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冰山老师
7月做的计提,8月实际发放 查看全部回复
2430
patience
严格来说,公司应该给员工缴纳社保。但是现实中,很多公司没有按时缴纳社保,如果不缴纳社保,后期可能会有劳动纠纷和税务问题。 查看全部回复
2752
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5646
许老师
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
2444
杨老师
次月把多扣的发给员工就行了 查看全部回复
4583
甘老师
个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
2262
①计提工资,借:管理费用 dai:应付职工薪酬;②发放时,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保个人部分 dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3467
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费 其他应收款--扣个人社保 dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2835
王苗苗老师
每月提现如果你们银行卡户行没有要求限制,业务真实会计上也没有要求显示,只是建议能对公转账的尽量对公付款 查看全部回复
5642
这个可以根据公司的公司制度来算。 查看全部回复
2416
清岚
实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
4646
有缴纳社保么? 查看全部回复
2412
如果没有个人所得税,没有问题 查看全部回复
2196
两家公司分贝申报个人所得税 查看全部回复
4063
计提工资 借:销售/管理费用等 dai:应付职工薪酬-工资 计提社保单位部分 借:销售/管理费用 dai:应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2887
为什么,缴纳时其他应收1 而发放工资时 其他应收社保4 查看全部回复
3000
小妮老师
发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应收款-个人社保 银行存款 查看全部回复
2329
看公司一贯是怎么做的,一般社保调整都是放到次月发放的工资表里代扣代缴 查看全部回复
3502
绾绾
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
2349
社保和公积金你们公司不承担?也不需要转账你代发的公司? 查看全部回复
3223
计提工资 借:成本/销售费用/管理费用447555.38(根据人员部门分配,生产工人计入成本,销售人员计入销售费用等) dai:应付职工薪酬47555.38 查看全部回复
2716
曹老师CPA
没问题的,一般先计提再发,也可以不计提 查看全部回复
2699
高老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 dai:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款(实发部分) 其他应付款-社保(个人部分) 应交税费-个人所得税(代扣代缴) 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保(公司部分) 其他应付款-社保(个人部分) dai:银行存款 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3703
多扣了个人的200块?单位部分少计提了200,是这样吗 查看全部回复
2824
Harry老师
你好,不需要,按计提的期间费用或成本来。 查看全部回复
2944
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税 查看全部回复
可以开公司抬头的发票或一些定额发票。 查看全部回复
3084
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 dai:应付职工薪酬-工资 查看全部回复
2469
计提 借:生产成本/销售费用/管理费用 dai:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬 -养老/医疗/失业/公积金 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款 其他应付款-养老/医疗/失业/公积金(个人部分) 应交税费-个人所得税 缴纳社保公积金 借:应付职工薪酬-养老/医疗/失业/公积金 其他应付款-养老/医疗/失业/公积金(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
2190
借:应付职工薪酬 235000 dai:银行存款 230200 其他应收款-社保 4000 应交税费-应交个人所得税 800 查看全部回复
2846
B公司没有缴纳社保 查看全部回复
2813
借:应付工资200000 dai:其他应收款 -社保 12000 应交税费-应交个人所得税 1000 银行存款187000 查看全部回复
2340
①计提工资,借:管理费用等 dai:应付职工薪酬-工资;②发放工资,借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应付款(社保个人部分) dai:其他应付款(公积金个人部分) dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3171
①计提工资,借:管理费用等 dai:应付职工薪酬;②发放工资,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(个人社保)dai:其他应付款(个人公积金) dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2734
需要做账,扣缴时 借 其他应收款 dai银行存款 社保款打到银行账户时 借 银行存款 dai 其他应收款 查看全部回复
2955
是的 查看全部回复
2818
严格来说,应该给员工缴纳社保 查看全部回复
2844
这个属于挂靠社保问题,不建议工资与社保分离,各地税局执行口径不一样,有可能会完成社保不能在个税扣除的风险,另外,还可能会社保费不能在企业所得税前扣除 查看全部回复
4474
(一)合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例 (二)避开临界点 (三)利用“免税”优惠政策 (四)变“工资薪金”为“股息红利” (五)积极争取地方税收返还 查看全部回复
3123
下个月少扣这部分金额,这样税务那边两个月的总扣款和账上两个月总代扣,就相等了。账务按工资表实际情况做即可。 查看全部回复
3755
社保挂靠不是规范操作,建议你们自己开立社保帐户自己缴纳 查看全部回复
9637
您好,当月工资表里个人代扣项,个人社保和个人公积金一般都是当月的,每月申报的个税,是上一个月实际发放的所有收入合计计算出的个税。 查看全部回复
6436
厚积薄发
把公司承担个人部分作为福利费 查看全部回复
3519
暂时不填,下个月一起扣 查看全部回复
3342
从图上看,如果多做了一次发放工资的分录,你们现金和银行存款能对得上? 查看全部回复
3982
是有风险的 查看全部回复
5289
可以 查看全部回复
7964
Yan
工资按工资薪金税目交,个人独资投资人需要申报个人生产经营所得税,两个不一样的 查看全部回复
5025
你好,如果涉及代扣员工社保和个税的话会涉及计提分录 查看全部回复
3280
1.不需要调整 2.工资实际发生额是在借方金额;对,只要第二年汇算清缴前发了,就可以; 3.没错 查看全部回复
9161
符合雇佣关系可以按工资薪金申报,不用开劳务发票 查看全部回复
4209
你按这个吧 查看全部回复
3538
小小
当月给员工买社保的分录,借:管理费用/生产成本/制造费用 其他应收款-个人代扣社保 dai:银行存款 查看全部回复
2986
木言
正常情况是员工休产假期间工资停发,生育津贴要打给个人的 查看全部回复
3773
大宁老师
工资发放 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 查看全部回复
3522
tammy老师
社保有分公司承担部分和个人承担部分,个人部分要从工资中扣,发工资以银行发放,不是冲其他应付款款 查看全部回复
3603
微尘
没有必要,如果是之前使用其他应收款科目可以一直使用这个 查看全部回复
2925
Annina老师
借费用,dai应付职工薪酬,借应付职工薪酬,其他应收款,dai银行存款 查看全部回复
4098
安叔老师
少扣的情况下,你今年发放工资的时候补扣的时候计入当时其他应收款-社保(个人) 查看全部回复
2822
哈哈老师
您好,可以记入到成本里面 查看全部回复
2946
看从哪个角度看了。如果个人社保作为工资的一部分来看是计入费用的,但一般咱们都是说工资进费用,个人社保不进费用,工资进费用是包含个人社保的,如果工资进一次个人社保再进一次就进重复了 查看全部回复
3271
你个人社保部分记的是什么科目? 查看全部回复
5111
需要扣个税、社保和公积金吗 查看全部回复
3721
需要 查看全部回复
3753
有可能是单位申报个税时候没有录入申报你个人部分的五险一金 查看全部回复
12883
计提工资、社保 借:管理费用 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3070
公转私现在银行是监控的,注意风险,可以用支票提现的方式 查看全部回复
4996
易老师
肯定不行呀, 查看全部回复
3553
两个公司有关系吗? 查看全部回复
3100
这样是对的,发放工资别忘了个税 查看全部回复
3270
谭老师
是今年的社保吗 查看全部回复
3860
陈米老师
调整以后22年全年应按507块代扣代缴,也从工资中扣除507元。1月份工资表中扣除的是495元,即少扣了12元,那么应从2月份工资表中补扣回来。个税申报按照每月的收入申报。 查看全部回复
3285
你这里说的社保公积金是指员工个人部份是吗? 查看全部回复
3355
支付社保 借管理费用-社保费 1万 其他应收款-员工社保 5千 dai银行存款 1.5万 查看全部回复
3155
借管理费用工资dai应付职工薪酬工资 查看全部回复
2304
根据对方提供的社保原始凭证分割单借:成本费用 (公司部份) 借:其他应收款(个人部份)dai:其他应付款(缴纳社保单位) 查看全部回复
3423
在另外一个公司发放和缴纳,只能成为另外一个公司的费用 查看全部回复
3387
这个人是管理人员,计提工资的时候, 借管理费用工资,8450 dai应付职工薪酬工资8450 发工资的时候 借应付职工薪酬工资8450 dai银行存款8000 dai其他应付款代扣医社保360 dai应交税费应交个人所得税90 公司承担的社保计提 借管理费用医社保800 dai应付职工薪酬医社保800 缴纳医社保 借应付职工薪酬医社保800 借其他应付款代扣医社保360 dai银行存款1160 查看全部回复
4112
借管理费用工资4360dai应付职工薪酬工资4360,借应付职工薪酬工资4360dai银行存款4000dai其他应收款社保360 查看全部回复
3199
你这个分录是发放分录,1月是不是银行发工资了 查看全部回复
4081
正常是有工资就要有社保,除了临时工,当然有些员工不止一份工作,有可能在另一家缴社保,这种也可对公支付 查看全部回复
5447
3922
Amy老师
账上工资大于实发数,将多出来的计入营业外收入。账上工资小于实发数,补计提管理费用一工资。 查看全部回复
3782
员工的劳动关系在哪个单位就由哪个单位申报个税,发工资,缴纳社保 查看全部回复
3605
不发工资的不用计提工资 查看全部回复
3286
多交社保,多发工资吗? 查看全部回复
2688
公司缴纳社保是当月缴纳当月的,但是个人缴费部分是由公司代扣代缴,公司在前一个月预扣还是当月代扣或次月补扣都是由其自己决定的 查看全部回复
3278
社保是不可以挂靠的 查看全部回复
3781
不合理 查看全部回复
4743
第一种是对的 查看全部回复
4226
刘老师
借,管理费用等等 dai,应付职工薪酬-工资/社保 查看全部回复
2534
因为像医保是当月申报次月扣款的 查看全部回复
3215
个税正常申报 查看全部回复
4324
是计提的12月份的应发工资 查看全部回复
可以开通公司的微信,支付宝 查看全部回复
11683
发放的工资是哪月的,工资社保中个人就是哪月的。如果工资是次月发放,发放工资社保中个人部分是上月的 查看全部回复
5251
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3642
可以,也可以统一用一个,二级明细区分 查看全部回复
3713
建议社保与公积金在交纳月份计提 查看全部回复
10月份工资在十月末计提,11月实际发放时做发放分录,社保当月缴纳当月,个人部分记入其他应收款,在发放工资时扣除个人部分社保并冲销其他应收款 查看全部回复
3106
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