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答疑老师:许老师
账面金额按照扣除代扣代缴填写 查看全部回复
浏览:3912
答疑老师:厚积薄发
1.不需要调整 2.工资实际发生额是在借方金额;对,只要第二年汇算清缴前发了,就可以; 3.没错 查看全部回复
浏览:10052
答疑老师:patience
账载金额和实际发生额根据账套里的数据填报,指计提的工资 查看全部回复
浏览:4546
答疑老师:甘老师
1.工资差额调整 冲回多计提的工资 借:管理费用28952-29580=-628 dai:应付职工薪酬-628 2.员工医疗少扣0.5的,在下月补扣回来即可 查看全部回复
浏览:3477
答疑老师:曹老师CPA
账载是计提数,实际发生是实际发放数 查看全部回复
浏览:6739
答疑老师:谭老师
可以 查看全部回复
浏览:5998
答疑老师:高老师
你按这个吧 查看全部回复
浏览:3808
不包含个人扣社保部份 查看全部回复
浏览:6940
答疑老师:梦梦老师
你按照下面的案例做吧: 计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
浏览:5350
答疑老师:andy老师
本来就是这样做的,正确的 查看全部回复
浏览:5470
你好 查看全部回复
浏览:11893
答疑老师:杨老师.
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 查看全部回复
浏览:1439
答疑老师:燕子老师
浏览:1622
答疑老师:杨英芝老师
可以放应付职工薪酬-劳务费,直接放工资不太合适,但是没有什么影响 查看全部回复
浏览:2092
答疑老师:王苗苗老师
是社保全部公司承担么 查看全部回复
浏览:2466
答疑老师:wam
正在看 查看全部回复
浏览:6074
稍等,看下你的问题 查看全部回复
浏览:2915
做发放工资分录时扣除就好 查看全部回复
浏览:3806
答疑老师:云峰老师
工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) dai:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
浏览:2748
个税在发放工资时扣除 查看全部回复
浏览:3028
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