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杨老师
不用申报9月的个税 查看全部回复
2191
tammy老师
如果是你们单位员工,正常签劳动合同即可 查看全部回复
9594
patience
12月开始交社保,是交12月的社保么,是从12月工资里扣除 查看全部回复
9540
含,申报个税时,申报的是应发工资,包含社保个人承担的部分。 查看全部回复
5822
小妮老师
可以 查看全部回复
7092
许老师
这个代缴的社保股东会赚钱到公司吗? 查看全部回复
3008
清岚
为什么不发工资,这个人是代缴社保还是什么情况? 查看全部回复
2308
电子税务局 查看全部回复
2778
一般帐户不能提取现金,可以办理转帐业务,如果通过转帐形式支付工资是可以的. 查看全部回复
2686
借:其他应收款-工人名 dai:银行存款 (摘要某某单位代为支付工人工资) 实际你们单位发工资的时候 借:管理费用 dai:其他应收款-工人名 查看全部回复
2378
高老师
是的,因为社保是当月缴纳当月的,工资是当月发放上月的,时间上错后一个月 查看全部回复
2785
甘老师
1.正常来说先是从工资扣个人部分,其他应付款dai方余额 2.次月缴纳社保,其他应付款个人部分交上去后,借记其他应付款,期末余额为0 查看全部回复
2432
你好,你们和另一家公司是什么关系呢 查看全部回复
2847
云峰老师
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
2510
2904
11月工资扣11月的社保就好 查看全部回复
2391
如果你的社保当月计提缴纳,应付职工薪酬单位部分是没有余额的 查看全部回复
10285
王苗苗老师
稍等 查看全部回复
2780
如果是工公司员工提成之类的,建议以员工名义成立小规模公司,双方时行业务合作,小规模公司增值税企业所得税都有优惠 查看全部回复
2081
如果月应出勤按30天,是的 查看全部回复
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总账会计是全盘会计,什么都要懂 查看全部回复
1988
建议问下单位人力,是不是个别人员年度基数调整导致的退费 查看全部回复
2478
同学你好 查看全部回复
2395
因为个税是累计扣除的,在没有任何专项附加扣除的情况下当年不超过6万不缴纳个人所得税 查看全部回复
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不是不适合 查看全部回复
2426
小小
公司代垫的个人部分的社保不需要计提 查看全部回复
那社保款,母公司会转给子公司么 查看全部回复
3357
是的 查看全部回复
3282
社保和公积金是按公司申报的缴费基数去计算的,从当前工资看不出来 查看全部回复
1710
计提工资:借:管理费用/销售费用/制造费用 -工资 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
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建议是选择非独立核算,因为分公司无业务,仅人员支出,产生的亏损总公司可以用于抵扣 查看全部回复
6924
是的,填社保基数,如果是按最低标准交就填当地的最低社保基数 查看全部回复
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通常退休返聘与用工单位之间是属于劳务关系,其报酬属于“劳务报酬”。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 即平时按劳务报酬预扣预缴,年度汇算清缴按工资所得汇算 查看全部回复
3214
要看公司的考勤工资制度是怎么规定的 查看全部回复
2364
实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3565
可以作为公司营业外支出或者管理费用 查看全部回复
6353
你的意思是申报的缴费基数不对,例如应按3000的基数交,你填成了5000? 查看全部回复
3471
你看下你的个税申报数据是不是有问题 查看全部回复
3519
同学你好 资金也是工资。 查看全部回复
3563
同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
4172
资金预算要做,费用不需要做 查看全部回复
4024
这样不规范的,税务风险很大 查看全部回复
同学你好,你是说计提个税吗? 查看全部回复
2608
谭老师
你是发放工资扣社保个人部份和个税吗? 查看全部回复
1965
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3126
个税公司要帮员工代扣代缴的 查看全部回复
4050
社保是当月缴当月的,但工资一般是次月发放,有时间差 查看全部回复
8091
社保与工资在同一公司办理就好 查看全部回复
7702
安叔老师
可以的 查看全部回复
3275
这两个员工不做 查看全部回复
2820
选10月 查看全部回复
3229
社保是当月交当月的 查看全部回复
2446
社保是国家强制买的,没有买社保,可能会遭受劳动部门的罚款。 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用-工资 (生产人员) 管理费用-工资 (管理人员) 销售费用-工资 (销售人员) dai:应付职工薪酬-工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数) dai:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额) 查看全部回复
11689
wam
职工薪酬的计提,如果人事部门不能提供具体的人员明细,也应当提供一个部门汇总的数据,并有相关的部门人员签字确认。 查看全部回复
2065
填6000 查看全部回复
3196
是不是工资表没有设成每个都是两位小数 查看全部回复
6933
单位月均工资总额是全年工资总额除以12 查看全部回复
2353
2106
个人月平均工资=个人上年收入总额/12,单位月平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 查看全部回复
4312
对 是这样做 查看全部回复
2730
借管理费用 社保 dai应付职工薪酬 ,社保不 查看全部回复
2314
现在没有这个起征点一说,这个60000是一个定额的减除费用 查看全部回复
2264
劳务派遣可以开差额发票,5%的差额专票 查看全部回复
3356
这部分员工的工资在哪里发 查看全部回复
2606
可以的,但是你们这样操作会存在风险 查看全部回复
1781
会存在一定风险的 查看全部回复
3468
1、需要 2、是什么问题 3、利润表取值余额表、明细账。如何查看,就是将业务与账务对着看! 4、资产 5、工资、社保权责发生制,当月费用当月核算的 查看全部回复
2689
如果没有其他专项扣除的话 (5941-344-5000)*3%=17.91 查看全部回复
2827
是的,个人部分依法代扣代缴 查看全部回复
2634
劳务报酬所得的话,税前收入=7000/(1-0.8*0.2)=8333.33 查看全部回复
4497
如果你公司想对社保、公积金进行正规处理,可以把公司那部分从他的工资中直接减掉,例如,本身个人部分社保公积金是500元,公司部分是800元,这个员工的工资是5000元,那你就直接做应付工资是4200元,正常体现个人部分500元,账务处理,借:管理费用/生产成本 4200 dai:应付职工薪酬 4200 发放的时候,dai:应付职工薪酬4200 其他应付款-个人部分社保 500 dai:银行存款3700 查看全部回复
3644
Harry老师
你好,是的,工资基数以年度工资为依据。 查看全部回复
2779
这个就是沟通的问题了 查看全部回复
2102
这3285.89要是扣除保险后剩余部分实际发放 走银行存款/库存现金 查看全部回复
1900
借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
2235
①计提工资分录,借:管理费用-工资 dai:应付职工薪酬-工资;②发放工资,借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应付款-社保和公积金个人部分 dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款;③计提社保,借:管理费用-社保 dai:应付职工薪酬-社保;④缴纳社保,借:应付职工薪酬-社保 借:其他应付款-社保个人部分 dai:银行存款 查看全部回复
2236
是企业筹建期间的费用? 查看全部回复
1884
借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
1872
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2098
这种没有明确写是投资的,一般是往来款 查看全部回复
1895
应付社保在dai方余额表示有未缴纳的社保费。 查看全部回复
2499
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5522
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3899
社保我能理解,不发工资,个税是怎么产生的? 查看全部回复
4439
打款可以,但是你入账只能入往来,往来长期挂账会有税务风险 查看全部回复
3619
社保费用是在他实际缴纳 的单位扣除 查看全部回复
1963
借:其他应收款-xx公司 dai:银行存款 查看全部回复
计提单位部分的社保,挂账其他应付款 查看全部回复
1993
实际工资高于最低基数吧 查看全部回复
2430
根据工资表和社保人数来的 查看全部回复
2696
个体户可以用个体户的银行卡收款 查看全部回复
7475
计提社保单位部分 借:管理费用 dai:应付职工薪酬-社保 支付社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-员工社保 dai:银行存款 查看全部回复
2556
这些被看作公司员工 计提工资: 借:劳务成本 dai:应付职工薪酬 总包代发时 借:应付职工薪酬 dai:应收账款 查看全部回复
7865
工程付劳务费,有发票的计入合同履约成本-工程施工-劳务费 查看全部回复
2709
工资需要计提,属于几月份的工资就应该在几月份计提 查看全部回复
2355
2026
工资表里面至于扣除的是几月份看你们公司制度,要是之前没有扣过这次会一次扣几个月的 查看全部回复
6898
andy老师
个人部分402.36 查看全部回复
1660
合计数是单位+个人部分的 查看全部回复
1427
报销的费用确定是因公报销实务中正常入账,但是没有发票的费用到汇算清缴时需要纳税调增。 查看全部回复
2071
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