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高老师
建议登录当地社保局官网查询缴费比例 查看全部回复
3267
甘老师
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2623
小妮老师
可以 查看全部回复
7083
patience
一般帐户不能提取现金,可以办理转帐业务,如果通过转帐形式支付工资是可以的. 查看全部回复
2686
1.正常来说先是从工资扣个人部分,其他应付款dai方余额 2.次月缴纳社保,其他应付款个人部分交上去后,借记其他应付款,期末余额为0 查看全部回复
2414
许老师
你好,你们和另一家公司是什么关系呢 查看全部回复
2847
燕子老师
同学你好,缴纳社保的会计分录 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收款--社会保险费(个人部分) dai:银行存款 计提时: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) dai:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) dai:其他应收款--社会保险费(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款(实发数)/现金 查看全部回复
3093
王苗苗老师
稍等 查看全部回复
2771
清岚
不是不适合 查看全部回复
2417
社保和公积金是按公司申报的缴费基数去计算的,从当前工资看不出来 查看全部回复
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计提工资:借:管理费用/销售费用/制造费用 -工资 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
1954
李伟老师
这个月就按实际的扣款来做账。和平时做账没有什么区别。你之前该怎么计提,就怎么做账。至于多扣的,你就直接做多扣的。个人扣款一般都是挂在其他应付-个人工资。下个月的时候,你还是按正常的计提,只不过缴的时候少交一部分。 查看全部回复
3533
因为社保是当月缴纳当月的,如果你们不给员工提前垫付工资发放9月份工资的时候可以正常扣除10月份的社保 查看全部回复
1821
云峰老师
通常退休返聘与用工单位之间是属于劳务关系,其报酬属于“劳务报酬”。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 即平时按劳务报酬预扣预缴,年度汇算清缴按工资所得汇算 查看全部回复
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实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3565
同学你好,会的 查看全部回复
3178
安叔老师
管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
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同学你好 个人公积金单位部分需要计提,个人部分不需要计提 查看全部回复
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同学你好,你是说计提个税吗? 查看全部回复
2590
谭老师
应该发3380.75元,银行发了2000元,剩下的暂时不发吗? 查看全部回复
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是的,可以一次性补扣 查看全部回复
2261
劳务派遣可以开差额发票,5%的差额专票 查看全部回复
3347
缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2679
杨老师
需要 查看全部回复
3825
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
5934
是的,个人部分依法代扣代缴 查看全部回复
2634
劳务报酬所得的话,税前收入=7000/(1-0.8*0.2)=8333.33 查看全部回复
4461
按应发工资数申报 查看全部回复
3115
应付社保在dai方余额表示有未缴纳的社保费。 查看全部回复
2490
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5513
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3899
社保我能理解,不发工资,个税是怎么产生的? 查看全部回复
4439
可以,相当于公司承担个人部分,但是相关费用所得税汇算清缴的时候能不扣除要调整 查看全部回复
3156
借:其他应收款-xx公司 dai:银行存款 查看全部回复
2369
实际工资高于最低基数吧 查看全部回复
2421
报销的费用确定是因公报销实务中正常入账,但是没有发票的费用到汇算清缴时需要纳税调增。 查看全部回复
2062
借:管理费用等(报销的费用) 应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-社保 应交税费-个人所得税等 查看全部回复
2302
对的同学你的理解是正确 查看全部回复
3037
andy老师
8月份工资里面扣的个人所得税金额 查看全部回复
3122
转到营业外支出 查看全部回复
3318
签的合同上有写明薪资的话,不按实际工资缴纳社保可以到劳动部门,要求补交差额部分社保 查看全部回复
1810
小小
不需要计提 查看全部回复
3668
实务中社保公积金是分开的,社保一个凭证缴纳,公积金一个凭证缴纳 查看全部回复
2639
可以,摘要说明原因 查看全部回复
2928
应付职工薪酬不会导至其他应收款余额累加啊 查看全部回复
3597
稍等,我看下分录 查看全部回复
4173
冰山老师
7月做的计提,8月实际发放 查看全部回复
2430
社保是全额承担么,可以计入管理费用 查看全部回复
2089
请问是需要解答哪一块呢,分录吗? 查看全部回复
3706
可以按照实际扣除的 查看全部回复
2995
是年薪吗 查看全部回复
6787
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5646
员工已经离职了,在你们单位缴纳的社保是员工自己全额承担的,生育津贴应该全部给这个员工 查看全部回复
2224
目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
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需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8337
通常属于开办费的有开班前购买的办公用品、支付的服务费;业务招待费通常是公司购买烟酒招待客户、请客户吃饭等;办公用品、工资、服务费、社保费、公积金等都可以为研究费用 查看全部回复
4257
次月把多扣的发给员工就行了 查看全部回复
4583
会计分录? 查看全部回复
2701
是的 查看全部回复
4273
实际工作中社保和公积金是可以分开缴纳的 查看全部回复
2297
如果没有计提需要计提 查看全部回复
2694
是扣除个人部分么 查看全部回复
1939
计提工资是按应发数计提 查看全部回复
3914
落实一下是公司有政策为员工承担本应员工负债的部分还是之前的会计做错了 查看全部回复
2445
可以计入制造费用先归集 查看全部回复
4095
这些人员是你们的员工吗? 查看全部回复
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他爱人的社保是在你们公司缴纳的? 查看全部回复
2184
4月=90-80=10 5月=100-82=18 6月= 150-100=50 二季度增值税=(10+18+50)*0.05=3.9 查看全部回复
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没有必要调整。做到本月的工资表中就可以了 查看全部回复
4008
差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 查看全部回复
4184
计提工资 借:销售/管理费用等 dai:应付职工薪酬-工资 计提社保单位部分 借:销售/管理费用 dai:应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2887
计提工资按照工资表计提,一般都是次月发放,所以需要当月计提 查看全部回复
3134
两个公司都要做这个人的工资表,分别报税 查看全部回复
2699
为什么,缴纳时其他应收1 而发放工资时 其他应收社保4 查看全部回复
3000
孙老师
可以的,同学 查看全部回复
一般纳税人单位代扣代缴员工个人所得税的流程如下: 1.在支付工资前,计算员工实际支付的金额和税费 2.月初,根据税务信息在当地税务局或税务网站上进行全面申报 3.完成申报后,打印付款单(在银行付款) 4.详细申报个人所得税 5.检查详细申报是否成功(总金额与付款金额是否一致) 个人所得税工资薪金网上申报的操作步骤 1.进入客户端主界面,点击人员信息采集,输入员工姓名、身份证号、入职日期。 2.然后点击专项扣款信息收集,主要收集员工的六项扣除信息。 3.完成数据输入后,单击综合所得申报。进入综合所得申报界面,点击正常工资收入按钮填写。 4.进入个人所得税薪资填报界面,选择〖增加〗或〖导入〗按钮,即可增加或导入员工信息。 5.导入数据后,员工信息将弹出到页面的中间,本期收入都填写零。填写完毕后,单击页面右上角的提交数据。 查看全部回复
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稍等,我看下你发的 查看全部回复
7747
社保和公积金你们公司不承担?也不需要转账你代发的公司? 查看全部回复
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1、未达到社保基数下限,按照社保基数下限计算缴纳 查看全部回复
3170
这部分是个人承担部分,先从工资扣,支付社保的时候冲销掉 查看全部回复
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非独立核算,账务都是总公司处理,1 .2.总公司转周转备用金 借其他应收款-分公司dai银行存款 查看全部回复
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计提工资 借:成本/费用-工资 dai:应付职工薪酬 发放工资时 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-个人承担社保/公积金 应交税费-个人所得税 查看全部回复
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社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 查看全部回复
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社保费 计提单位部分 借:管理费用/销售费用 dai:应付职工薪酬-社保 支付社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
2568
1、目前社保还未很严格规定只要发工资就必须要交社保 2、预支工资时你要挂往来,等发工资时要从工资中扣除,预支的这部分应该包含在工资表中,不用单独计提 查看全部回复
6475
收到款的时候,借 银行存款 dai其他应付款 缴纳的时候 借其他应付款 dai银行存款。 查看全部回复
3559
借 其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
个税是由你们公司申报缴纳吗? 查看全部回复
6377
公司私帐是私人卡? 查看全部回复
4071
秦枫老师
首先申报个税工资,是不得包含社保个人部分的,对申报错误的个税进行更正申报,其次,您说工资发放时,已经扣除,那就正常做发工资的分录, 借:管理费用工资 100 dai:应付职工薪酬工资 (应发工资) 100 借:应付职工薪酬工资100 dai:银行存款 90 其他应收款 个人社保部分 10 查看全部回复
2937
是问7月份如何申报吗 查看全部回复
2573
厚积薄发
不用扣,后边有专门填写扣除社保的。 查看全部回复
3085
需要分开做 查看全部回复
3860
各自申报时两家都减5000,汇算清缴时调整 查看全部回复
3925
原则上社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 查看全部回复
2260
包含 查看全部回复
2726
可以开公司抬头的发票或一些定额发票。 查看全部回复
3084
付款的时候做其他应收款 ,发工资的时候冲 查看全部回复
2797
tammy老师
就差几分钱去营业外支出就好了 查看全部回复
2906
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