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哈哈老师
您好,可以报销 查看全部回复
2305
杨老师
社保,B公司税前也不能扣除 查看全部回复
2010
李伟老师
这个没有辅助核算,一般不设置 查看全部回复
1878
patience
社保是公司全额承担么 查看全部回复
3749
王苗苗老师
如果报销非 本公司员工的支出,一般记到招待费 查看全部回复
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按月按标准发放的算工资薪金,并入工资总额申报个税 查看全部回复
3399
没有办法,因为签订劳动合同的话,公司是需要给员工缴纳社保的 查看全部回复
2087
你好 查看全部回复
2743
更正22年的汇算清缴 查看全部回复
3227
收款 借:银行存款 dai:其他应付款 支付工资 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
2314
是社保全部公司承担么 查看全部回复
2205
对外直接提供劳务的人员进成本,后勤管理人员工资进费用 查看全部回复
3155
你是人力资源公司还是收到人力资源公司的发票? 查看全部回复
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小规模纳税人可以开3%,一般纳税人建筑安装是9% 查看全部回复
3327
不需要 查看全部回复
2776
李秋平
100000-(1000*4)*12=52000 应缴纳经营所得个人所得税=52000*10%-1500=3700 查看全部回复
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如果想全额税前扣除的话,个税申报时工资收入=应发工资+402.36,个人社保扣除部分402.36 查看全部回复
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多交了一个人的养老保险是什么意思,是多扣了养老保险么 查看全部回复
2278
你的意思是,总公司报销单上,经理签字是他 查看全部回复
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公司有按实全额代扣代缴申报个税的义务 查看全部回复
2697
退回的款项冲回就可以了 查看全部回复
2993
andy老师
装修费计入长期待摊费用 查看全部回复
2471
秦枫老师
广宣费的扣除比率是收入金额的15% 查看全部回复
2331
许老师
会计上可以通过应付职工薪酬核算,但是因为是支付给劳务公司,劳务公司给你开票,税法上需要按照劳务费税前扣除,不是按工资薪金扣除 查看全部回复
2265
孙老师
你好同学,首先区分一下税种 查看全部回复
1933
社保费用由你们承担吗 查看全部回复
2240
wam
在哪申报年度工资? 查看全部回复
2792
按照税法规定的话是当月发放当月申报个税的,但在实操过程中,可以算到下个月 查看全部回复
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通过利润分配-未分配利润处理。不影响汇算清缴,该调增还是调增 查看全部回复
2873
夏老师
多发的960,下个月扣了就可以。 查看全部回复
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签订的劳务合同,需要代开发票 查看全部回复
2398
甘老师
收到预收款 借:银行存款 dai:合同负债/预收账款 查看全部回复
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5月初上班了做4月份工资表 做4月份的账目 社保4月份计提4月缴纳 查看全部回复
3240
借:应付职工薪酬dai:其他应付款-股东 查看全部回复
3093
收到的代扣代缴社保返还,返还的是公司部分么,是因为缓交政策返还么 查看全部回复
2527
企业给员工缴纳的社保费用,填在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第8行,公司承担的部分 查看全部回复
5127
发票后面贴单写上,发票金额4700元,实报3700元 查看全部回复
3378
刚看到 查看全部回复
1881
对,但是当月计提并发放当月工资也没什么问题啊 查看全部回复
3900
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。申报所属期不同,累计减除费用不同 查看全部回复
2965
是要做劳务费,你公司有代扣代缴个税的义务。一般来说是需要到税局代开发票的,如果不代开发票,你公司这笔支出不得税前扣除。 查看全部回复
2833
木言
计入费用或成本 查看全部回复
5738
你们主体是通过个体户还是小规模纳税人 查看全部回复
5244
tammy老师
1.计提工资 借:管理/销售费用等—工资dai:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:管理/销售费用等 —社保dai:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 dai:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) dai:银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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上传银行,只是一个代发,个税、社保还是另外申报的 查看全部回复
3118
最好不要签免费的租车合同 查看全部回复
2308
缴纳时先挂往来,次月发工资时再扣缴 查看全部回复
1835
安叔老师
可以的 查看全部回复
2008
没有实际发生的,汇算清缴时做纳税调整调增按50万利润纳税 查看全部回复
2140
云峰老师
同学您好,个人部分代缴的作为工资申报。 查看全部回复
2785
清岚
通常是兼职的话按照劳务报酬申报 查看全部回复
5402
虽然国家规定社保缴纳应按照个人上年度月平均工资为基数,但实际上很多企业都是按照最低缴费基数来给员工缴纳社保的。一般情况下,只要不低于最低缴纳标准,社保部门也不会审查。但是企业会存在劳动用工的风险 查看全部回复
2810
1、可以 2、不需要 查看全部回复
2479
正在看 查看全部回复
4967
3月申报2月的工资,3月缴纳2月个税 查看全部回复
3334
小妮老师
是你们少计提了? 查看全部回复
2056
申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
2597
稍等,我看下个税系统能不能修改日期 查看全部回复
3444
给说简单点就是 工资先扣除5000,然后再扣除个人承担的社保这些后还有余额就要缴纳个税 查看全部回复
4398
是的,社保和工资要配套一起 查看全部回复
2210
工资是累计扣除的 查看全部回复
1877
2546
同学你好 1、1季度应缴纳增值税=220158/1.01*0.01,免增值税=25000/1.01*0.01 2、[(25000+220158/1.01)-215698.32]*0.025 查看全部回复
2856
你的意思是公司从公司账户给他发放工资,并缴纳社保,是么 查看全部回复
3583
计入成本 查看全部回复
2295
3728
社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
1588
稍等,看下你的问题 查看全部回复
2528
多扣员工的应该归还给员工 查看全部回复
2444
这个不影响的,到时候把这个科目冲平即可 查看全部回复
2920
4月份分录 计提工资 借:管理费用-工资6600 dai:应付职工薪酬-工资6600,计提单位部分社保 借:管理费用-单位社保1240 dai:应付职工薪酬-单位社保 1240,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 1240 其他应收款 666.6 dai:银行存款1240+666.6 查看全部回复
1770
本来应付职工薪酬社保应该是其他应付款-个人部分社保,对吗 查看全部回复
2344
社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 但是这个缴费基数并不是可以无限上升,也不是可以无限下调,每个地区都会有一个法定的上下限标准。一般会以当地职工月平均工资收入为标准,上限为全口径工资的300%,下限为全口径工资的60%。 查看全部回复
可以 查看全部回复
3988
要是直接补贴给员工的需要合并到工资薪金当中缴纳个人所得税 查看全部回复
2539
谭老师
员工的劳动合同是和谁签的? 查看全部回复
2556
有直接外购的咨询服务就做成本,没有就不列,员工的工资一般是计入管理费用的 查看全部回复
2578
等到支付的时候直接冲销原计提分录 查看全部回复
3003
燕子老师
同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
2427
高老师
如果签订劳务合同,按劳务报酬所得申报个税 查看全部回复
2446
你问的这些问题都需要 查看全部回复
2366
你把多计提的546.42原路红字冲销 查看全部回复
2532
员工自己去当地的社保服务大厅,提交生育证明,费用清单就可以了 查看全部回复
2660
11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
2509
一、收款拨款 借银行存款 dai财政拨款收入 同时 借资金结存 dai财务拨款预算收入 查看全部回复
4587
只要你们给员工支付的有工资薪金就需要申报个税,无论金额有没有达到起征点 查看全部回复
4768
这个代缴的款项,是怎么收回的? 查看全部回复
2441
计提一个月工资,发放的时候四个月 查看全部回复
2227
如果不想交社保和个税就把这些个人外包给劳务公司,由他们承担 查看全部回复
2334
多扣的个人所得税退还给个人,或者抵减下一次的扣款 查看全部回复
4772
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
4168
1、计提工资 借:管理费用-工资 112600 销售费用-工资 31400 制造费用-工资 18650 生产成本-工资 612291.3 dai:应付职工薪酬-工资 774941.3 2、支付工资 借:应付职工薪酬-工资 774941.3 dai:银行存款 689459.71 应付职工薪酬-社保-个人承担 38365.8 应付职工薪酬-公积金-个人承担 44508 应交税费-个税 2607.79 3、计提社保 借:管理费用-社会保险 22960 销售费用-社会保险 3936 制造费用-社会保险 3444 生产成本-社会保险 91315.2 dai:应付职工薪酬-社会保险-企业承担 121655.2 4、计提公积金 借:管理费用-公积金 8400 销售费用-公积金 1440 制造费用-公积金 1260 生产成本-公积金 33408 dai:应付职工薪酬-公积金险-企业承担 44508 查看全部回复
4416
其他应付和其他应收都行 查看全部回复
3121
颜老师
差额有多少 查看全部回复
2469
更正申报 查看全部回复
2875
实际未发票的部分在汇算时应应付职工薪酬调增没? 查看全部回复
4448
劳务合同和临时工合同都可以 查看全部回复
2126
个人所得税填写的工资应该是应发工资 查看全部回复
3225
甲方为什么给乙方发放补贴? 查看全部回复
这个电脑是归公司所有还是员工所有 查看全部回复
3303
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