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andy老师
本来就是这样做的,正确的 查看全部回复
5164
大宁老师
个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期 工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期.纳税人应当按照工资发放期进行税款的计算,在税法规定的税款申报期内进行税款的申报。 查看全部回复
3717
哈哈老师
怎么发都是一样的一样,汇算清缴的时候都会多退少补的 查看全部回复
3409
工资减掉是什么情况 查看全部回复
3817
李伟老师
税法上:个税是发工资的次月申报个税,发工资的当月先代扣 查看全部回复
6127
陈米老师
兼职人员一般是按劳务报酬所得来计算和缴纳个税。 查看全部回复
4587
Annina老师
更正申报 查看全部回复
4584
Alice老师
根据计提工资。实际发放工资是已经扣除了社保公积金个人部分以及个税后的金额。 查看全部回复
3581
venus老师
没有听过这种说法 查看全部回复
4811
高老师
你好,你参照这个操作 查看全部回复
3036
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
5040
做营业外支出 查看全部回复
4413
悠悠老师
你的问题很绕。首先,计算个税是按实际发放的应付工资报个税。其次,如果报个税不错,只是计提少了。可以补计提。 查看全部回复
3582
去年账上多记个税了,实际缴纳的时候没有缴纳那么多,今年可以先把多记的冲完,然后再计算需要记多少金额 查看全部回复
4623
计提时:借:生产成本 240 制造费用 24 管理费用 42 销售费用 14.4 在建工程 39.6 dai:应付职工薪酬-工资 300 应付职工薪酬-医疗保险 15 应付职工薪酬-住房公积金 34.5 应付职工薪酬-工会经费 6 应付职工薪酬-职工培训费 4.5 查看全部回复
4154
归老师
计提的时候 借费用/成本 dai应付职工薪酬2010 发工资的时候 借应付职工薪酬2010 dai 应交税费 个税 银行2000 交个税的时候 借应交税费 dai银行存款 查看全部回复
3079
王苗苗老师
按照个人所得税税法,都是发工资次月申报个税,如果没有发就是0申报。但是这样做,如果跨年了,那就浪费了免征额度,所以,遇到拖欠薪资的都建议每个月按照计提的工资去申报个税 查看全部回复
6970
你好,应发工资是3000-100=2900,2900扣除个人应承担社保部分及个人所得税后是实发工资 查看全部回复
4979
夏老师
看凭证没问题 查看全部回复
3488
按真实业务做。公账的每笔流水都要做。申报报工资,意味发了工资。可作现金发放。 查看全部回复
4275
做账的话首先需要把银行对账单打印出来,按照银行对账单把银行账补齐。然后再把公司发生的费用也都补做到账里。 查看全部回复
5401
公司承担个税这种,你可以把工资抬高,计提的工资是包含个税的 查看全部回复
3911
你好,其中之一 查看全部回复
5488
其他应收 查看全部回复
4132
平时申报的时候不交,年底汇算清缴的时候超过5000如果没有其他减除费用的话就需要交个税,不会退税的 查看全部回复
5598
1、社保是不允许代缴的,要么当自己的员工,正常申报工资个税。这样看着规范一些。2、如果不当自己的员工,在税局申报了相关人员的社保,并且不申报个税,这个不合常规,如果被查,自己看着办 查看全部回复
53824
第一、申报个税本来就是发放工资的次月申报,这个是没有错的 查看全部回复
7171
你好,4月份的工资5月份发6月份缴个税,现在是7月做6月份的帐缴纳个税应该是4月份的工资表上的个税 查看全部回复
5959
借应交税费一应交个人所得税,dai银行存款 查看全部回复
5706
高荣老师
缴纳个税是借:应交税费,dai:银行存款 查看全部回复
5304
你上月社保没有交费成功,怎么做了银行呢? 查看全部回复
5915
税务师晓雨
你申报个税是按照计提的工资申报的吗? 查看全部回复
6544
而已老师
劳动合同 查看全部回复
6762
小黑
需要计提 查看全部回复
7824
计提工资:借管理费用,dai应付职工薪酬 发放工资:借应付职工薪酬,dai银行存款,其他应收款-个人社保 查看全部回复
6111
申报个税你是按照什么数申报的? 查看全部回复
10242
需要合并工资计税的 查看全部回复
5688
不用,工资薪金单独计算就行 查看全部回复
6039
账号正在注销中
一般当月的社保在当月的工资里面扣除,如3月的社保在3月份的工资里面扣除。 查看全部回复
9270
发放的次月申报 查看全部回复
5832
您好,每个月计提没发放的时候按照零申报,等三个月发工资的时候再按照实际的发放数申报 查看全部回复
5274
月度计算个人所得税: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=月收入额-准予扣除额、 准予扣除额=基本扣除费用5000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除 查看全部回复
11646
小月老师
你三月份的工资和二月份一样吗 查看全部回复
6543
供电:是供向哪几处?比如:车间,办公室,食堂,宿舍。如果是供向多处,你得提供分摊明细。维修是否只是生产设备维修? 查看全部回复
2月份的社保一般在2月份的工资里扣。 查看全部回复
6120
您好,这个减除费用是一年一清零的,您去年没申报,放到今年申报就不能享受之前的减除费用了。 查看全部回复
7965
您好,发给员工的什么补助?现金吗? 查看全部回复
6984
需要 查看全部回复
9207
您好,您一月份的工资就在一月份发放,在二月份申报,在一月份计提工资就行。 查看全部回复
6327
并入工资申报个税,比如个人税后工资8000,交税500,申报8500 查看全部回复
6966
可能是的,也可能是财务计算错误 查看全部回复
8235
去年工资应在去年计提。在今年计提影响当年所得税。现还是2020年汇算清缴期。可通过以前年度损溢调整科目核算。 查看全部回复
6507
您好,他们需要去税务局代开劳务费发票的 查看全部回复
9171
您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
8019
您好,对方给你开票开的是什么内容的发票? 查看全部回复
5994
你好 查看全部回复
8703
亲可以参照以上分录入账 查看全部回复
7668
可以,可以给申报个税的 查看全部回复
11934
wam
不是说怎么调整,你企业需自查,是否存在成本投入与实际情况不符?既然有这个提示,说明企业的成本投入核算与同行业存在较大差异 查看全部回复
721
杨老师.
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1048
你是公司,不涉及个税 查看全部回复
676
安叔老师
如果对方需要发票,个人开具发票由支付方代扣代缴个税 查看全部回复
965
你是个人吗、 查看全部回复
1185
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
432
这是取得表计提工资吗,是的 查看全部回复
1030
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1200
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
1046
李可可
是不是有扣除的个税和个人社保部分 查看全部回复
942
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1070
申报数据你们改不改? 查看全部回复
498
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
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工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代 缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个 人缴纳部分等全部计入工资总额 因此,在计算残疾人就业保障金时,涉及到的工资总额是税前工 资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、 水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等全部计入的 工资总额。 查看全部回复
856
可以 查看全部回复
653
看你本月有没有产品,工人工资是进制造费用,结转至库存商品,没有收入,库存商品不用结转到成本中 如果本月没有生产,车间工人的工资可以直接计入当期损益(管理费用) 查看全部回复
621
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
752
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
935
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
696
只要汇算清缴前发放的,就可以进行税前扣除 查看全部回复
1249
可以,没有影响 查看全部回复
1040
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
Harry老师
你好,是的,一般来说当月结算当月工资,需测算个税,下个月个税系统调整为离职非正常。 查看全部回复
803
你好,外籍人在中国设立公司取得的分红是免税的 查看全部回复
1172
一般月工资5k以下无需交税,现在个税是累计计算,年累计超过6万就需要交税的 查看全部回复
833
原则上是发放的次月申报期申报 查看全部回复
1568
付给另外一个物业公司的款项是劳务派遣吗? 查看全部回复
1262
燕子老师
计提是基于权责发生制确认当期费用,所以一般是当月计提下月实际发放。计提时,借管理费用等,dai应付职工薪酬。发放时,借应付职工薪酬,dai银行存款。 查看全部回复
830
颜老师
当月计提,当月发吗 查看全部回复
1317
不可以开具发票为途径来达到收款的目的 查看全部回复
948
23年暂估了14万成本,4月份开进来122000的发票,还有一部分没开进来。这部分是直接成本转到未分配利润嘛?如果是属于23年的成本发票,涉及到跨年调整,看公司采用的什么会计制度,需要先把暂估的冲销掉然后再根据取得的发票重新入账 查看全部回复
1305
公司员工的个税申报是全员全额申报 查看全部回复
个人部分由企业承担,个人部分可以算工资 查看全部回复
997
发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税2 缴纳个税时 借:应交税费-应交个人所得税1 dai:银行存款 发现多计提 dai:应交税费-应交个人所得税 -1 dai:其他应付款-个人工资 1 查看全部回复
1600
意思是去年没有发放工资时就已经先申报了个税,是么 查看全部回复
800
老师好,请问我们公司没有给员工缴纳公积金,是员工自己在缴纳,那我们申报个税要填上去嘛,要填的,个人承担的部分要填的 查看全部回复
1123
夏东
不算。22年已做计提,成本就在22年。 查看全部回复
947
你好,一般需要当月计提当月的工资,当月支付。 查看全部回复
1221
可以的 查看全部回复
1454
原则上不行,实际操作是可以的 查看全部回复
1473
去年的已经年结了,可以不用再补计提了 查看全部回复
1341
3月份支付的么 查看全部回复
1188
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