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哈哈老师
真实情况可以按照工资薪金申报,只是及时在个税汇算清缴的时候多退少补个税就行 查看全部回复
4145
绾绾
社保是不可以挂靠的 查看全部回复
3781
谭老师
是的 查看全部回复
4293
(7500-5000-332)*0.03=65.04 查看全部回复
4583
刘老师
应付工资扣除社保个人和个税为实发工资 查看全部回复
3691
计提,借费用等 dai,应付职工薪酬-工资/社保 发放,借,应付职工薪酬-工资 dai,银行存款 应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
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工资表上有他俩的工资吗? 查看全部回复
3270
正常情况下,工资表中个税都是预计算的 如果是9月发放工资,则个税应该是个税系统税款所属期9月的个税 查看全部回复
4737
Annina老师
挂靠社保的可以做往来,不用申报个税 查看全部回复
3621
可以开通公司的微信,支付宝 查看全部回复
11683
如果他的扣除大于5800的话是哦不用交税的 查看全部回复
4935
venus老师
劳务报酬 查看全部回复
4050
做福利费也会涉及扣个税的 查看全部回复
3870
安叔老师
与计提的金额有差额么,后面按照实际金额差调整即可 查看全部回复
3883
社保,个税个人缴纳的部分挂账 查看全部回复
2664
计提工资,借管理费用,dai应付职工薪酬 查看全部回复
3161
而已老师
对的 查看全部回复
3768
可以,也可以统一用一个,二级明细区分 查看全部回复
3713
微尘
10月份工资在十月末计提,11月实际发放时做发放分录,社保当月缴纳当月,个人部分记入其他应收款,在发放工资时扣除个人部分社保并冲销其他应收款 查看全部回复
3106
全部0申报 查看全部回复
4108
4452
高老师
3536
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3167
Icy 何
最好是签订劳动合同约定薪资,然后按照薪资购买社保。否则这样是明显的虚增成本。 查看全部回复
4121
Karina老师
应发工资构成=实发工资+个人部分社保+个人部分公积金-请假扣款 查看全部回复
4444
张老师
扣除之前 查看全部回复
3189
需要 查看全部回复
2890
Amy老师
你好 查看全部回复
4224
可以 查看全部回复
3653
个税正常申报,不过不买社保是违法行为的。公积金直接计入费用的 查看全部回复
3251
可以,公司承担的个税,所得税汇算调增 查看全部回复
3946
筱粒老师
计提工资社保公积金,借:成本费用类科目,dai:应付职工薪酬 支付社保公积金借:应付职工薪酬,其他应收款,dai:银行存款 支付个税借:应交税费-应交个人所得税,dai:银行存款 发放工资借:应付职工薪酬,dai:其他应收款,应交税费-应交个人所得税,其他应付款(食宿费),银行存款 查看全部回复
4241
若鱼老师
员工是劳务派遣吗? 查看全部回复
4866
您好,这个看企业情况,如果不需要了就可以转非正常不报法人的了 查看全部回复
4334
对,填写个人负担的部分 查看全部回复
5271
清岚
有欠工资和社保的话建议进行支付 查看全部回复
4952
可以0申报 查看全部回复
3622
不能单纯用实发工资和应发工资记往来,a公司实际垫付的是实发工资(个税、社保个人部分都由个人承担,不计往来)+社保公积金单位部分。 查看全部回复
3762
个人部分挂其他应收款,社保和公积金这些要到社保局打单子,上面有明细(个人部分和单位部分承担的金额)。 查看全部回复
4333
本月申报的是已发工资,还没有发的不申报 查看全部回复
2486
要加上去 查看全部回复
3158
小福老师
社保个人部分由员工承担,可以一次性扣 查看全部回复
5525
A公司直接借其他应收款 dai银行或者现金 B公司就是借应付职工薪酬—工资 dai其他应付 查看全部回复
2889
劳务报酬,代扣代缴个税 查看全部回复
3786
4080
一般情况下是分开的,工资一般是本月月末计提,下月发放。但是也不是必须分开凭证记账,您可以根据您公司实际情况录入凭证 查看全部回复
8455
您是说社保缴纳基数和个税申报的工资数不一致是吗? 查看全部回复
4618
Afei老师
一般比较严谨的公司会选择和劳务派遣公司签订劳务派遣合同,您支付给劳务派遣公司劳务费(也就是农工工资),同时您取得劳务派遣公司开取的发票。至于农民工个税问题,劳务派遣公司会解决的 查看全部回复
5002
可以,正常申报正常做账,只是这部分没有实际发放的工资不能税前扣除 查看全部回复
3579
为什么要在两个公司分开呢,是有什么特殊情况吗? 查看全部回复
4089
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
4138
需要缴纳个税 查看全部回复
4696
没有工资只交社保,个税申报应把个税做0申报处理。 查看全部回复
4817
如果公司9月,10月有无票收入的,需要申报无票收入,交税 查看全部回复
4507
按照扣除申报之前的收入数填写 查看全部回复
5951
梦梦老师
你好 填个人承担部分 查看全部回复
4591
andy老师
目前主要是两种方案: 1、例如你的工资都是6月发,那么7月按照实际发的工资申报个税,前面月份没有发工资就0申报 2、拖延的工资的话,可能导致员工不能完全享受扣除。例如:2021年工资是6万,没有发,等到2022年和2022年的工资一起发的话,那就是12万,按照12万申报个税,这样就导致员工多缴个税了。 所以有的企业采用按照计提的工资申报个税,这样就可以避免这个问题,不是太规范,但是能解决问题,目前税局也没有说这个问题 查看全部回复
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该申报申报,劳务费发票还是需要开的 查看全部回复
3918
夏老师
补充申报,个税按年収入计算,不影响 查看全部回复
6766
税务师晓雨
作为你们公司的员工就可以缴纳公积金 查看全部回复
3869
如果你们约定水电费是员工承担的,那么按照未扣水电费之前的收入填 查看全部回复
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你好,你参照这个操作 查看全部回复
3036
B是C之间挂往来就可以 查看全部回复
3940
你好,取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
5105
大宁老师
1.计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 dai:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 查看全部回复
3981
可以挂往来 查看全部回复
3911
可以的同学你正常申报工资个税 查看全部回复
3599
你好,劳务报酬发放分录 借:管理费用 dai:银行存款 查看全部回复
3714
工资,个税,社保是匹配的 查看全部回复
4227
陈米老师
应该填应发额。 查看全部回复
您好,社保在个税申报的时候该填写还是需要填写的 查看全部回复
6263
是以工资的形式补发给你的么? 查看全部回复
4918
你好,是应发工资,包括应扣除的个税及个人应承担社保部分 查看全部回复
4629
甜甜老师
您好,按企业为员工支付的个人社保部分作为工资薪金所得本期收入额,同时在社保费相关栏次填写上个人社保部分,申报个人所得税即可 查看全部回复
5979
申报个税保险扣多少申报多少 查看全部回复
4254
你好,应发工资是3000-100=2900,2900扣除个人应承担社保部分及个人所得税后是实发工资 查看全部回复
4997
根据注册部人员的工作主要内容,职能来确定计入研发费用。销售费用。管理费用。还是成本。 查看全部回复
4513
悠悠老师
错误不少。例如一月份。1)缴纳社保。这部分资金包括公司承担和个人承担的部分。借:应付职工薪酬一社保(公司承担部分)借:其他应付款一社保(个人承担部分)dai:银行存款 查看全部回复
4317
签订非全日制用工合同可以按照工资薪金申报 查看全部回复
5516
你没有发工资,所以公司先垫付,公司垫付就是你欠公司的,所以记到其他应收 查看全部回复
4834
不可以 查看全部回复
4556
你好,实际缴纳的个税没问题吧 查看全部回复
3920
没发工资的,法人0申报 查看全部回复
5241
代开发票 查看全部回复
5350
专项附加扣除,子女教育,赡养父母,房租等都可减少交纳税额 查看全部回复
6031
工资,社保,个税是匹配的 查看全部回复
6771
个税发多少申报多少 查看全部回复
6408
是,公积金基数每年也调整 查看全部回复
4606
如果工资是真实的就是正确的 查看全部回复
3896
规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
6971
你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
6087
1、社保是不允许代缴的,要么当自己的员工,正常申报工资个税。这样看着规范一些。2、如果不当自己的员工,在税局申报了相关人员的社保,并且不申报个税,这个不合常规,如果被查,自己看着办 查看全部回复
53842
如果个人部分员工出了的话,需要填具体数据 查看全部回复
5321
算 查看全部回复
5471
个人负担120剩下公司负担对吗? 查看全部回复
6199
你好,该员工受雇于公司,佣金实际上是该员工的提成,按工资薪金申报个税,不能按劳务 查看全部回复
7168
你上月社保没有交费成功,怎么做了银行呢? 查看全部回复
5915
劳动合同 查看全部回复
6762
按正常申报,社保没有的话对应的都不填。个税根据在这个公司申报工资算出来是好多就是好多。 查看全部回复
4574
账载金额和实际金额填写一致的 查看全部回复
6658
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