登录/注册
andy老师
可以私人借款给公司,之后在进行扣款操作 查看全部回复
1216
对 查看全部回复
1070
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
1100
王苗苗老师
员工入职时缴纳了当月社保,不是公司集体交的职工社保么 查看全部回复
1086
“本期实际缴费金额”填写2019年1月1日至2019年12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分 查看全部回复
925
杨老师.
有一定的风险,但不大 有风险就是如果后期盈利,税务可能会对你弥补亏损的期限金额有疑问(正常弥补5年,比方22年亏损可以弥补,但其实有一部分亏损是19年的,不能弥补) 说不大的原因是,这种费用金额都不是特别大,税务也不太关注 查看全部回复
1382
安叔老师
什么合同呢 查看全部回复
1504
借:研发支出 dai:应付职工薪酬-工资 借:研发支出 dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
1306
工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
642
3月份未交纳,可以计提但是未交纳,你3月份账务处理错误,需要在4月份红字原分录后再做一笔正确分录 查看全部回复
1078
新入职,缴费基数按您在新单位工作第一个月的全月工资来确定 查看全部回复
531
意思是代缴,后期再全部收回么 查看全部回复
1743
之前的分录反冲 查看全部回复
1457
易老师
也不能说挂错了,你问问是不是社保是法人自己的钱去交的 查看全部回复
2053
费款入库后(一般为缴费后3-5个工作日) 查看全部回复
812
西贝老师
同学你好,是哪个科目有余额呢 查看全部回复
1752
1、其他应付款 2、借:以前年度损益调整 dai:预付账款(之前付款的挂账科目) 3、理论上可以,实际操作不建议,可以报销给法人,法人以货币资金形式打投资款 4、发工资借:应付职工薪酬,上个月多发应付职工薪酬会有借方余额,这个月少发上个月多发的金额,应付职工薪酬就平了 5、多做冲回 查看全部回复
1342
哈哈老师
个人部分是员工转到账户吗 查看全部回复
1141
李可可
意思是去年10、11、12月的社保是公司承担的,但是没入账 查看全部回复
1016
秦枫老师
有的 查看全部回复
718
意思是社保公积金是全部由个人承担么 查看全部回复
1326
3)计提社保 借:主营业务成本(被派遣人员) 销售费用(业务部门) 管理费用(其他部门) dai:应付职工薪酬——社保(企业) 查看全部回复
1080
同学你好,不会的哦 查看全部回复
1287
缴纳成功了么 查看全部回复
937
需要的 查看全部回复
1375
patience
计提,是根据会计制度的相关规定来计提的,而且计提时可以把工资根据用途入到相应的科目 查看全部回复
1402
同学你好,终止劳动合同之前的社保费是需要补足的哈 查看全部回复
1146
原因是有两个二次进厂的员工导致的,是原来离职了,现在重新入职么 查看全部回复
1462
只是代发工资么 查看全部回复
1614
计入营业外支出 查看全部回复
1823
Annina老师
你挂靠单位交社保的话就是个人承担 查看全部回复
1292
通过应付职工薪酬来核算 查看全部回复
899
税务师晓雨
你们之前是怎么记账的呢/ 查看全部回复
1140
同学你好,分录我写一下稍后回复你哦 查看全部回复
1718
杨老师
都一样,因为原则上工资,奖金,补贴都是计入社保基数的 查看全部回复
2296
错的红冲,再做正确的 查看全部回复
1079
意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
1300
可以的 查看全部回复
1228
云峰老师
你好同学,哪个月份开始负担社保就哪月计提。 一般是当月缴纳当月社保。这是普遍的缴纳的规则 查看全部回复
1514
李伟老师
先了解一下冻结原因 查看全部回复
1112
社保一般当月20日之前登记下月的信息,下月15日在税务局缴纳 查看全部回复
2352
你好同学,当月就要扣了。 因为这个月如果报上。下个月就会一次扣两个月。 查看全部回复
如果计提的金额跟实际缴纳的金额不一致的话,可以调整的 查看全部回复
1396
不影响申报,只是个人承担社保部分为0 查看全部回复
1059
一般公司和个人承担的部分都规定的有相关比例的 查看全部回复
1048
稍等 查看全部回复
1696
这3个人的只能在12月的工资表里面冲掉 查看全部回复
1563
不可以 查看全部回复
758
需要的,但是根据不同地区的规定,建议咨询一下当地的社保部门 查看全部回复
1581
没有什么风险 查看全部回复
1661
给员工申报个税可以在自然人电子税务局扣缴端综合所得模块申报 查看全部回复
1435
可以,一般是先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再提起诉讼。 查看全部回复
1991
没有区别的,客户端适合100人以上的企业使用, 查看全部回复
5917
同学你好,缴纳社保的分录看不懂吗? 查看全部回复
1191
原则上是需要计提的,但是实际工作中不计提直接进费用也没有什么问题 查看全部回复
1975
11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1778
可以 查看全部回复
3786
可以,社保不能重复缴纳 查看全部回复
社保是公司全部承担么 查看全部回复
2062
需要补入 查看全部回复
1814
个人社保部分是包含在工资薪金里的,不需要重复计提 查看全部回复
1612
1822
1400元 查看全部回复
1669
离职员工应退部份冲管理费用? 查看全部回复
956
Lucky
社保缴费各地缴费属期有差异,有交当月的 也有交上个月的,如果你那里是12月交11月社保,可以11月计提 12月缴纳 查看全部回复
2521
tammy老师
是的,没有跟公司签劳动合同的临时工不需要单位缴纳社保 查看全部回复
1860
社保基数一般是根据员工上年度的平均工资设置的,在实际工作中,很多企业的缴费基数是跟工资不一致的。可以 查看全部回复
1232
可以把这380元计入补贴,计入职工薪酬 查看全部回复
2133
社保一般是当月交当月的 查看全部回复
1764
意思是说,社保的基数是按员工工资去缴纳 查看全部回复
1765
如果社保单位账户里已经添加了员工,社保局会自动生成账单,然后账单传到电子税务局,在电子税务局里点缴费。 查看全部回复
1818
稍等,我看一下 查看全部回复
1903
同学你好,你可以带上正确的申报表去大厅更正 查看全部回复
1364
借:管理费用 dai :应付职工薪酬 借 :应付职工薪酬 dai: 银行存款 查看全部回复
2195
同学你好,是可以的 查看全部回复
1644
社保缴纳时,借 其他应收款 dai 银行存款,发放工资时,借 应付职工薪酬 dai其他应收款 查看全部回复
2027
社保缴费时间与纳税时间不一样,社保缴费各省规定不同,建议咨询当地社保局 查看全部回复
2086
缴纳分录是什么 查看全部回复
1636
这种可以的,自己成立一个小公司就行的 查看全部回复
2396
不可以,要先计提 查看全部回复
2960
缴纳社保需要公司先开通社保账户 查看全部回复
2480
不合规,实操可以操作 查看全部回复
2624
员工能在两个公司拿工资吗?可以的 查看全部回复
3177
我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧?现在个税是累计预扣预缴 查看全部回复
3320
会引起税局注意 查看全部回复
4006
你好,这个要是下月补缴,那你本月正常计提 查看全部回复
2524
1950
社保是公司全额承担么 查看全部回复
3749
2191
阿米果
2023年度(2023年7月1日至2024年6月30日)暂未发布。预计8月发布。 7月份社会保险暂以上年度的缴费基数为标准缴纳。2022年度,武汉参保单位月缴费基数下限为4077元,上限为20385元。缴费工资申报金额低于4077元的按4077元核定月缴费基数,高于20385元的按20385元核定月缴费基数。 查看全部回复
16510
个体工商户也需要纳税申报,不缴纳社保,税务无风险,社保机关会稽查的 查看全部回复
3480
同学,您具体是问哪一问 查看全部回复
2945
公司成立很多年了吗?公司有经营吗?有没有员工? 查看全部回复
2841
谁的员工谁缴费 查看全部回复
2301
是社保全部公司承担么 查看全部回复
2196
缴纳的6月的社保 查看全部回复
2333
不需要 查看全部回复
2776
1-4月的工资是什么时候发放的 查看全部回复
1959
如果想全额税前扣除的话,个税申报时工资收入=应发工资+402.36,个人社保扣除部分402.36 查看全部回复
3964
缴纳的时候,员工自己交的这部分借方做其他应付款,不能进应付职工薪酬 查看全部回复
4045
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载