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归老师
你们所得税是由总部交 还是分公司自己交? 查看全部回复
6120
Annina老师
你好,你的这个问题还可以改变业务模式操作,你们两家单位签合作协议,你单位开票给三亚公司,三亚公司支付项目费用,然后你单位正常发工资,交社保 查看全部回复
6192
哈哈老师
您好,计入成本或者费用对所得税没有影响,因为成本和费用都是损益类科目。如果员工工资是设计的主要费用的话就可以记入到成本里面。 查看全部回复
7758
税务师晓雨
如果不考虑税费的话,分别是:42万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-42万;10万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-10万;9万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-9万;7万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-7万 查看全部回复
7092
如果真实业务两种情况都可以,第一种情况个人负担的部分先由公司代垫,再从法人工资里扣,第二种的话全部记入费用,就是个人负担的部分不能在税前扣除。 查看全部回复
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借:其他应收款-员工 dai:银行存款 发工资的时候:借:应付职工薪酬 dai:其他应收款 银行存款(差额) 查看全部回复
11421
andy老师
那你们这两家公司是什么关系呢?合作还是? 查看全部回复
6606
李伟老师
扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额 查看全部回复
8226
王苗苗老师
可以的呢,工资就是你们的人工成本的呢 查看全部回复
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你们是否采用了工程施工和工程结算这个科目呢? 查看全部回复
9261
是的,固定费用就按照产量分摊至单个产品的成本中,3月单个成本比之前的要高许多,那就是欣慰产量降低,而单个产品需要成本的分摊成本就会上升再加上三月原材料和人工都有涨幅所以总体单个产品成本时上升的 查看全部回复
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你们直接把工人工资直接打给项目管理人的个人卡上,然后再由这个项目管理人来逐一发放给职工,这样也是可以的,在拿到工资表时候是要按照发放工资明细给工人进行个税申报,这样就额可以了 查看全部回复
13353
杨老师.
应该是不能单独 查看全部回复
851
是的 查看全部回复
289
是一般纳税人么 查看全部回复
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如果不考虑税金的话,当月盈利??收入?成本?费用??20?11??9 查看全部回复
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只看盈利的话 收入20-成本10-费用1=20-10-1=9 查看全部回复
1053
361
那你们试验分析这些时间段有工资吗? 查看全部回复
1207
李可可
在仓库损耗,属于正常损耗范围,作为正常损耗处理,增加在库原材料单价 查看全部回复
693
计提的多且不再发放的话,就红冲借:以前年度损益调整 负数 dai:应付职工薪酬负数 查看全部回复
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是根据入职你们公司的工资收入确定的 查看全部回复
1037
费用执行不高 查看全部回复
1174
安叔老师
总成本就是实际生产产品所耗费的成本 查看全部回复
365
工程完工时,将“工程施工”科目的余额与“工程结算”科目的余额对冲 查看全部回复
325
预付的40万,有25万进费用,15万其他业务支出(或者按b使用面积计算进其他业务支出的金额) 查看全部回复
491
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 查看全部回复
1132
增值税是流转税,不记到成本 查看全部回复
795
成本 查看全部回复
720
企业职工教育培训经费列支范围包括: 1.上岗和转岗培训; 2.各类岗位适应性培训; 3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4.专业技术人员继续教育; 5.特种作业人员培训; 6.企业组织的职工外送培训的经费支出; 7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; 8.购置教学设备与设施; 9.职工岗位自学成才奖励费用; 10.职工教育培训管理费用; 11.有关职工教育的其他开支。 查看全部回复
1203
1季度交了,2季度没有利润不需要交所得税 查看全部回复
618
嗯,税局是要求提供说明么 查看全部回复
775
可以附销售出库单表、销售单、销售成本结转表 查看全部回复
964
孙老师
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
1166
购进产品计入库存商品科目,销售产品按照产品进货单位成本乘以销售数量结转至主营业务成本 查看全部回复
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可以,但是现金支票的用途就应该填工资,不能填备用金 查看全部回复
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税率是13%么 查看全部回复
475
餐费一般是计入销售费用 查看全部回复
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你好,你的人员是什么部门的人员呢 查看全部回复
722
请问我这个项目可以用合同履约成本这个科目把两个合同放一起核算吗?如果是同一个项目的话,可以的 查看全部回复
825
是的,多扣了一个月 查看全部回复
603
账务上,在今年调整就可以,做原凭证的负数 查看全部回复
835
需要跟老板要工资表 查看全部回复
595
结转的数据是我们销售出去成本金额吗(是的,是销售出去的产品对应的成本) 查看全部回复
636
吴萌老师
这种情况需要及时进行调整和纠正。 查看全部回复
1012
5月份申报期的时候需要申报4月的税金,5月申报期0申报 查看全部回复
408
资产的价值大,受益期间长 查看全部回复
823
如果入账时记到了固定资产一般就需要计提折旧,等已提足折旧时可以停止计提折旧 查看全部回复
1117
成本的暂估是什么意思啊,可能是有成本发生了但是没取得合规票据需要预估 查看全部回复
1022
我企业国际货代公司 基本销项全部免税 公司租房办公的物业费和房租费的进项能抵扣么(你们有其他的交税的项目吗?没有的话,不可以抵扣,有的话计算抵扣) 查看全部回复
1219
你好,请问具体有什么问题? 查看全部回复
521
wam
不是说怎么调整,你企业需自查,是否存在成本投入与实际情况不符?既然有这个提示,说明企业的成本投入核算与同行业存在较大差异 查看全部回复
856
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1156
要看你的工资是几月份的,还有就是以前月份的累计工资和扣除情况 查看全部回复
788
你好同学,请问还有上一个问题吗? 查看全部回复
1040
从财务角度的话,1.?成本精细化核算:对各项成本进行更细致的分类和核算,精确找出成本较高的具体项目和环节,针对性地进行控制。 2.?做好预算管理:控制成本,防止超支。 3.?优化薪酬结构 4.?资产效率提升:分析企业资产的使用效率,如设备利用率等,提高资产创利能力,减少闲置浪费。 同时,也要做好税务规划:在合法合规前提下,利用税收政策降低税负,间接改善财务状况。 查看全部回复
838
是社保社保还是什么? 查看全部回复
934
既然是一体的,他们拿货时不算销售 查看全部回复
453
木言
通过故意做高成本是不合法行为,可能会导致严重的法律后果和财务风险,平台不允许提供此类帮助 查看全部回复
832
要先自查,哪些费用没有取得发票,然后写明原因, 查看全部回复
836
哪一笔的业务 查看全部回复
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是不是你们收到的发票小于你们计入成本的金额 查看全部回复
841
跟银行dai款本金是计入短期借款或者长期借款 查看全部回复
1264
毛利 查看全部回复
毛利=不含税收入-不含税成本 查看全部回复
914
如果严格按照税法规定的话,5月发放收入,6月份申报所属期5月的个税 查看全部回复
927
夏老师
生产成本是产品生产完成后结转至库存商品的(和原材料、制造费用等一起) 查看全部回复
1180
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
495
可以入账做成本吗?如果是跟公司经营相关的支出可以入账的 查看全部回复
941
甲方是的 查看全部回复
1204
这是取得表计提工资吗,是的 查看全部回复
1111
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1326
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
1154
是不是有扣除的个税和个人社保部分 查看全部回复
1023
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1079
开发成本属于成本类科目,它在期末需要结转入存货的,资产负债表中不直接反映成本费用类科目。 查看全部回复
1144
申报数据你们改不改? 查看全部回复
543
意思是假如应发是5020.33,实际发放时是5021么,实际多发了,是么 查看全部回复
330
食堂是独立核算么 查看全部回复
753
王佳丽
超市销售的是什么货物,然后结转该货物的成本 查看全部回复
1406
充电桩可以记到固定资产 查看全部回复
1665
需要写 查看全部回复
1373
是网站开给你们酒店的么 查看全部回复
1348
在的 查看全部回复
948
利润表是不含出口业务数据的,资产负债表是内销+出口的,这样可以吗?不可以的 查看全部回复
828
patience
公司有相关的考勤制度么 查看全部回复
1065
1570329.76+26309.74+202417.25+577166.2-1453.45=2374769.5 逻辑应该是减去了营业外收入的部分 查看全部回复
1028
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
951
上班班都需要员工自已开车,后来公司给员工补助,按里程给1元一公里,和工资一起发放,但有些员工开的车不是自已的,这些补贴跟工资合并到一起,并申报个税 查看全部回复
995
是生产企业么 查看全部回复
695
那之前有给老板计提工资么 查看全部回复
765
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代 缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个 人缴纳部分等全部计入工资总额 因此,在计算残疾人就业保障金时,涉及到的工资总额是税前工 资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、 水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等全部计入的 工资总额。 查看全部回复
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626
1.具体的比例根据你们自己内部的管理定2.毛收入-成本=毛利 提成=毛利*提成比例 3.怎么指定比例根据你们内部的情况设置,不同的业务涉及到的比例是不同的 查看全部回复
1006
我们的工人工资应该怎么做?直接人工记到生产成本,车间的间接人工记到制造费用,然后制造费用分摊到生产成本 ,加工完成按合同规定发给委托方时,生产成本再结转到主营业务成本。 查看全部回复
880
建筑安装服务不完全等同于劳务成本。劳务成本是建筑安装服务成本构成中的一个重要部分。 建筑安装服务既包含劳务方面的投入,比如工人进行安装施工的劳动付出,但同时也涉及到其他方面的成本,比如管理费用或运输费用等。所以,根据实际情况进行成本费用的划分。 查看全部回复
1656
蓝老师
可以的 查看全部回复
1225
燕子老师
根据员工考勤正常发工资 查看全部回复
949
这部分修路发生的成本费用怎么记,可以记到固定资产,在前期修建期间发生的支出记到在建工程,等修好达到预定可使用状态时再转到固定资产 查看全部回复
702
记到待摊费用里面 查看全部回复
1119
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