的工资,你想要问的是什么 查看全部回复
2147
需要开劳务发票,同时你们需要按劳务申报他们的个税 查看全部回复
3263
9月初申报的是所属期是8月份的,个税是按实际发放数申报的,8月发放的是7月的工资,所以应该申报的是7月的工资表。零申报的那个人如果不在公司工作,可以暂停掉,就是个人信息修改一下。七月做的工资表没有扣个税,可以申报的时候看交多少个税,下月从工资里扣除。 查看全部回复
6819
现在是9月份,申报的是8月份发放的工资 查看全部回复
1769
对的 查看全部回复
3326
兼职人员的工资在7月份发放,严格来说7月份产生纳税义务(8月申报期内申报) 查看全部回复
3077
没问题的哈 查看全部回复
5654
两种方法都可以 查看全部回复
2819
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载